Рассчитать алименты с зп по производственным нарядам. С дополнительных выплат

В 2019 году, так же как и прежде, многих интересует, как начисляются алименты на ребенка. Поскольку по бракоразводным процессам Россия все еще в десятке лидеров.

Стоит отметить, что в текущем году начисление алиментов не изменилось по сравнению с предыдущими периодами. Его принципы и условия сохранились. Однако прежде чем оформлять алиментные выплаты, необходимо точно знать, каков порядок начисления алиментов на ребенка.

Правила оформления алиментов

Правила начисления алиментов регламентированы несколькими правовыми актами. В частности: СК РФ, ФЗ-229 и правительственным Постановлением № 841.

Если алименты начисляют для обеспечения детей, то их объем устанавливают:

• добровольно - в нотариальном соглашении;
• принудительно - в судебном акте.

Если же алименты устанавливает судебный орган, то действуют нижеизложенные правила.

1. Алиментные выплаты на 1-го ребенка составляют не менее 1/4 (25%) от всех видов доходов алиментщика. Например, если оплата труда родителя с алиментными обязательствами, составляет 80 000 руб. ежемесячно, то из них 20 000 руб. он должен уплатить как обеспечение ребенка.
2. Алиментные платежи на 2-х детей устанавливают от 1/3 (33%) от дохода плательщика. При оплате в 80 000 рублей нужно будет отдать 26 667 руб. в счет финансовой поддержки своих отпрысков.
3. Алиментная плата на 3-х и более детей составляет 1/2 (50%) от имеющегося дохода. Но на несовершеннолетних ребятишек суд может увеличить обеспечение - максимально до 70% от дохода.
4. Если материально обязанный родитель безработный или не имеет официального трудоустройства, то алименты устанавливаются:
   • в твердой форме: в долях от МРОТ;
   • комплексно - частично в долевом соотношении, частично в твердой форме.

В любом случае, происходит это с учетом регионального детского прожиточного минимума.

Внимание! Суд при назначении алиментов может не только увеличивать, но и уменьшать размер взыскиваемых алиментов. С учетом разных объективных факторов: семейного, материального положения сторон, проживание с каждым из родителей совместных детей и т. п.

Скачать для просмотра и печати:

Доходы для взыскания алиментов

Алиментные платежи уплачиваются со следующих видов доходов:

• любой оплаты труда (материального обеспечения, денежного вознаграждения);
• дополнительноых вознаграждений за отработанное время (премиальные, сверхурочные);
• надбавок и доплат к окладам (послужные, должностные, категорийные и т.д.);
• поощрений;
• отпускных сумм;
• пенсий;
• стипендий;
• пособий (по безработице, нетрудоспособности и т.д.);
• коммерческих доходов;
• вознаграждений за исполнение гражданско-правовых договоров.

Доходы, с которых не взыскивают алименты

Запрещается удерживать алименты с таких поступлений:

• сумм возмещения вреда, причиненного здоровью;
• сумм компенсации увечья при исполнении служебных обязанностей;
• различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.д.);
• амортизационных, командировочных доходов;
• пенсий ввиду утраты кормильца;
• гуманитарной помощи.

Индексирование платежей

Стороны самостоятельно должны предусмотреть порядок индексирования выплат в алиментном документе. В противном случае индексировать будут по условиям ст. 117 СК РФ.

Требования по индексации следующие:

1. Пропорционально увеличению прожиточного минимума для конкретной социально-демографической подгруппы населения (по регионам).
2. Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической подгруппы по России в целом (если такой показатель отсутствует в регионе).

Если в алиментном соглашении индексирование и его порядок не предусмотрены, то оно все равно производится, но уже не на договорных, а на законных началах.

Алиментная плата, взыскиваемая по суду, тоже индексируются по тем же самым правилам.

Внимание! Условие об индексировании платежей обязательно для нотариального соглашения.

