С 2012 года идет процесс повышения средней заработной платы учителей. Согласно майскому указу президента РФ № 597 от 07.05.2012 г., уже к концу года она должна была достичь средней заработной платы по соответствующему региону. Однако спустя 5 лет этого так и не произошло. В 2017 году почти 60% педагогов не удовлетворены оплатой своего труда.

В системе образования все последние годы основное внимание сосредоточено на выполнении майского указа президента Российской Федерации № 597 по повышению заработной платы педагогических работников и, прежде всего, учителей. Cредняя зарплата учителя должна была достичь средней заработной платы по соответствующему региону в 2012 года. Этот показатель до сих пор так и не достигнут (рис. 1).

Рис. 1. Средняя заработная плата учителей и средняя заработная плата по Российской Федерации в 2013 - январе-сентябре 2017 гг.

Источник: Росстат

На рисунке 1 хорошо видно, что в 2013 и 2014 гг. средняя зарплата учителей "не дотягивает" до средней заработной платы по Российской Федерации, а с 2015 г. начинает ее обгонять. Это связано с тем, что для снятия слишком большой нагрузки на региональные бюджеты среднюю зарплату по регионам стали считать как "Среднемесячную начисленную заработную плату наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц". Но для других целей сохранилась и старая методика расчета средней заработной платы в субъектах РФ: в соответствии с ней средняя зарплата в регионах как превышала, так и продолжает превышать среднюю заработную плату учительского корпуса.

В результате школьные педагоги не удовлетворены своей зарплатой. Если в 2013-2015 гг., по данным Мониторинга эффективности школы, проводимого Центром экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС, размером заработной платы были недовольны около 50% учителей, то в 2016 г. этот показатель поднялся до 65,3%. В 2017 г. ситуация несколько улучшилась - доля респондентов, недовольных размером зарплаты, снизилась до 59,1%, тем не менее положение в этой сфере остается достаточно напряженным.

Возможно, что в предвыборный год администрации школ стали более пристально отслеживать настроения учителей, и педагоги не всегда были искренни в своих ответах. В то же время на местах, конечно, прилагались серьезные усилия, чтобы как-то выправить положение, и, видимо, они дали некоторые результаты.

Вместе с тем повышение учительской заработной платы изначально рассматривалось, с одной стороны, как инструмент повышения качества школьного образования, а с другой, - как способ привлечения в школу молодых специалистов.

Ни та, ни другая задача за прошедшие 5 лет не были решены. Ни сами учителя, ни родители учащихся не связывают уровень учительской заработной платы с качеством образования. Учителя считают, что им компенсируют прошлые недоплаты, а родители полагают, что качество образования зависит от квалификации давно работающих в школе учителей, а не от оплаты их труда.

Что же касается прихода в школы молодежи, то педагоги уверены, что зарплата не является ведущим фактором, который может привлечь в систему образования молодых учителей (рис. 2).

Рис. 2. Факторы привлекательности школы для молодых учителей, % (допускалось несколько ответов)

Почти четверть работающих в школе педагогов полагают, что в этой работе для выпускников педвузов нет ничего привлекательного, и они туда не придут. Остальные же учителя полагают, что самым привлекательным для молодежи является режим работы (в 2017 г. так ответили 37,4% респондентов, в 2016 г. - 35,9%) и стабильность занятости (в 2017 г. этот ответ выбрали 32,1% респондентов, в 2016 г. - 36,5%).

Хотя многие учителя считают режим работы в школе фактором ее привлекательности, свыше 60% опрошенных работают более чем на одну ставку - на 5% больше, чем было в прошлом году, т.е. учебная нагрузка за последний год еще больше выросла (рис. 3).

Рост учебной нагрузки означает, что у учителя как не было, так и не появилось времени для освоения новых образовательных технологий и повышения квалификации. Помимо того, что растет учебная нагрузка, большинство педагогов отмечает, что увеличивается и бюрократический прессинг (рис. 4). Введение независимой системы оценки образовательных достижений, включая государственную итоговую аттестацию, также выделяется в качестве причины повышения сложности профессиональной деятельности. На третье место учителя ставят непростые отношения с родителями школьников (согласно данным предыдущего замера, эта причина имела меньший вес).

