Сколько процентов от зп платят алименты. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты? Расчет, правила и особенности начисления

Сколько процентов от дохода составляют алименты

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка , - вопрос, коорый интересует многих родителей. Назначение размера обязательств по алиментам на детей чаще всего осуществляется в процентном соотношении от получаемого родителем дохода.

Согласно существующей практике, такой способ начисления удобным для суда, бухгалтерии плательщика и справедливым для получателя. Если в ходе исполнения судебного решения возникают вопросы, в том числе подается иск на перерасчет сумм алиментов, именно такой вариант отчисления легче всего проверяется и разбирается.

Стандартный размер отчислений в процентах от зарплаты

Ежемесячные удержания с дохода алиментоплательщика устанавливаются Семейным кодексом. Не смотря на уверения многих должников, пособие на детей исчисляется до удержания налогов, а не после:

Содержание на одного ребенка в месяц - рассчитывается как одна четвертая начисленного дохода (25 процентов);
Содержание на двоих детей рассчитывается в размере одной третьей от всех начислений за месяц (33 процента);
Если в семье после развода осталось трое и более детей, размер алиментов на их содержание будет рассчитываться как половина дохода плательщика или 50 процентов.

Могут ли меняться размеры удержаний

Закон оставляет право за обеими сторонами участников Семейного кодекса в части расчета алиментов. Так, на практике часто имеют место обращения как плательщика алиментов на ребенка, так и родителя, совместно с ним проживающим, на перерасчет удержаний. И действительно, сумма содержания может быть пересмотрена судом.

Важно: Алиментоплательщики, которые завели новую семью и детей, могут обратиться в суд за пересмотром размера ежемесячных начислений на исчисленную зарплату. Вернее, этот вопрос инициируют их новые жены, которые заявляют, что муж фактически не обеспечивает свое потомство. Как бы там ни было, по иску будет присуждено новое обязательство. Схема выплат на детей будет следующая: например, если в бывшей и настоящей семье по ребенку, то получится, что на двоих стоит платить алиментов не более, чем 33 процента от дохода. Получается, что если еще вчера алиментоплательщик перечислял бывшей супруге четверть дохода, то теперь в новом совместном бюджете будет оставаться 8 процентов (25-17).

Конкретные доводы, которые может принять во внимание суд при пересмотре алиментных обязательств:

Процент удержаний может быть снижен в случае, если плательщик приобрел временную или продолжительную нетрудоспособность. Соответственно, уровень зарплаты в таком случае падает. Суд, учитывая новое положение дел, может уменьшить процент начислений или установить алименты на одного или двоих детей в фиксированной сумме;
Перемещение по службе (работе), следствием которых стало уменьшение зарплаты. В этом случае в суде можно признать свою ограниченную платежеспособность по выплате алиментов. Если ранее размер удержаний был установлен в процентах, то сколько платить, снова решит суд;
Приобретенная инвалидность человека, который содержит одного или двоих детей, проживая отдельно, является основанием для перерасчета размера алиментов;
Возникновение новых обязательств алиментоплательщика (появление новых детей, иждивенцев).

Сколько составляют алименты на ребенка (детей) - понятно, - с каких видов зарплаты производятся удержания

Часто на практике бывшим супругам, примерно знающим доход второй половины, кажется, что выплаты на содержание отпрысков стали значительно меньше. Перед тем, как делать такие выводы, необходимо знать базу для начисления финансовой помощи бывшей семье:

Все начисления, которые относятся к фонду заработной платы;
Премии по основной деятельности и за добросовестное исполнения трудовых обязанностей;
Материальная помощь;
Доходы, полученные от инвестирования (ценные бумаги и другие финансовые инструменты);
Пенсионное пособие;
Стипендии (с учащихся высших образовательных и других учреждений);
Выходное пособие.

Как получить причитающиеся суммы алиментов на одного ребенка, двоих и более детей

Действующее российское законодательство предусматривает два варианта получения право на выплату алиментных обязательств. Семейный кодекс разрешает сторонам процесса договориться об оптимальной сумме ежемесячных перечислений, которых будет достаточно для удовлетворения потребностей ребенка. Устного соглашения часто бывает недостаточно, тем более, что мировые соглашения часто оспариваются в суде. Например, если алименты были согласованы в твердой фиксированной сумме , и со временем инфляционный рост и другие обстоятельства приводят к тому, что денег оказывается недостаточно. Стороны встречаются в суде. Соглашение составляется в письменном виде и заверяется в нотариальной конторе.