Разновидности способов перечисления денег получателю

Алиментные выплаты можно отправлять различными способами. В зависимости от выбранного варианта, существуют свои нюансы в перечислении средств.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Платежное поручение

Алиментное платежное поручение - документ, на основе которого осуществляют перевод средств плательщика, находящихся на банковских счетах, в счет алиментного обеспечения. Для правильного его заполнения нужно иметь другие документы, необходимые для выплаты алиментов (исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение).

Основные правила заполнения: указываются:

• личные данные алиментщика;
• номер исполнительного листа/судебного приказа;
• период перечисления денег (месяц, год);
• перечисляемая сумма;
• расчетный счет получателя или другие банковские реквизиты.

Если деньги перечисляете на банковский счет работодателем, то в платежном поручении надо указать размер оплаты труда плательщика, число отработанных им дней, налог с дохода, размер оставшейся задолженности, процент и сумму удержаний с зарплаты, ИНН (при наличии).

Алименты выплачивать надлежит не позже 3-х дней после выдачи оплаты труда сотруднику. В противном случае получатель может потребовать уплатить неустойку.

Отчислять алименты из зарплаты бухгалтерия может и без поручения алиментщика, если исполнительные документы передаются по месту работы взыскателем.

Почтовые отправления

Закон допускает направление денег и посредством почтовой связи.

При этом непременно необходимо также указать:

• данные плательщика;
• получателя;
• период и суммы выплат;
• дату платежа и реквизиты;
• адрес получателя.

Доставка курьером или специализированной организацией

Допустима и доставка алиментных средств посредством сторонних - услуг различными специализированными компаниями.

Одной из форм обеспечения регулярных платежей по алиментным обязательствам является удержание части зарплаты плательщика в пользу получателя выплат. Каким же образом производится удержание алиментов с зарплаты? Рассмотрим более подробно.

Основания

Возможны три ситуации:

• по добровольному соглашению родителей ребенка;
• по исполнительному листу;
• по судебному приказу.

В первом случае плательщик алиментов подает в бухгалтерию своей организации письменное заявление о перечислении определенной доли с заработной платы на расчетный счет получателя алиментов.

Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено. О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

Если же плательщик не согласен добровольно организовать процедуру перечисления части заработка, судебный пристав по вступившему в силу решению суда может самостоятельно направить исполнительный документ в бухгалтерию организации.

В таком случае выплаты будут перечисляться независимо от согласия плательщика алиментов. Более подробно процедуру удержания средств с зарплаты по исполнительному листу мы рассмотрим далее.

Бухгалтерия может также отчислять денежные средства получателю алиментов по судебному приказу. Предоставить такой документ может как сам плательщик, так и взыскатель.

Денежные средства по судебному приказу могут перечисляться только в процентном соотношении от заработка.

Как удерживаются

Способ и порядок удержания средств зависит от документа, на основании которого производятся отчисления:

С какой даты

Удержание алиментов производится с даты, указанной в документе, который послужил основанием для перечисления денег взыскателю.

Пример № 1. Бухгалтерия получила судебный приказ о взыскании алиментов с 15 мая 2019 года. Бухгалтеру необходимо произвести расчет алиментов за неполный период – с 15 по 31 мая 2019 года.

Начиная с 1 июня удержания будут осуществляться в полном объеме. После назначения заработной платы алименты должны быть удержаны не позднее трех дней.

Учитывать ли НДФЛ

Алименты начисляются после удержания НДФЛ.

Пример № 2. Бухгалтерской службой был получен исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 % от доходов. Заработная плата сотрудника составляет 20000 рублей.

Таким образом, взыскателю будут перечислены:

Если исполнительный лист пришел позже

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Пример № 3. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию в марте 2019 года, а алименты были назначены в феврале. Денежные средства будут удержаны сразу за два месяца.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец

Если родители заключили алиментное соглашение, в котором указали условия, размер и порядок выплат, у плательщика существует возможность подать заявление в бухгалтерию своего предприятия на удержание денежных средств с заработной платы.

В заявлении в обязательном порядке должны быть следующие данные:

• название предприятия;
• ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
• сведения о ребенке/детях;
• размер алиментов;
• реквизиты банковского счета получателя;
• дата начала удержания денежных средств;
• дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Сотрудник должен самостоятельно заполнить заявление и подать документ в бухгалтерию. Унифицированная форма отсутствует – работник может подать заявление в свободной форме.

