Заявление об отсутствии ребенка в саду. Заявление на отпуск ребенка из детского сада

Когда наступает сезон летних отпусков, большинство родителей не представляют долгожданного отдыха без любимых малышей. Действительно, какой отпуск без сына или дочки? Да и детишкам полезно будет сменить обстановку, оздоровиться и отдохнуть от детского сада.

Соблюдаем правила

Но чтобы обеспечить спокойное и беспроблемное возвращение в этот самый садик по окончании летнего отпуска, следует заранее позаботиться о некоторых моментах. А именно правильно документально оформить отсутствие ребенка. Для чего родители пишут заявление в детский сад на отпуск, образец которого годится и для других случаев длительного отсутствия — ведь обстоятельства могут быть разными.

Родители обязаны поставить администрацию детского учреждения в известность о причинах и сроках отсутствия ребенка, для того чтобы сохранить за ним место. Сделать это нужно заранее, а не в последний момент.

Договор, который родители заключали с дошкольным учреждением, отдавая туда ребенка, содержит пункт, регламентирующий такое временное отсутствие. То есть то, на какой срок за вами сохраняется место, если вы по каким-то причинам не водите ребенка в детский сад.

Типовой срок в данном случае — 75 дней, но в каждом конкретном саду эта цифра может быть своей — следует уточнять.

Что самое важное

Персоналу садика требуется знать, на какой период ребенка снимать с питания, а вы должны быть спокойны и уверены, что по возвращении не ожидается никаких «сюрпризов» и недовольных вопросов.

Итак, идем к заведующей и пишем заявление в детский сад на отпуск, образец которого вы найдете в конце статьи. Ничего сложного в этом нет, достаточно помнить основную информацию, которая будет в нем указана. Это прежде всего фамилия, имя и отчество заведующей вашим детсадом, название самого учреждения, а также его номер. Все эти данные вам предстоит перечислить в шапке заявления.

Следует также знать, как именно называется группа, к которой относится ваш малыш (подготовительная, ясельная или как-то иначе). Самая важная информация, которая непременно должна быть указана в данном документе — срок, на который вы предполагаете забрать ребенка из сада.

Как пишется заявление в детский сад на отпуск: образец

Как в любом заявлении, в верхнем углу справа указывается наименование и номер учреждения, куда оно подается (в нашем случае — детский сад), Ф.И.О. руководителя (т. е. заведующей), ниже — от кого именно заявление (не забывайте про родительный падеж!).

В большинстве детских садов вам, скорее всего, предоставят бланк заявления в детский сад на отпуск. Данная стандартная форма заметно упрощает процесс составления документа.

Подписывается заявление на отпуск ребенка в детском саду одним из родителей с указанием текущей даты.

Что вам предстоит по возвращении

Скорее всего, вернувшись из отпуска, вы с малышом отправитесь прямиком к педиатру — таковы требования во многих садах. Цель осмотра у врача — убедиться, что ребенок по окончании летнего отдыха здоров и может вернуться в коллектив сверстников.

По завершении процедуры вам предстоит получить у врача справку о состоянии малыша и передать ее в детское учреждение.

А теперь мы приводим обещанное заявление в детский сад на отпуск — образец.

Теперь вам известно, что именно нужно предпринять для соблюдения всех формальностей. Правильно и вовремя оформляя необходимые документы, вы экономите собственные время и силы, предупреждаете путаницу и неизбежные вопросы, сохраняете лояльные отношения с администрацией детского учреждения. Имидж пунктуальных и ответственных родителей вам не помешает — ведь на отношении персонала к малышу может сказаться любая мелочь.

К тому же при современном дефиците мест в детских садах такой шаг просто необходим — ведь, не позаботившись о резервировании с таким трудом полученного места, вы рискуете его лишиться в любой момент. Что, согласитесь, совершенно ни к чему.

В результате своевременное оформление заявления сбережет вам не только время, но и нервы.