Второй вариант является классическим. Алименты взыскиваются через суд. Лучше всего, если получающая сторона (чаще супруга) инициирует процесс во время развода. Подача искового заявления по прошествии определенного времени часто затрудняет процесс, - потенциальный плательщик может поменять место работы или вообще уехать в другой город. В суде придется обосновывать финансовое положение бывшего супруга. Возможно, принимать меры к его розыску.

Выплаты на содержание ребенка (детей) сверх установленных нормативов

Установленные семейным кодексом стандартные размеры начислений алиментов могут быть скорректированы с учетом материального положения бывшей семьи. На практике часто имеют место случаи, когда суд устанавливает процент удержания выше нормативных значений, установленных статьей 81 Семейного кодекса. Например, это значение может увеличено судом и до 70 процентов. При этом нельзя забывать, что общая сумма всех удержаний с зарплаты не может превышать половины. При этом не важно, какой доход получает плательщик, - начисления будут накапливаться и удерживаться до тех пор, пока не будут выплачены в полном размере. Срок окончания выплат может выходить за установленный (например, ребенок достиг совершеннолетия или окончил учебное заведение).

Часто бывает так, что супруга подает на алименты за прошедшее время. Суммы, установленные судом в процентах за последние три года могут оказаться приличными. Это не значит, что все деньги будут удержаны сразу. Бухгалтерия начислит задолженность и будет удерживать до тех пор, пока ежемесячного удержания половины дохода не окажется достаточно для полного погашения обязательств.

Порядок установления денежного содержания (алиментов на одного, двоих и более детей) в процентах:

Подача искового заявления;
Запуск делопроизводства по иску;
Рассмотрение в суде.

Для того, чтобы получить право на получение алиментов с бывшего супруга, необходимо подготовить и предъявить суду следующие документы:

Удостоверение личности, - паспорт;
Копия свидетельства о рождении ребенка или свидетельств, если детей двое и более;
Справка с места жительства, которая подтвердит совместное проживание ребенка и матери;
Копия искового заявления (будет направлена ответчику);
Копия свидетельства и оригинал свидетельства, которые было выдано при заключении брака.

Важно: по общему правилу, алименты назначаются с того момента, когда были приняты документы на их начисление.

Алименты ─ обязательная материальная помощь ребенку со стороны родителя, который не проживает с ним, но обязан помогать в его содержании. Данные выплаты обычно назначаются в ходе бракоразводного процесса и подлежат перечислению до достижения ребенком совершеннолетия. Сколько составляют алименты на двоих детей и об их начислении расскажем в данной статье.

С чего начисляются выплаты

Сумма алиментов определяется количеством детей и заработком родителя, который обязан выплачивать деньги на обеспечение. Если речь идет о наличии постоянных доходов, выплаты могут достигать 50% от заработной платы. При отсутствии постоянного денежного источника либо сокрытии фактических доходов, ребенку положено пособие, исчисляемое из прожиточного минимума.

Алиментные обязательства не могут быть взысканы со следующих начислений:

детских пособий;
командировочных денежных средств;
пенсии по причине потери кормильца;
выплат беременным и находящимся в декрете женщинам;
«подъемных» молодому специалисту, которые назначены на обустройство в селе.

Удержание алиментных выплат производится из официального родительского заработка, а также из дополнительных премиальных надбавок и гонораров за продажу авторских статей, книг, концертных выступлений.

Военнослужащие лица отчисляют необходимые выплаты из своего денежного довольствия, студенты ─ из стипендий, а пенсионеры-родители из пенсий. Безработные люди, которые числятся на учете в службе занятости, уплачивают алименты из получаемого пособия по безработице (2574 р.).

Способы выплаты

В текущем году с работающего родителя взыскивается 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих детей, 50% при наличии троих детей.

Сумма алиментов может быть также определена по взаимному согласию либо по судебному решению.

Взаимное согласие

Соответствующий договор оформляется письменно у нотариуса. Документ должен быть обязательно скреплен подписями сторон и содержать сведения об обязательствах и конкретных суммах ежемесячных платежей в пользу детей. Подобный вариант призван решить проблему цивилизованными методами, не ущемляя права сторон.