После получения от работника письменного согласия на удержание алиментов с зарплаты сотрудники бухгалтерии на основании Семейного кодекса РФ обязаны ежемесячно перечислять денежные средства на расчетный счет получателя.

Максимальный процент

Максимальный размер удержаний регламентируется Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

• размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
• в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
• если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
• при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

По исполнительному листу

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2019 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Решение:

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2019 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.

Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Сотрудники бухгалтерии должны учитывать максимальный размер удержаний, который при взыскании алиментов на несовершеннолетних не может превышать 70 процентов.

Видео: Принудительное взыскание алиментов. Удержание алиментов из заработной платы.

Как исчисляются алименты с заработной платы? Такой вопрос нередко возникает на практике у работников бухгалтерий, тем более что случаи взыскания средств на содержание членов семьи, прежде всего несовершеннолетних детей, встречаются все чаще. В нашей статье предлагаем рассмотреть нюансы того, как происходит начисление алиментов с заработной платы, с примерами.

Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы

Семейный кодекс РФ устанавливает, что стороны алиментных обязательств могут предусмотреть способ и размер уплаты средств на содержание членов семьи в соответствующем соглашении (ст. 99 СК РФ). При его отсутствии указанные вопросы решаются в судебном порядке.

И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

Заработная плата (ЗП) или заработок представляют собой вознаграждение работника за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ содержит нормы о лимите удержаний из ЗП работника, которые распространяются также и на порядок расчета алиментов из заработной платы.

Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)

Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2018 — 2019 год следует обращаться к данным Росстата . Средняя ЗП по России на III квартал 2018 — 41 830 руб. на II квартал 2018 года — 44 477 руб.

При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП).

ВАЖНО! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014).

Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

• 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
• 70% — на детей до 18 лет.

Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

• приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
• на 1 ребенка — ¼ ЗП;
• на 2 — 1/3 ЗП;
• на 3 и более — ½ ЗП;
• в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.

Алименты с минимальной заработной платы по России

В свете перечисленных выше лимитов удержаний возникает вопрос о том, что делать, если размер ЗП после всех вычетов станет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). И допустимо ли исчислять средства на содержание членов семьи из заработка, равного МРОТ?

В ст. 133 ТК РФ зафиксирована норма о том, что ЗП за месяц для работника, который в полном объеме отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности в это период, не должна быть меньше МРОТ.

Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

В связи с вопросом о МРОТ необходимо затронуть также понятие прожиточного минимума. Оно используется для целей начисления алиментов с заработной платы в порядке, предусмотренном ст. 117 СК РФ. Исходя из величины прожиточного минимума в регионе проживания лица, получающего средства на содержание, проводится индексация алиментов.

Другие аспекты МРОТ можно изучить в статье Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2018 — 2019 году? .

Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета

Рассмотрим чаще всего встречающийся случай — взыскание средств на содержание несовершеннолетних.

Иванов и Иванова в разводе, имеют одного несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью. Решением суда с Иванова с 01.01.2016 взысканы алименты на ребенка в размере 1/4 дохода (ЗП).

Первый вариант

Иванов регулярно получает ЗП. Согласно справке с места работы Иванов трудоустроен, других детей нет, не имеет удержаний по иным исполнительным документам.

Исходные данные:

• ЗП в месяц — 30 000 руб.
• НДФЛ 13% — 3 900 руб.
• Доля ЗП — ¼ (25%).

Итого сумма алиментов за расчетный месяц: (30 000 руб. - 3 900 руб.) × 25% = 6 525 руб.

Второй вариант

Иванов не подтвердил наличие ЗП в период с 01.11.2017 по 01.07.2018. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о расчете долга 01.09.2018 (для расчета исходя из среднероссийской ЗП за III кв. 2018 года).

Итого сумма средств на содержание ребенка за период задолженности, равный 8 мес., составит: 41 830 руб. × 25% × 8 мес. = 83 660 руб.