Рис. 4. Представления учителей о причинах повышения сложности работы, % (допускалось несколько ответов)

В целом, если оценивать перемены в школьном образовании, за последние годы произошла определенная адаптация учительства к новым условиям. При этом социальное самочувствие педагогического корпуса в массе своей не улучшилось, напротив, имеет место рост негативных оценок.

Если же говорить о всей системе образования, то в 2011 г. среднемесячная начисленная заработная плата в ней составляла 75% к уровню в обрабатывающих производствах, а в январе-сентябре 2017 г. уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников образования, по данным Росстата, составил к указанному уровню 76% (в январе-сентябре 2016 г. - 78%). Соответственно, "битва" за повышение заработной платы в образовании, видимо, будет продолжаться.

Обучение в школе является сегодня неотъемлемой частью в жизни современного человека. В конституции гарантированно бесплатное образование. Государство это гарантирует.

Ясное дело, что гарантия хороших знаний — это профессионализм учителя. Он тот человек, который дает все необходимые знания и социализирует подростка для дальнейшей жизни.

Зарплата педагога сейчас не очень высокая, государство практически не оценивает по достоинству труд учителя. Работники сферы образования задумываются, будет ли у них в 2015 году повышение заработной платы.

В России средней заработной платой считается 26 тысяч рублей. Такие цифры весьма относительные, и не одинаковые по всем регионам России. Зарплата учителя в первую очередь зависит от ряда факторов. Больший или меньший доход зависит от нагрузки, количества часов и нормативными актами о средней заработной плате каждого учителя. Зарплата учителя в наступающем году так же будет зависеть от всех этих критериев.

За последние несколько лет система образования России претерпела некоторые изменения. Приняты различные законы об образовании. Доработана система контроля и учета. Каждый год все более совершенствуются в конце года. Эти факторы существенно сказываются на работе преподавателя. Были введены некоторые коэффициенты при начислении зарплат.

Стоит ли ожидать в 2015 году повышение зарплаты учителям?

В соответствии с указом президента от 2012 года предусматривается повышения зарплат учителям минимум до среднего уровня.

Многие регионы России придерживаются данного указа и повышают заработную плату учителям до средних величин. К тому же зарплата увеличивается на процент инфляции в год. В 2015 году однозначно состоится повышение зарплаты учителям. Не стоит правда надеяться, что произойдет слишком высокий ее рост.

Нужно не забывать, что рост заработной платы возможен из-за оптимизации системы образования. За последние несколько лет, было закрыто несколько учреждений системы образования, сокращался персонал. Учителя, работающие в провинции и которых коснулась система образования остались без работы. Такие мероприятия высвободили миллионы рублей и позволили увеличить зарплаты.

С 2015 года планируют перейти на качественное обучение. В школах будут заключаться «Эффективные контракты», такое решение даст возможность управлять образованием в лучшую сторону. Из-за эффективности работы зависит и зарплата учителя.

Президентская программа повышения качества образования и увеличения зарплаты должна уже работать более эффективно. В развитых странах мира самыми обеспеченными людьми бюджетной сферы считаются врачи и учителя. В России такие темпы как в Европе вряд ли удастся достичь, но глава государства делает все возможное для того, чтобы учителя смогли жить лучше и получать больше.

Министр образования РФ на одном из журналистских съездов заявил, что главный приоритет государственного бюджета — это увеличение заработных плат для работников бюджетной сферы. Министр заявил, что сейчас зарплата учителя составляет 900 евро и в ВУЗе получают на 20% больше. Но об каких-то конкретных цифрах говорить еще рано.

Бессмысленно спорить, что система бесплатного образования в РФ — это наиболее сложный механизм и только учителя способны заложить в человека основы идеологии и правильного поведения в жизни.