Граждане, имеющие детей дошкольного возраста, в соответствии с законодательством, имеют право на посещение специального образовательного учреждения – детского сада. Но в некоторых случаях место в них необходимо, при этом посещать же данное учреждение возможность по какой-то причине отсутствует. В таком случае можно поступить различными способами.

Общие понятия

Государство различным образом осуществляет заботу о лицах, имеющих детей. Одним из них является возможность размещения ребенка в специальном дошкольном образовательном учреждении.

В некоторых случаях получить место в детском саду достаточно сложно. Связано это с большим количеством детей и малым числом мест.

При этом существует обширная группа различных льготных категорий граждан, которым места в детском саду предоставляются в первую очередь.

В перечень таких лиц входят:

• дети-сироты;
• матери-одиночки;
• неполные семьи;
• многодетные семьи;
• семьи служащих в различных государственных структурах.

Иногда в очереди для размещения ребенка в детском саду необходимо отстоять более 1 года. Потому некоторые родители записываются в неё с .

Если по какой-то причине имеет место неправомерный отказ в предоставлении места в детском саду, то необходимо будет обратиться в соответствующее учреждение.

Это суд, прокуратура или же различные контролирующие образование государственные органы. Но нередко возникает ситуация обратная – место предоставлено, но ходить нет возможности.

В такой ситуации обычно возникает желание сохранить место в детском саду. Сделать это можно различными способами. Как законными, так и альтернативными.

Чтобы избежать всевозможных сложностей, необходимо заранее ознакомиться со следующими важными вопросами:

1. Что это такое?
2. Кто может рассчитывать?
3. Куда обращаться?

Что это такое

Детский сад представляет собой специальное образовательное учреждение, где размещаются дети дошкольного возраста.

Назначение его заключается в следующем:

Таким образом, детские сады одновременно решает несколько различных задач.

Все их можно условно разделить на две группы:

• государственные (муниципальные);
• коммерческие.

Первые находятся на балансе местного и в некоторых случаях федерального бюджета. Большая часть услуг в них бесплатна или же обходится в минимальную стоимость.

Главной сложностью взаимодействия с таким дошкольным учреждением является необходимость стоять в длительной очереди.

Коммерческие детские сады представляют собой частные учреждения, которые решают те же задачи, что и муниципальные. Но при этом стоимость пребывания в таких садах выше в разы.

К то же время качество образования в них находится на должном уровне. Подобные организации в обязательном порядке получают государственную аккредитацию. Работа без неё невозможна. Какие-либо очереди в такие сады обычно отсутствуют.

В то же время длительность очереди в муниципальные детские сады порой составляет от 100 до 1 000 человек. Потому нередко возникает вопрос — как сохранить место в детском саду на год? Реализовать данную процедуру возможно различными способами.

Кто может рассчитывать

Сегодня встать в очередь в детский сад можно без каких-либо затруднений. Для этого требуется собрать необходимые документы, а также оформить соответствующее (образец можно найти в интернете).

При этом необходимо выполнение некоторых базовых требований:

Имеются также некоторые особенности, связанные непосредственно постановкой в саму очередь. Некоторые категории граждан имеют право размещать своих детей без какой-либо очереди.

Относительно недавно из перечня льготных категорий были исключены следующие лица:

1. Переселенцы.
2. Матери-студентки, проходящие .

При возможности стоит ознакомиться со всеми нюансами, так или иначе связанными с постановкой в очередь в детский сад. В противном случае могут возникнуть различного рода осложнения.

Чтобы встать в очередь и в последствии сохранить за собой место, понадобятся следующие документы:

Сбор их обычно не занимает много времени. Но по возможности стоит осуществить процедуру как можно раньше. Это позволит избежать всевозможных осложнений.

Куда обращаться

Сама процедура сохранения места в детском саду зависит от множества различных важных моментов.

В первую очередь необходимо будет обратиться в следующие учреждения:

Иногда случается, что при наличии вполне законных оснований для непосещения детского сада заведующая по какой-то причине на встречу родителям не идет. Разрешить такую ситуацию можно через различные органы.