Итак, в статье были рассмотрены основные аспекты того, как следует исчислять средства на содержание членов семьи из заработка. Работникам бухгалтерии при исчислении соответствующих сумм на членов семьи необходимо строго руководствоваться порядком уплаты и размером алиментов, которые указаны в исполнительном документе. Также следует уяснить, какие виды заработка можно учитывать при вычете, какие выплаты в составе ЗП не подлежат удержанию и в каких максимальных процентах допускается такое удержание из заработка.

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд. Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% - на троих, четверых и больше детей.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

• В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
• В виде имущества;
• Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

После развода бывшие супруги снимают с себя взаимные обязательства. Однако закон не позволяет сделать это в отношении несовершеннолетнего ребенка.

• несовершеннолетних детей;
• несовершеннолетних детей, которые остались без родительской опеки;
• совершеннолетних нетрудоспособных детей.

Алименты на ребенка удерживаются со следующих доходов:

• с заработной платы, независимо от формы собственности субъекта хозяйствования, где работает родитель;
• с доходов от деятельности индивидуального предпринимателя, в том числе с доходов от заключаемых договоров;
• с пенсий, выплат по временной потере трудоспособности;
• с дивидендов от акций и ценных бумаг;
• со стипендий;
• с гонораров.

С каких еще доходов удерживаются алименты, мы рассказали .

Хорошо, если родители садятся за стол переговоров, самостоятельно рассчитывают и определяют условия алиментных выплат. В противном случае применяется предусмотренный законом принудительный порядок, расчет и удержание средств из заработной платы.

Если бывшие супруги достигли согласия и определили размер, порядок и периодичность денежных отчислений, обращаться в суд не придется. Установленная договоренность оформляется в виде письменного . Документ необходимо заверить у нотариуса. В случае невыполнения плательщиком условий, соглашение имеет силу исполнительного документа, подобно судебному решению о взыскании алиментов.

Заключая соглашение, родители ребенка самостоятельно рассчитывают сумму алиментов. Максимальный размер ежемесячных выплат неограничен.

Существует минимальное ограничение – сумма выплат, установленных в договорном порядке, не может быть ниже суммы алиментов, назначенных судом при аналогичных обстоятельствах.

Какой минимальный размер алиментов допускается? Согласно закону, алиментоплательщик обязан перечислять на содержание одного ребенка не менее 25% от общего заработка, 33% – на двоих детей, 50% - на троих и более детей.

Алименты устанавливаются в виде:

• процента от общего дохода родителя;
• фиксированной суммы.

К слову, фиксированная сумма алиментов может выплачиваться как до совершеннолетия ребенка, так и единовременно. Вместо денежных средств плательщик имеет право передать ценное имущество, к примеру, квартиру либо автомобиль. Безусловно, на это должно быть согласие второго родителя.

Таким образом, в алиментном соглашении родители вправе установить следующий порядок выплат:

• в виде доли от общего дохода плательщика (размер не может быть меньше установленного законом);
• в виде фиксированной суммы, перечисляемой регулярно (раз в месяц, в квартал либо в год);
• в виде фиксированной суммы, выплаченной единожды;
• в имущественном виде;
• иным способом, удовлетворяющим обе стороны.

Вы узнаете, как взыскать алименты в твердой денежной сумме, прочитав .

Выплата алиментов в судебном порядке

Если родителям не удалось достичь компромисса по вопросам алиментных выплат, за них это сделает суд.

При взыскании алиментов в судебном порядке принимаются во внимание следующие факторы:

• количество несовершеннолетних детей;
• материальные возможности плательщика;
• семейное положение отца и матери;
• потребности несовершеннолетнего ребенка.

С алиментным иском заявитель обязан подать расчет, в который включить расходы на содержание ребенка. Сумма алиментных выплат должна быть документально подтверждена.

Как правило, порядок выплаты в судебном порядке определяется в процентном соотношении от совокупного дохода плательщика. Так, если в семье один ребенок, ему причитается ¼ часть от заработка родителя. При наличии двоих детей – 1/3, на троих и более детей – ½ часть дохода.