На фоне всего изложенного просматриваются явные тенденции в повышении зарплат учителям в школах и ВУЗах. Несмотря на экономическую ситуацию в России, правительство должно найти возможность достойно оплачивать труд учителя.

Владимир Путин предложил проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций, не охваченных майскими указами. В Минтруде «Газете.Ru» пояснили, что речь идет об административном и вспомогательном персонале: экономистах, юристах, инженерах, программистах, техниках, электромонтерах, слесарях, сантехниках, уборщиках и др. Президент оговорился, что индексацию надо провести с учетом «реальных возможностей» . Вероятнее всего, новые расходы опять переложат на регионы.

В среду на совещании с членами правительства президент Владимир Путин обсудил, как идет работа в сфере повышения зарплат бюджетников.

«Это очень значимая, чувствительная для миллионов людей тема», - подчеркнул Владимир Путин. В 2018 году нужно выйти на заданные параметры по «указным» категориям бюджетников, напомнил он.

Путин предложил проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций, не охваченных майскими указами 2012 года.

«Майскими указами были охвачены не все работники бюджетной сферы, не все бюджетники. У целого ряда категорий работников бюджетных организаций заработная плата давно не повышалась, в течение нескольких лет», - отметил Путин на совещании с правительством и попросил министров проработать варианты и представить предложения на этот счет.

«Предлагаю провести индексацию заработных плат как раз этих категорий работников бюджетной сферы, еще их называют «неуказными категориями бюджетников». Безусловно, с учетом и реальных возможностей как федерального, так и региональных бюджетов», - сказал президент.

«И прошу не затягивать, мы должны обсудить это в ближайшее время, имея в виду, что сейчас активно идет работа над подготовкой бюджета на 2018 год», - отметил глава государства.

Категории работников, которым повысят зарплату в 2017 году

В Минтруде «Газете.Ru» пояснили, что в социальной сфере к категориям работников, которым не повышается зарплата в соответствии с указами президента Российской Федерации, относятся административные работники (экономисты, юристы, бухгалтеры, кадровики), инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений), и другие.

Путин также отметил, что есть трудности с повышением зарплат бюджетникам в некоторых регионах, и предложил сделать все для исправления этой ситуации.

Премьер-министр Дмитрий Медведев заверил, что власти предпринимают все усилия и ищут дополнительные ресурсы, чтобы добиться повышения зарплат россиянам, в первую очередь тем, кто работает в сфере образования, здравоохранения и культуры, что и было заложено в президентских майских указах.

Стоит отметить, что основная тяжесть по выполнению майских указов лежит на регионах. Во многом это привело к увеличению долга субъектов Федерации. Как отмечал в интервью «Газете.Ru» замминистра финансов Леонид Горнин, за последние годы темп роста расходов консолидированных бюджетов субъектов опережал темпы роста по собственным доходам.

«Как следствие, с 2012 года у нас отмечался и рост государственного долга. С 1 января 2012 года он увеличился с 1 трлн 171 млрд до 2 трлн 318 млрд руб. по состоянию на 1 января 2016 года. Это оказалось максимальной отметкой, а долг субъектов на начало 2016 года составил 36,5% от собственных доходов», - отмечал он.

Средств на помощь регионам для дополнительного повышения зарплат бюджетникам в федеральном бюджете, конечно, не предусмотрено. Но министр финансов Антон Силуанов 24 мая заявил, что в 2017 году наблюдается положительная тенденция превышения региональных доходов над расходами.

«В текущем году ситуация с доходами и расходами субъектов также неплохая. Доходы выросли на 9,8% за период с начала года по 15 мая, расходы - на 5,4%, в результате мы видим сейчас существенный профицит бюджета, который, безусловно, будет сокращаться по мере исполнения принятых плановых обязательств», - сказал он (цитата по RNS).

Вероятно, что именно этот рост доходов и позволил федеральному центру высказаться за индексацию зарплат «неуказным» бюджетникам. Такой маневр добавит очков властям перед грядущими в марте следующего года президентскими выборами, но вряд ли облегчит долговое бремя регионов.