В случае возникновения конфликта с руководством детского сада, должностными и иными лицами разрешить проблемы можно путем обращения в следующие учреждения:

• районный или же иной суд;
• прокуратуру;
• управление образованием по городу;
• Министерство по надзору в сфере образовательного процесса.

Сохранение места за ребенком в детском саду

Разобраться, как сохранить место в детском саду на полгода, достаточно просто. Но при наличии таковой возможности стоит заранее ознакомиться с полным перечнем различных особенностей подобной процедуры, получить консультацию у юриста.

Это позволит узнать – можно ли реализовать данную процедуру, что именно для этого в конкретном случае потребуется.

Наиболее важными вопросами, рассмотреть которые необходимо будет заблаговременно, стоит отнести следующие:

1. В каких случаях это возможно.
2. Составление заявления.
3. Оформление отпуска.
4. Какие сроки.

В каких случаях это возможно

На законодательном уровне сам вопрос предоставления места в детском саду не регламентируется. Именно поэтому в каждом случае данный момент разрешается строго индивидуально.

Сложностей обычно не возникает в случае, если имеет место наличие следующих причин для сохранения места:

Наиболее важным моментом является именно позиция самой заведующей детским садом по поводу этого.

Именно поэтому, с целью избегания различного рода затруднений, необходимо будет в обязательном порядке представить подтверждающие документы.

Это может быть:

Наиболее существенными моментами, которые оказывают влияние на возможность сохранения места в детском саду, являются медицинские показания и специальный , заключенный между учреждением и родителем ребенка.

Важно помнить, что составленный договор обязательно регламентирует данный вопрос. На данный момент формат документа регламентируется Письмом Минобразования РФ №212/19-12 от 30.03.94 г. «О направлении пакета документов».

Важно помнить о перечне оснований, на которых осуществляется отчисление ребенка из детского дошкольного образовательного учреждения.

Если такое основание будет иметь место, то заведующий садом может попросту отказать в сохранении места. Аналогичным образом обстоит дело если отсутствуют обоснованные причины для размещения ребенка в детском саду.

Причинами для не сохранения места за ребенком в детском саду являются следующие:

• наличие каких-либо медицинских противопоказаний;
• невыполнение родителем установленных в двустороннем договоре обязанностей;
• иное.

Важно помнить, что помимо федерального законодательства имеется также региональное. В местных законодательных актах, действующих в конкретном городе, перечисляются основные моменты, связанные с размещением ребенка в детском саде.

Именно поэтому необходимо по возможности заранее с ними ознакомиться. Нередко возникают ситуации, когда заведующий детским садом (заведующая) попросту грозится отчислить ребенка из дошкольного учреждения.

Нередко подобные инциденты возникают в случае, когда у ребенка возникают проблемы с посещаемостью.

Судебная практика по этому поводу достаточно обширна, стоит по возможности ознакомиться со всей ней. Таким образом, можно избежать большого количества самых разных затруднений, сложностей.

Составление заявления

Для закрепления за отсутствующим ребенком в детском саде места необходимо будет в обязательном порядке подготовить не только ряд документов, но и составить специальное заявление на имя заведующей.

Данный документ не имеет какой-либо специальной формы. Но при этом существует перечень обязательных для указания в таком документе условий.

К таковым относятся следующие:

Если ответственное лицо не желает идти на контакт и по какой-то причине отказывает в предоставлении возможности по поводу закрепления места на определенный период, заявление необходимо сохранить.

В последствии оно понадобится в случае обращения в суд или же иное учреждение для защиты своих прав. При отсутствии должного опыта в составлении подобного рода документов стоит обзнакомиться с верно составленным образцом.

В качестве источника можно будет использовать любой тематический сайт (либо юридический). Допускается также печать рассматриваемого заявления на принтере. Необходимо лишь будет обязательно подписать его собственноручно.

Если по какой-то причине возможность посетить дошкольное учреждение попросту отсутствует, можно отправить документ заказным письмом, Почтой РФ.