Такой порядок выплаты оптимальный, если алиментоплательщик трудоустроен, его заработок постоянный и официальный. Если же родитель не имеет места работы, получает неофициальные доходы либо скрывает реальные размеры заработка, алименты рассчитываются в виде твердой суммы. При расчете ежемесячной выплаты берется за основу минимальный размер оплаты труда (МРОТ) либо прожиточный минимум.

Закон позволяет изменять размеры алиментных выплат. Получатель или плательщик имеет право обратиться в суд с иском об увеличении либо уменьшении размера выплат. Суд удовлетворит требования истца, если на это есть веские основания (изменение материальных возможностей, семейного положения).

Удержание алиментов из заработной платы

Взыскание алиментов с заработка трудоустроенного плательщика происходит следующим образом:

• Суд определяет размер ежемесячной выплаты, выносит решение и на его основании — . Этот исполнительный документ является основанием для удержания алиментов из зарплаты родителя.
• Судебный приказ передается на руки истцу либо отправляется по почте в службу судебных исполнителей. Истец либо судебный исполнитель направляет документ по месту работы алиментоплательщика.

Требования об удержании алиментов обязательны для исполнения. Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии предприятия, где трудоустроен родитель. Рассчитывает и удерживает алименты бухгалтерия.

Индексация

В исполнительном документе должны содержаться условия индексации алиментов. Если средства на содержание ребенка взыскиваются в твердой денежной сумме, перерасчет просто необходим. Бухгалтер ежеквартально осуществляет индексацию алиментов при изменении уровня прожиточного минимума. Если соглашение о выплате алиментов не содержит условия и порядок индексации, перерасчет осуществляется согласно общих правил, предусмотренных ст. 117 СК РФ.

Подоходный налог при расчете алиментов

Как осуществляется удержание алиментов, учитывая налог на доходы физических лиц? Алиментный расчет производится из «чистой» суммы заработной платы, после вычитания НДФЛ, размер которого составляет 13%. Если заработная плата не облагается подоходным налогом, алименты начисляются на всю сумму заработка.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Как было отмечено ранее, общий размер алиментов на трех и более детей взыскивается в размере 50% от заработной платы.

Однако существует нюанс: в трудовом и семейном законодательстве установлен максимальный граничный размер удержания – не более 70% от заработка. Таким образом осуществляется защита имущественных прав алиментоплательщика, который должен содержать также себя, родителей, жену и детей в новом браке.

Размер алиментов может превышать 50% заработка плательщика в следующих случаях:

• алиментоплательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
• получатель алиментов – несовершеннолетний ребенок, находящийся на платном обучении;
• алименты содержат компенсацию ущерба (в случае нанесения вреда здоровью несовершеннолетнего).

Если размер ежемесячных алиментных выплат настолько велик, что перекрывает 70% заработка родителя, образуется долг. Самостоятельно уменьшить выплаты нельзя. Размер алиментов, установленный судом, может уменьшить только суд. Если же алименты установлены соглашением, следует внести изменения в документ (с согласия алиментополучателя).

Пример расчета алиментов на ребенка с заработной платы

Приведем наглядный пример: плательщик обязан перечислять алименты на одного ребенка. Размер заработной платы составляет 35000 рублей. Соответственно, алименты — 25% от зарплаты.

• удержание алиментов: (35 000 — 4 550)х25% = 7612,50 рублей;

• перевод алиментов на банковский счет алиментополучателя — 7 612,50 рублей

• удержание банковской комиссии за перевод — 76,13 рублей;

• фактическое получение заработной платы плательщиком — (35000 — 4550 — 7612,50 — 76,13) = 22761,37 рублей.

Расчет задолженности по алиментам

Если плательщик уклоняется от выплаты алиментов, либо производится неполная оплата, образуется задолженность.

Алиментный долг рассчитывается одним из следующих способов:

• берется за основу размер заработной платы (если плательщик трудоустроен и известен размер его зарплаты);
• на основании показателей усредненной заработной платы в регионе проживания либо по стране (если отсутствуют данные о месте работы и фактических размерах доходов плательщика);
• на основании прожиточного минимума (если алименты установлены в фиксированной сумме).