В соответствии с майскими указами, обнародованными в 2012 году по итогам избирательной кампании, зарплата врачей, учителей и соцработников должна вырасти до 200% от средней по региону к 2018 году. А у младшего и среднего персонала - до 100%. В марте сообщалось, что данный показатель достиг 180%.

Майские указы не выполнялись!

Майские указы в части повышения зарплат врачей, учителей и соцработников в 2016 году «выполнялись наоборот», подсчитала «Газета.Ru» в январе, используя данные Росстата: зарплаты не только не росли, но даже в некоторых случаях уменьшались.

Существующий отрыв вряд ли удастся нагнать за 2017 год, считают эксперты.
Даже по итогам трех кварталов 2015 года ситуация выглядела лучше, чем по последним данным Росстата: за девять месяцев прошедшего года зарплаты учителей и врачей по отношению к средним снизились. В отсутствие полной статистики за 2016 год «Газета.Ru» сравнила данные Росстата за три квартала с аналогичным периодом 2015 года и убедилась, что по всем ключевым категориям работников положительные изменения зарплат отсутствовали.

Росстат не публиковал данные о средней зарплате

Отношение к средней зарплате по региону - основной маркер майских указов - Росстат в прошлом году публиковать перестал. Последний раз такие данные были опубликованы по итогам 2015 года: тогда средняя зарплата врачей составляла 156% к средней зарплате в России.

За три квартала 2016 года картина изменилась к худшему: отношение к средней зарплате по России за этот период составило 137%, подсчитала «Газета.Ru». Зарплаты педагогов и соцработников также не приближаются к целевым показателям указов, если верить Росстату.

Если исходить из достигнутых 137% за три квартала 2016 года, получается, что зарплаты врачей за год - с 1 октября 2016 года до 1 октября 2017 года - должны показать рост на 63 процентных пункта к средней зарплате, которая, по расчетам правительства, тоже будет расти. Такой разрыв слишком велик, чтобы считать выполнение майских указов возможным, полагают эксперты.

Кем каждый здравомыслящий человек хочет работать: юристом, экономистом, прокурором или же учителем? Согласитесь, мало кто остановится на последнем варианте. В последнее время «учитель» это скорей хобби, которое не оплачивается в полной мере и съедает все ваше время. Пединституты перестали пользоваться былой популярностью, а их выпускники работают кем угодно, но только не по специальности.

Такое презрение к учительской профессии вызвано низкими окладами и большими нагрузками. Возможно, повышение зарплаты учителей в 2015 году все же изменит ситуацию к лучшему. Ведь мы обязаны помнить, что именно эти люди отвечают за будущее России – наших детей.

Повышение зарплаты учителей 2015: чего ждать?

Давно на слуху «майские» указы Президента от 2011. Именно в них шла речь об острой необходимости поднимать престиж многих специальностей. Касалось это в первую очередь «бюджетников», к которым относятся и учителя. Картина в цифрах: внедрение программы по благоустройству госслужащих было рассчитано на 3 года с момента подписания указов.

Федбюджет «обеднел» на 120 млрд. руб. Средства шли на модернизацию учебных заведений, улучшение условий работы. Другими словами, государство взяло на себя все «незарплатные» растраты. На поднятие з/п учителям шли свободные деньги из региональных бюджетов.

О повышение зарплаты учителей 2015 можно судить на основе тенденций. Согласно проведенным правительственным мониторингам средняя з/п к кон. 2013 и на нач. 2014 составила 32 тыс. руб., к концу она обязана увеличиться почти в три раза. Но нужно не забывать, что средний показатель формируется по правилу среднего арифметического. Так высокие зарплаты северных регионов и Москвы и низкие центральных областей в результате и дают 32 тыс. Цель повышений: выравнивание оклада учителя со средним региональным показателем.

Как поменяется ситуация с зарплатой 2014?