Обязательные выплаты должны быть не ниже установленных расчетов: при стабильных доходах удерживается 33%, при отсутствии работы/ постоянного заработка «детские деньги» рассчитываются от МРОТ. В текущем году он равен 7,5 тыс. рублей при условии трудоустройства на полный рабочий день.

Применяя данный принцип расчета, получаем:

Данные показатели могут быть снижены по решению суда при условии, что выплачивающий алименты человек имеет инвалидную группу либо у него на содержании имеются другие люди.

Судебное решение

Часто бывает так, что бывшим супругам не удается решить алиментный вопрос по обоюдному согласию. Тогда мать подает исковое заявление в судебную инстанцию с целью принудительного взыскания алиментов с отца детей. В такой ситуации расчет денежных отчислений ведется с учетом доходов родителя за последние 3 года.

Судебный приказ выдается по месту проживания и пересылается судебным приставам. Его можно оспорить. Отцы детей от разных браков нередко пользуются таким правом.

Стабильный доход родителя позволяет удерживать 33% от прибыли.

Что влияет на расчет алиментов

Судебная инстанция устанавливает величину выплат согласно среднему региональному заработку, зарплаты человека с прежнего рабочего места, а также его нынешней материальной ситуации. При заработке, не превышающем МРОТ и отсутствии других доходных источников, отчислению подлежит 2574 р. (согласно величине минимальной оплаты труда в 7,5 тыс. рублей).

На основании МРОТ минимальная алиментная сумма может быть снижена/увеличена по решению суда, учитывая конкретные обстоятельства дела. При нестабильных доходах родителя величина взыскиваемой суммы определяется прожиточным минимумом. Алименты нередко составляют ½, 2 размера либо 1/10 от него.

При этом большое влияние оказывает материальное положение бывших супругов, их статус и качество жизни, к которому привыкли дети. Назначенные судом алиментные перечисления подлежат обязательной индексации.

Виды денежных выплат

По взаимному согласию обоих родителей алиментами могут выступать продукты подсобного хозяйства от стороны, владеющей фермой либо имущественная компенсация. Размер алиментных выплат также допускается рассчитывать не в процентах от заработка, а в виде фиксированной величины. Данный способ подходит для родителя, получающего нестабильный доход.

Согласно судебному решению алименты могут иметь комбинированный формат: одна часть вносится деньгами, а другая ─ продукцией натурального хозяйства (мясо, яйца, молоко и т.д.). Все зависит от конкретной семейной ситуации.

Дети от разных браков: каков размер выплат

Не родные по матери дети обладают абсолютно одинаковыми правами на получение денежного довольствия. И если отец не проживает с ними, с его официального заработка удерживаются 33% на двоих детей. Каждый из двух получает 16,5%.

Пример. Постоянный заработок родителя, который выплачивает алименты, составляет 40 тыс. рублей. Рассчитываем: 40 000х33%=13 200 рублей. Получается, что данная сумма должна быть перечислена родителю, который проживает вместе с детьми. При выплате алиментов двум детям, которые живут в разных семьях, расчет производится так: 40 000х33%=13 200; 13 200/2= 6600 рублей. Как раз данный размер алиментов и взыскивается по исполнительному листу в пользу детей до достижения ими совершеннолетия.

На видео об алиментах

Семейная жизнь может сложиться не так, как хотели супруги. Развод ─ серьезный процесс, который сильно влияет на материальную ситуацию в семье. Поэтому так важно обеспечить должный уход и содержание собственных детей, добросовестно выплачивая алименты.

Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.

Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания

Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:

основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
по судебному документу.

Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.

Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.

Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.

Когда проценты могут не снимать?

Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:

обращены;
не обращены.

Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:

Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:

выходные пособия при ликвидации предприятия;
различные компенсационные выплаты;
разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
выплаты по алиментным обязательствам;
пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.

Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.

Размеры алиментного содержания детей

Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.

Рассмотрим подробно каждый из вариантов:

Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.

Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.

Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:

25 % — если 1 ребенок;
33 % — когда два отпрыска,
50 % — на иждивении трое и больше малышей.

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?

Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.

Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.

Примеры расчетов по алиментам

Рассмотрим несколько ситуаций.

Пример 1

Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.

Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:

35 000 * 13 % = 4 550;
35 000 – 4 550 = 30 450.

А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.

Пример 2

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.

Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.

Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;

Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.

Пример 3

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.

Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.

Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.

Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.

Вконтакте

Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.