Оформление отпуска

Чаще всего причиной закрепления места за ребенком в детском саду является именно уход родителя в отпуск.

В таком случае необходимость посещения данного дошкольного учреждения попросту отсутствует. Так как ребенок может находиться непосредственно с родителем.

Сам процесс предоставления отпуска родителю включает в себя следующие основные этапы:

• работник письменно под подпись уведомляется;
• издается специальный приказ о предоставлении отпуска;
• осуществляется регистрация приказа на отпуск;
• работник ознакамливается опять же под подпись с приказом;
• оформление расчета;
• выплата отпускных;
• занесение сведений в ;
• занесение в график отпусков.

Документ, который должен являться подтверждением достаточности оснований для закрепления за ребенком места в детском саду, может быть фактически любым. Это заявление на отпуск, график отпусков или же что-либо иное.

Чтобы избежать различных сложных моментов и задержек стоит заблаговременно обозначить вопрос по поводу документов заведующему.

Какие сроки

Наиболее важным вопросом, связанным с сохранением места в детском саду, является именно срок, на который будет иметь место отсутствие. Обычно периоды времени до 1 месяца (1-4 недель) вообще не вызывают у заведующих каких-либо вопросов.

В таких случаях (отпуск или иные причины) обычно можно даже не составлять заявление (но необходимо оповестить руководство учреждения). Некоторые сложности возникают если необходимо отсутствовать более 1-2 месяцев.

Если необходимо по какой-то причине отсутствовать столь долгий период времени, то всегда требуется составлять специальное заявление и предоставлять подтверждающий документы.

Фактически, при наличии достаточно серьезных причин, ребенок с сохранением места может отсутствовать в садике практически постоянно.

Но важно помнить о наличии большого количества самых разных нюансов. Почти всегда решающую роль играет именно отношение к этому заведующей.

Особые нюансы

Существует множество различных нюансов, связанных непосредственно с процедурой оформления сохранения места за ребенком в детском саду на случай его отсутствия.

К наиболее существенным стоит отнести следующее:

Чем регулируется

Федеральный закон:

Включает он в себя следующие основные разделы:

Существует множество различных нюансов, связанных с процедурой сохранения места в детском саде. Важно ознакомиться со всеми законодательными актами заранее. Так можно избежать сложностей, спорных моментов.

В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.

Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать?

Попытаемся разобраться в этом.

Заявление в детский сад о сохранении места за ребенком

В условиях договора родителям следует указать количество дней в году, в течение которых ребенок может не посещать садик с сохранением за ним места в группе. Обычно число дней в таком случае равно 75, но может быть установлено и другое число по соглашению сторон.

Заявление о сохранеии места в детском саду

Я прям большим желанием не горю, но считаю, что детски сад ребенку нужен. Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы в правом верхнем углу пишется фио заведующей и точное название детского учреждения содержание должно быть примерно таким прошу сохранить место за моим ребенком (фио, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников). Но часто появляется ситуация оборотная место предоставлено, но ходить нет способности.

Вы здесь

В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада.

Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места.

Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет.

Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.

Внимание! После возвращения из отпуска возможно вам потребуется посетить детского педиатра, который удостоверится в том, что ребенок здоров и выдаст вам об этом справку для предоставления в детский сад.

Важно знать, что если ребенок начал ходить в детский сад, это стало его обязанностью, а не правом.

В его пределах закреплены свои нормы и законы, нарушение которых, как со стороны сотрудников, так и родителей, неприемлемо.

Как правило, он составляет семьдесят пять дней. Но если окажется, что в договоре не уточнен данный вопрос, либо такого документа вообще нет, то будет срок, предусмотренный нормами законодательства, а именно семьдесят дней. В уведомлении руководителя данного специализированного дошкольного учреждения.

В общем, все это нужно учитывать, рассчитывая свой отпуск с ребенком. Как правило, это 75 дней, но лучше лишний раз в этом удостовериться, потому что встречаются и другие цифры, например, 60 дней. На, _ по, период отпуска родителей с, города, _ 20_ в, связи с, выездом из.