В 2014-2015 государство планирует выделить порядка 200 млн. руб. на продолжение программы. Однако эти деньги пойдут только на повышение окладов. Вся остальная часть расходов ляжет на плечи региональных ведомств. Согласно планам регионы должны будут потратить на это сумму в 2 раза больше федеральной помощи.

Индексировать оклады учителей дважды в год не представляется возможным. Бюджет страны этого не выдержит. наверняка сказать сложно, однако в планах довести ее до размера, который будет превышать стартовый показатель почти втрое. Нововведения обойдутся России приблизительно в 80 млрд. руб.

Увеличение зарплаты учителей 2015 в России максимально отразится на качестве оказываемых услуг. Учебные заведения, которые мягко говоря «не дотягивают» до нужного уровня будут реорганизованы. Кадры, претендующие на повышение, должны будут оправдать его необходимость. Профессиональная конкуренция должна стать высокой, что станет идеальной мотивацией повышения качества работы.

На данный момент правительство в поисках способов расширить финансирование. «Бюджетники» с надеждой ожидают обещанного очередного повышения.

Издевательство! Я понимаю, когда понижают зарплату чиновникам в правительстве, при их зп в полмиллиона, не особо обеднеют, но когда это распространяют на гослужащих, работающих в управах и получающих по 25 тысяч.... Там что не люди, им не надо семью содержать или они по другим ценам подорожавшие продукты и вещи покупают?! Почему им то урезают????

Оклад воспитателя 8500 рублей, на которые накручиваются надбавки и стимулирующие выплаты.
Заведующая объявила, что оклад остаётся неприкосновенным, а всё остальное платится при наличие денег в фонде оплаты. Как мы будем жить на 8500?
Может быть депутатам и гос чиновникам установить зависимость оклада от окладов рядовых учителей, врачей и других рядовых муниципальных служащих и тогда будет хоть как-то более социально ориентированная политика?

Учителю в Ивановской области, чтобы получить 18-20 тыс., нужно работать курглосуточно. Нам тоже сказали, что стимулирующие снимут. Платить будут только за уроки,а конкурсами, олимпиадами и т.п. бесплатно заниматься? Если и дальше будем молчать, то будет еще хуже.

Работаю в *********** вузе, получила расчетку за апрель, где урезали оклад, а соответственно и надбавка стала меньше. С мая "добровольно" переходим на 4-х дневку, с уменьшением з/п соответственно. У меня просто нет слов, одни эмоции....

Я - федеральный госслужащий в территориальном органе исполнительной власти. Оклада в 100 т.р. сроду не видывала. 20 лет на госслужбе, оклад - 5700...Надбавками "накручивается" аж до18 тыщ!!! зачем врать то о сверх доходах госрабов? Это у чинуш правительственных +/- 10% и даже не заметят, а у меня и таких же как я, голова пухнет, как прожить и никому не задолжать

У нас в городе нет денег.Сначала уменьшили субсидии на оплату жилья. Оклад у меня 3500.Остальное доплаты.Сказали летом работы очень мало(я художник во дворце культуры).Так доплаты могут снять. А если много зарабатываем -то администрация может все излишки себе с наших счетов снять. Так и живем

да вообще всё просто "здорово" - нам директор на концерте к дню учителя вместо поздравления зачитала стишок - Если вас трамвай задавит, вы конечно вскрикнете, раз задавит, два задавит, а потом привыкнете - и сказала, что мол ничего хорошего не ждите, премии не будет к празднику, а в муниципальном бюджете для учителей и вообще бюджетников повышения зарплаты не предвидится.

У нас руководство меняется раз в год, и все чтото урезают сейчас вообще оборзели зп и так маленькая работаем сверх нормы и не по специальности а они и штат сократили и зп урезали не у словий не спец одежды а она нам положена раз в год зато все крузаках ездят, суки

я младший воспитатель в детском саду, нет желания вообще работать, зар плата составляет 9600 и то сотрудников не хватает, на две группы работаешь, просто плюнуть бы, да детей жалко, им не не объяснишь. Как могут, так и издеваются

Почему мы живем так бедно, великая страна, самая богатая страна. В нашей стране, живут одни воры и бедные. Никого не боятся, воруют миллиарды. Я работаю 2 учреждениях, но зарплаты не хватает даже на месяц прожить. Зарплата 9500 руб., что делать?