Семейный кодекс РФ предлагает супругам два варианта, при которых они могут решить вопрос об уплате алиментов. Первый вариант лояльный или добровольный. Супруги в порядке обоюдного соглашения устанавливают сроки и размер уплаты алиментов до совершеннолетия ребенка или детей. Такое соглашение подлежит обязательному удостоверению у нотариуса и начинает свое действие со дня подписания обоими супругами. Особо стоит отметить, что в соглашении размер выплат прописывается в твердой сумме , а не в процентном соотношении от всех видов дохода. Если по прошествии времени, данной суммы не хватает на обеспечение детей самым необходимым, а плательщик не соглашается в добровольном порядке выплачивать большую сумму, соглашение расторгается в одностороннем порядке и подается исковое заявление в суд. Если родитель, на которого возложена обязанность по уплате алиментов, игнорирует сроки и размер алиментов, прописанные в соглашении, в этом случае, другой родитель вправе обратиться в суд для принудительной процедуры по уплате алиментов. В целом 2016 год лишь немного скорректировал позиции, которых придерживалось семейное законодательство в течение прошлых лет.

Сколько процентов от зарплаты платить?

В 2016 году Госдума не единожды поднимала вопрос о том, что пора повысить сумму выплат для алиментщиков, даже предлагалась твердая сумма, доходящая до 14000 рублей в месяц. Однако, на сегодняшний день, процент выплат от зарплаты не поменялся и рассчитывается в следующем порядке.
Если ребенок один и не является инвалидом, то двадцать пять процентов от доходов, должны ежемесячно выплачиваться родителю ребенка, на попечении которого он остался. В случае двух детей, процент возрастает до тридцати трех, а вот уже на трех и более детей необходимо будет отдавать 50%. Данные цифры процентов рассчитаны, исходя из средних потребностей сумм, затрачиваемых на детей, и считаются условными.
Процент выплат может, как увеличиваться, так и уменьшаться. В судебной практике, при решении вопроса об увеличении выплат и при недостаточности дохода, выносится дополнительное соглашение о дополнительных выплатах. К примеру, если супруг представляет справку о доходах на сумму чуть выше прожиточного минимума, но истец уверяет о скрытых доходах ответчика (если сможет подтвердить данный факт), суд имеет право назначить дополнительных выплат на ребенка. При назначении алиментов во внимание принимаются любые доводы, которые могут повысить или наоборот понизить выплаты по алиментам. Ребенок-инвалид, имеет право рассчитывать на повышенные выплаты, а вот родитель, у которого есть и другие дети, может рассчитывать на снижение процентов по алиментам. Строго запрещается до начала судебного процесса по алиментам, угрожать одной из сторон или принимать иные меры противоправного характера. Решение суда будет считаться единственным документом, который разрешит дело. Если после получения на руки документа об уплате алиментов, выплаты не будут производиться ответчиком, истец снова подает исковое заявление с целью принудительного взыскания денежных сумм или принятия иных законных мер. В 2016 году нерадивые и злостные алиментщики были в большом количестве лишены возможности управлять своим транспортным средством до уплаты алиментов в полном объеме. Депутаты пригрозили, что это не последняя мера, которая будет принята в отношении подобных лиц, в следующем году, возможно, будут приняты новые поправки и применены новые наказания.

Доход зарплате рознь

Юридически не подкованные алиментщики грозят тем, что могут предоставить в суд справку с места работы, в которой будет указана минимальная зарплата. Такое законодательное заблуждение часто бытует в семейном споре, однако, на деле все обстоит совершенно иным образом. В связи с тем, что зарплата не всегда является единственным доходом, законодательство привлекает для рассмотрения дела о начислении алиментов все имеющиеся доходы ответчика. В случае, если есть основания полагать, что ответчик не полностью или не достоверно предоставил сведения о своих доходах, судебное заседание может быть отложено до приведения всей информации в соответствие. Для пояснения стоит отметить, что ответчик может вообще нигде не работать, но проживать на другие доходы, которые также будут подлежать рассмотрению на суде. Есть еще одна особенность, если суд присудил сумму по алиментам небольшую, а алиментщик за после судебный период обзавелся большими доходами, истец может снова подать исковое заявление на пересмотр выплат.
По действующему законодательству доходами считаются:

премии;
надбавки;
единовременные денежные вознаграждения;
пенсии;
стипендии;
пособия с биржи труда;
военного довольствия.