Кроме того, число детей, посещающих детский сад в летние месяцы, резко сокращается за счет того, что многих из них отправляют на дачу или в деревню к бабушкам чуть ли не в мае.

29 рано утром мы уезжаем, на 2 дня, чтобы снова не заболеть, я решила не водить ребенка в сад, т.к.

младший сын очень тяжело перенес последнюю болезнь, он еще слабенький и от любого чиха может опять заразится.

Уважаемые родители! С целью улучшения качества платных образовательных услуг, получения информации об условиях проведения занятий, о проблемах и достижениях детей, установления доверительных отношений между родителями и педагогами с 18 по 22 апреля 2019 года будут проходить «Дни открытых дверей».

Детский сад как всякое учреждение работает по определённым правилам. В случае ситуации, когда требуется на некоторое время забрать своего ребёнка из сада, например, в связи с отпуском и отъездом его родителей, необходимо написать заявление.

Почему нельзя просто договориться с воспитателем и какое-то время, недели две-три или даже месяц не посещать сад? Зачем и кому нужны эти бюрократические «заморочки»? Дело в том, что место в саду просто так без уважительной причины пустовать не может. В особенности в наше время, когда каждое из них буквально на вес золота. Многие не понаслышке знают, какие сейчас в сады огромные очереди. Так что, чтобы ваше место не пропало, пока вы будете наслаждаться тёплым морем или воздухом любимой дачи, нужно подготовиться к отпуску и формально в том числе.

Такая бумага пишется на имя заведующего детским садом в соответствии с установленной формой.

Образец заявления в садик на отпуск ребёнка представлен ниже.
https://yadi.sk/i/5TrRJzS4qKGjo

Правильно составленное заявление в детский сад на отпуск ребёнка сохранит вам место в этом учреждении. Не забудьте, что ваше заявление должно быть подписано вами лично и содержать дату. Подавать его требуется за несколько дней до предполагаемого отпуска. Лучше, если такое заявление вы отнесёте заведующей сада лично. Обычно с принятием такой бумаги никаких проблем не возникает, поскольку есть закон, который разрешает подобную ситуацию. Не вы первые, не вы последние, кто поступает таким образом. Как правило, это летние месяцы года, когда деток объединяют в одну группу, так как большая половина отправляется с родителями по отпускам. Но и зимой, и осенью можно забрать малыша из сада на отпуск.

Сколько дней длится отпуск ребёнка в детском саду

Вопрос времени является наиболее актуальным для тех, у кого свои планы на отпуск.
Чтобы узнать, сколько дней может составлять отпуск ребёнка в детском саду, достаточно ознакомиться с договором, который вы подписывали при принятии вашего чада в детсад. Там должен быть пункт, который регламентирует решение данного вопроса.

Как правило, период отпуска ребёнка составляет 75 дней. На основании этого пункта можно забрать малыша из детского учреждения на срок, не превышающий указанный, и не опасаться, что ваше место будет отдано другому.

Если вы не подписывали никакого договора, то воспользуйтесь своим законным правом, которое предусматривает 70 дней отпуска для ребёнка.

Если вам требуется отпуск более 75 дней, то придётся договариваться об этом с заведующей. В этом случае может понадобиться оплатить часть дней, в противном случае, вы лишитесь места.

При получении неправомерного отказа на отпуск менее 70 дней, требуйте отказ в письменной форме и выясните его причину. Также сделайте копию своего заявления и предупредите, что будете обращаться к адвокату. Такой отказ не является законным. А поскольку никому не хочется связываться с судом, зная заранее, что не прав, скорее всего, вы добьётесь разрешения.

Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть» !

Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками. Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.

Детский сад – учреждение государственное, а значит оно входит в определенную систему. И в этой системе тоже есть свои правила. Например, эти правила связаны с тем, по какой причине ребенок может отсутствовать в детском саду. Ведь здесь практически как в школе, засчитывают прогулы. И после длительного отсутствия просто не пустят на порог. Отчислить, конечно же, не отчислят, но понервничать заставят.

Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители. Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август. Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах.

В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить заявление на отпуск для ребенка в детском саду , сроки и возможность продления отпуска для детей в детском саду и расскажем все о том, как правильно вернуться в детский сад, чтобы не было проблем.

Сегодня посещение ребенком любого учреждения – это, прежде всего, договор с родителями, который заключается между родителями (или законными представителями ребенка) и руководством этого учреждения. В этом договоре четко прописываются все права и обязанности сторон, то есть сотрудников учреждения и, конечно же, самих родителей. В этом договоре всегда обязательно прописываются условия, при которых ребенок может не посещать, например, дошкольное учреждение. В договоре с детским садом всегда прописывается, в какое время и на какой по продолжительности срок ребенка можно забрать из сада без риска потерять место в этом саду. Речь идет об отпуске для детей в детском саду. Отпуск в данном случае предоставляется именно ребенку. Существуют правила написания заявления на отпуск ребенка из садика . В качестве причины указывается, например, отпуск одного из родителей. В заявлении также обязательно должно быть прописано, что родители просят сохранить за ребенком место в детском саду на время отпуска. Также необходимо указывать полные ФИО и дату рождения малыша, его группу и сроки отсутствия. Образец такого заявления всегда можно скачать на нашем сайте или найти у воспитателей детского сада.

Главная цель, которая преследуется таким заявлением на отпуск ребенка – сохранение места в детском саду. При отсутствии ребенка в саду без объективных причин в течение длительного времени (более 5 дней) в лучшем случае у родителей потребуют справку от педиатра о состоянии здоровья ребенка, в худшем – ребенка могут исключить.

Отпуск для ребенка в детском саду – такая же необходимость, как и для взрослого работающего человека. Ведь для человека, которому всего 3-5 лет садик – не только игры и общение, но и напряженная работа. Ежедневные занятия требуют иногда отвлечения. Да и общение с родными и близкими не заменят кружки и дополнительные занятия. Летом детям стоит чаще бывать на природе, а не сидеть в душном загазованном городе. Даже если у родителей нет возможности взять отпуск, ребенка можно отправить к родственникам в деревню или взять путевку в оздоровительный лагерь или детский санаторий. Такую путевку можно оформить даже в детской поликлинике или по месту работы родителей. Но в любом случае потребуется заявление на отпуск для ребенка в детском саду.

Стоит учитывать, что далеко не все детские сады работают все лето, некоторые учреждения закрываются на 2 месяца для профилактики и ремонтных работ. в том случае, если в саду есть дети, которые планируют посещать сад в летний период, им предоставляется место в соседних садах. Подробнее об этой системе лучше узнать заранее у воспитателей или заведующей детским садом. И все-таки, лучше предоставить ребенку возможность отдохнуть от детского сада, устроить ему отпуск, пусть и небольшой. Но все же со сменой обстановки.

Итак, заявление на отпуск ребенка написано. Отпуск успешно продолжается или заканчивается, и пора подумать о возвращении в детский сад. Родителям не стоит забывать о том, что для посещения сада понадобится справка от врача. Она должна подтвердить, что ребенок здоров и готов к посещению сада. В медицинской справке в обязательном порядке указывается отсутствие заболеваний, которые малыш может принести в группу.

Такую справку можно получить у районного терапевта в детской поликлинике. Но помните, что такую справку не дадут за один день. Для ее получения необходимо пройти небольшое обследование и сдать несколько простейших анализов. В минимальный, но необходимый набор анализов входит анализ на энтеробиоз. Без него, к сожалению, справку не дадут, а без нее в свою очередь ребенка не примут в сад. Так что лучше потратить день-два на сдачу анализов и спокойно получить справку, чтобы потом не ломать голову в первый рабочий день, куда же пристроить ребенка, пока мама и папа на работе.