работаю м\с в больнице в ********* обл. Оклад 4600. Раньше надбавками вытягивали, а теперь все надбавки отменили. Ввели какие то 10 баллов, 1 балл 500р, которые целиком платить не собираются. Как жить ума не приложу. Муж тоже бюджетник, как выживать и детей растить в такой ситуации чиновники не думают.

работаю в **** е врачом- лаборантом высшей категории. Я вляюсь хорошим специалистом с опытом работы. Оклад настолько ничтожный, что уже плакать хочется от бессилия - 6851 р. Со всеми надбавками - около 12-13 т.р выходит. Настроения никакого нет работать

образование. Деньги, деньги. А то, что дети не дополучат знания. Вот о чем беспокоиться надо. Зарплату учителям вроде и не срезают, а ставки увеличивают. Учитель русского языка работает на 30 часов, меньше не моги или увольняйся. О каком качестве и воспитании можно говорить?! Учителю поесть - то некогда. 6 часов отстой за уроками, потом проверь тетради, заполни электронный журнал, проведи консультацию, подготовь к ЕГЭ, напиши планы на следующий день, прибери в классе, а если ты еще классный руководитель? когда спать - то? Вот о чем должно думать правительство. Кого мы растим, о каком качестве образования можно говорить? Они лучше бы закон приняли, что учитель русского я зыка и математики больше 20 часов вести нельзя при такой же зарплате, как при 30 часах. Вы о своих детях переживайте, что они получат в школе, а не о деньгах, хотя учителя и врачи никогда не жили так плохо, как сейчас. Даже в годы войны им давали дополнительно паек, а сейчас опустили ниже плинтуса.

Сегодня получила 16000. Сбербанк снимет завтра кредит 17000. Проработала почти 25 лет, 1 категория, завкабинетом, председатель методкомиссии. Завтра у меня юбилей- 55 лет. Вот такой подарок к юбилею, милые коллеги. Вспоминаю слова Ленина, помните?-"Учителя надо поставить на такую высоту..."

Работаю воспитателем в ********** области. Вчера перечислили на карту зарплату - 10200 рублей за месяц. Зарплата убавилась на 2 тысячи. С нового года, говорят, ещё урежут. Так же, как и многие, ежемесячно плачу кредит - 4200 руб. то есть я не зарабатываю даже себе на прожиточный минимум. При этом с меня спрашивают использование средств ИКТ в работе, которые я должна приобрести за свой счет, а также нужно оплачивать сертификаты и дипломы за участие в конкурсах, иначе останешься без категории. Сломала голову, как же дальше жить? Не мыслю себя вне профессии, хочу работать с детьми. Но как выжить на такие средства?

Слезы на глазах наварачиваются когда читаю, что госслужащие огромные зараплаты получают. Ведь это полная ложь. Могу сообщить, что специалист среднего звена на госслужбе в органе исплнительной власти получает зарплату от 19 т.р. до 35 т.р. в зависимости от стажа, выслуги и северной надбавки. Пока ты все заработоаешь можно ноги протянуть. Работают на госслужбе многие по однй причине, что пойти то некуда. Хотя имеют и 2 высших образования. Заводов и фабрик нет одна нефтянка. Ну ведь не поедут туда женщины с детьми в поле и жить в балке. Так вот и подумайте как живут отвратительно граждане на СЕВЕРЕ и только выживают. А продукты мало того, что низкого качества, так и цены.