Доходами государственных и муниципальных служащих будут являться: зарплата, премии, вознаграждения, добавление выплат к окладу за стаж и внеурочную работу.
Доходами лиц в культурной сфере будут считаться все гонорары и иные вознаграждения, выплачиваемые в официальном порядке. Так же денежные выплаты, которые, присуждены в честь праздничного события(получение медали, грамоты, почетного звания)
Если человек трудится на предприятии с тяжелыми и опасными условиями труда или это предприятие оборонной промышленности , то все выплаты этой категории лиц помимо зарплаты, так же будут рассматриваться как дополнительные доходы. (сюда можно внести сложность и напряженность, вредность труда, секретность, работа в праздники и в выходные дни)
К доходам работникам педагогической сферы так же относятся выплаты за классное руководство, занятие методической(оплачиваемой) или научной работой, так же премии за особые заслуги и единовременные выплаты.
В медицинской сфере выплаты производятся за работу в праздничные, выходные и ночные часы. Так же выплаты, предусмотренные медицинским законодательством. Со всего дохода исчисляется сумма выплат по алиментам.
Несмотря на то, что пенсии считаются уже неким государственным пособием, они, как и алименты, так же входят в официальный доход. Исходя из судебной практике, сумма присуждаемая к алиментным выплатам очень мала, и даже может быть и понижена, если у пенсионера или у студента это единственный доход.
Если ответчик после решения суда, уволился с работы и встал на биржу труда за пособием по безработице, то он вправе обратиться в суд за снижением выплат по алиментам, даже если безработица будет носить, лишь временный характер.
Теперь о дополнительных доходах, которые некоторые злостные не плательщики чаще всего скрывают. Доход с аренды квартир и других помещений, при этом договор аренды должен обязательно быть представлен в письменном виде, что бывает редко сделать или доказать, что есть аренда. Доход ценных бумаг и прочих финансовых банковских вложений, доказывается выпиской с лицевого счета или запросом в банк. Доходы с предпринимательской деятельности, если они не являются единственным источником дохода. В налоговой инспекции может быть запрошена декларация для подтверждения получения дохода.
Даже те, кто находится в местах заключения, на принудительном лечении в различных диспансерах и получают некоторый вид дохода, так же обязаны с этого дохода выплачивать алименты. Это самые редкие случаи, но в законодательстве они прописаны.
Сотрудники полиции и приравненные к ним граждане, уплачивают часть суммы с денежных довольствий, пенсий и других вознаграждений.

На какие доходы алименты не могут претендовать?

Наравне с общими требованиями предъявляемым к доходам по начислению алиментов, есть некоторые исключения. Так, считается доходом, но не принимается во внимание выплаты по материнскому капиталу, а также пособия, которые выплачиваются женщинам по беременности и родам. Пособия по погребению и по потери кормильца не рассматриваются и не учитываются судом. Если ответчику производятся компенсационные выплаты, к примеру, командировочные, эти деньги не входят в часть доходов. Материальная помощь, полученная алиментщиком, остается его личной выплатой.
Если сам ответчик является тем, кому платят алименты и не имеет иного дохода, то алименты не могут быть взысканы.

Добровольно или принудительно?