У нас в сельской местности з.плата воспитателей 7000 рублей с коэффициентом стимулирующие не получаем в общем ни каких надбавок а сейчас местная администрация издала приказ что с 10 января з.плата понизится ещё но не говорят на сколько.Остальные работники ДОУ будут получать не более 4000 .Где же справедливость.Урезать надо всем власть имущим мало того что они получают по пол миллиона так ещё имеют свой бизнес

Кировская обл. Работаю воспитателем в д\с.Стаж 17 лет, 1 категория.У нас тоже все урезают. Оставляют только оклад 6 700. Муж тоже бюджетник. Ждем подарков с его работы. Самое главное, ты понимаешь, что никто тебе помочь не может, никому твои проблемы не нужны и управу искать негде.

Работаю в ****** медсестрой в туберкулезной больнице.С сентября зарплата упала на 6000т.р.Со всеми надбавками за стаж,активный туберкулез,вич инфекцию зарплата составила 14.000т.р.Сняли %за напряженность,т.е.я обслуживаю одна 54 больных,среди которых есть тяжелобольные в терминальной стадии,а должно быть 3 медсестры в смене теперь никакой доплаты не получу за это..Начальство все ссылается на нехватку финансов и ситуацию в стране.Это просто издевательство!Сколько можно глумиться над людьми??Почему мы должны расплачиваться за этот,кризис,который устроила эта власть и неплохо на нем наживается?Собираемся всем коллективом обратиться к губернатору,бездействовать и ждать дальше нельзя.

Мы работаем в школе г. ********** ************ области. Школа самая большая в районе. Пашем по 1,5 - 2 ставки, иначе не прожить Молодёжь не идёт. А если устраивается, то в первой же четверти увольняется. С сентября понизили зарплату, отменили стимулирующие выплаты. Сейчас зарплату вообще задерживают. Начали возмущаться, сказали, что вы хотите, предприятия стоят, налоги не платятся. А 2016 -2017 год, сказали нам, ещё хуже будет.

Работаю в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, премии за безупречный труд руководитель делит сама кому хочет и никого не слушает. Кто противоречит ей увольняет (по собственному желанию). У самой образование техническое. Что она может понимать в педагогике?

работаю в ********* МО в детском саду с выплатой заработной платы творится что-то невероятное, то не доплатят, то переплатят, потом все высчитают, ежемесячно приходится проверять р.листы. Если не доплатили, то рассчитают только в следующий раз, а не сразу когда ошибку нашли. Отпускные почему то не к отпуску считают как по ТК, а к следующей зарплате. и в итоге многие возвращались из отпуска и только после скандала получали свои кровные. До Москвы 16км. - тоже не Россия?

В Алтайском крае самые нищенские зарплаты.Работая на одну ставку есть нечего, а работая на две ставки есть некогда! Чаще смотрите телепередачи о ядовитых продуктах и кушать не захочется, а ******** предлагает пить 2 литра воды и питаться солнечной энергией...Умом Россию не понять,при всей неуверенности в завтрашнем дне мы продолжаем улыбаться, любить детей и внуков...И назло всем уродам будем ЖИТЬ!!!

Хочу сказать, что винить то кроме себя самих некого. Этот БЕСПРЕДЕЛ творится с нашего молчаливого согласия. Поверьте,после 20 лет работы в этом коллективе, причем работы на износ,стать ИЗГОЕМ..... но зато гордо стою на ногах, а не на коленях.

Я воспитатель гпд, начисление примерно 17 000, - подоходный, - коммуналка 2300, - свет 250, - капремонт 247, - телефон 450, - кредит каждый месяц 5000 (платить ещё7 лет), о том, что что-то купить одеться - говорить не приходится, пропитание - полная катастрофа, на работе конкурсы, дети участвуют, где только можно, а стимулирующие мизер, директор сегодня даст крохи, завтра говорит денег нет, обман полнейший, за любую мелочь требует писать объяснительные, в кол. договоре прописано - сразу лишение стимулирующих, которых выжидаешь, но уже даже не надеешься, своим приближённым платит как хочет, за всеми наблюдает по видеокамерам, на педсоветах говорит, что компромат есть на каждого, если жаловаться будем, это что? Это наша теперешняя жизнь...