Выплаты на содержание ребенка после развода родителей могут быть как добровольные, так и принудительные, все зависит от того, как договорятся супруги. Добровольные выплаты закрепляются в соглашении, в котором в обязательном порядке прописана сумма. Перед тем, как подписывается соглашение, сумма заблаговременно обсуждается, и только при отсутствии разногласий, соглашение может быть подписано сторонами в присутствии нотариуса и им же заверено. Соглашение теряет свою юридическую силу при наступлении совершеннолетия ребенка или расторжения соглашения по просьбе другого супруга. Так же соглашение считается расторгнутым с момента вступления в силу решения суда по взысканию алиментов. Если в жизни ребенка произошли события, которые требуют повышенной финансовой помощи и другой родитель не против ее оказать, составляется дополнительное соглашение с указанием уже другой суммы, и так же заверяется нотариально. Если родитель не захотел оказывать ребенку дополнительную финансовую помощь, то другой родитель обращается в суд за взысканием уже алиментов. Важно понимать, что понятие «алименты» можно трактовать только выплаты по решению суда, если составляется добровольное соглашение, то можно говорить только о добровольных выплатах.
Судебный порядок по взысканию алиментов, по опыту и статистике, считается предпочтительнее, так как нет уверенности в том, что ребенок до 18 лет будет стабильно получать от своего родителя деньги на жизнь и образование. Несмотря на то, что этот судебный процесс малопривлекательный, за то очень эффективный. По решению суда ответчик в обязательном порядке должен выплачивать алименты, под страхом наказания.
Чтобы не тратить время на походы по юристам, достаточно подойти в любой судебный участок по месту жительства и ознакомиться со списком предоставляемых документов. В случае, если нет возможности предоставить ту или иную справку, в исковом заявление можно указать на невозможность предоставления и указать причину. Как правило, это справка о месте работы ответчика, оказать помощь могут судебные приставы, однако, надеется на это не стоит. К исковому заявлению должна быть приложена справка с места работы и доходы истца и ответчика, свидетельства о браке и рождения детей. В паспортном столе или в сельской администрации заказать выписку или сведения о прописке всех членов семьи.
После проведения судебного процесса, сведения об удержании процента по уплате алиментов направляются по месту работы или службы ответчика. Ежемесячно от зарплаты будет удерживаться требуемый процент, и перечисляться на счет истца. Если выплаты будут задержаны не по вине ответчика, а по вине организации, то может быть наложен штраф на ответственное лицо. На практике, таких случаев крайне мало, обычно бухгалтерия переводит алиментные удержания вовремя, в течении двух-трех дней после выплаты зарплаты сотрудникам.

Что может повлиять на установленный процент алиментов от зарплаты?

Несмотря на частые разногласия супругов во время судебного разбирательства, суд все же находится в беспристрастном единодушие, принимая во внимание все аргументы, которые предоставляются обеими сторонами. К примеру, мать одиночка настаивающая на увеличении процента по алиментным выплатам, ссылаясь на невозможность в достаточной мере обеспечивать ребенка, скорее всего сможет рассчитывать на эту привилегию. Однако, судья может не повышать сам процент, а установить дополнительные выплаты в твердой сумме на воспитание, обучение или лечение ребенка. В случае, если перед судебным процессом, ответчик теряет рабочее место или происходит ликвидация организации по независящим от ответчика причинам, то на судебном заседании ответчик вправе попросить снижение процента по алиментам, так как пособие по безработицы будет не во много раз удовлетворять даже его потребности. В судебной практике, судья становится на сторону ответчика и снижает процент. В случае, если ответчик за короткое время найдет себе работу или получит возможность иметь иные доходы, позволяющие вернуть недостающие проценты, истец может подать новый иск и получить новое решение суда с другими (повышенными) выплатами.
Для того, чтобы претендовать на понижение или повышение процента на выплату алиментов необходимо приложить справки о зарплате и доходах, свидетельства о рождении детей, копия трудового договора. В любом случае, суд исходя из совокупности документов, пятьдесят процентов от доходов оставляет за ответчиком.
Если ответчик вследствие несчастного случая потерял трудоспособность и не имеет возможности в полном объеме уплачивать алименты, то по решению суда процент алиментов взимается только с утвержденных законом выплат. При невозможности исполнять обязательства в связи с состоянием здоровья, выплаты алиментов приостанавливаются до выздоровления ответчика, но после выздоровления родитель обязан будет погасить имеющиеся задолженности перед ребенком или детьми. За период нетрудоспособности и уведомления служу судебных приставов о невозможности выплачивать алименты, никакие меры административного воздействия на родителя не распространяются и он считается добросовестным алиментщиком.
При возникновении любых обстоятельств, которые могут вызвать разногласия у супругов, по части выплаты алиментов, решаются исключительно в судебном порядке. Нельзя после решения суда составлять дополнительные документы и устанавливать суммы для выплат, такие документы не имеют юридической силы и не могут быть признаны впоследствии судом.
Алименты выплачиваются ответчиком до совершеннолетия ребенка или всех детей, на которых платятся алименты. Если возникла финансовая необходимость для продолжения алиментного дела, к примеру, поступления ребенка в оплачиваемый ВУЗ, то по решению суда срок уплаты алиментов может быть продолжен или создается новое судебное решение с твердой суммой, которая должна идти на обучение ребенка. Если родитель не имеет финансовой возможности помочь ребенку и это подтверждается документально, то в прошении может быть отказано.

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Сумма алиментов к перечислению:

69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.

На руки работник получит:

69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67