Когда увеличат зарплату бюджетникам в году. Зарплаты бюджетников в россии

Отечественная экономика выходит из кризиса, что отражается на бюджетных поступлениях. В 2017 году правительство возобновит повышение зарплаты бюджетникам, что отразится на социальных стандартах. При этом в Минфине подчеркивают, что повышение будет иметь плавный характер и растянется на несколько этапов.

В ожидании повышения

Экономический кризис и падение цен на нефть существенно ограничили возможности правительства. В том числе чиновники были вынуждены сократить финансирование социальной сферы. В 2017 году возобновится рост ВВП, что обеспечит бюджет дополнительными поступлениями. Кроме того, аналитики прогнозируют стабильное повышение нефтяных котировок, что отразится на экспортной выручке.

Зарплата бюджетников в 2017 году будет увеличиваться в несколько этапов, заверяют представители Минтруда. Глава ведомства Максим Топилин подчеркивает, что будущее повышение является необходимой мерой. Правительство выполняет майские указы президента, в том числе в рамках повышения социальных стандартов.

Глава Минфина Антон Силуанов заявляет, что оплата труда в бюджетной сфере будет увеличиваться постепенно. Плавное повышение позволит снизить давление на бюджет и стабилизировать инфляцию.

Наиболее приоритетной задачей в рамках майских указов является повышение зарплат врачей. В 2017 году оплата труда данной категории населения будет повышаться в два этапа – на 7,5% с начала года и до 180% от среднего уровня по региону с 1 октября.

Эксперты подчеркивают, что будущее повышение относится только к номинальной зарплате. Реальные доходы бюджетников останутся без существенных изменений.

Реальный или номинальный рост

Несмотря на неоднократные заявления чиновников о будущем повышении зарплаты, эксперты не прогнозируют реального увеличения доходов в бюджетной сфере. Будущий рост не будет существенно превышать показатели инфляции, что означает фактическую заморозку доходов. В результате покупательская способность останется без изменений. Чтобы изменить ситуацию потребуется значительно увеличить расходы бюджета, однако в нынешних условиях у правительства нет такой возможности.

Согласно расчетам аналитиков, индексация зарплат в ближайшие годы обойдется бюджету в 2,3 трлн руб., при этом дефицит бюджета будет сохраняться на высоком уровне. Для более существенного повышения зарплаты бюджетников в 2017 году потребуются дополнительные ресурсы, однако рост экономики останется незначительным. Более того, эксперты предупреждают о возможном наступлении длительного периода стагнации, что отразится на финансовых возможностях бюджета.

Увеличение доходной части станет возможным, если цены на нефть поднимутся выше 60 долл./барр. В таком случае значительно увеличатся поступления от экспорта энергоресурсов. Однако ситуация на нефтяном рынке остается нестабильной, в результате цены на «черное золото» будут сохранять существенную волатильность.

Угрозы повышения

Будущее повышение зарплат бюджетников в России в 2017 году может иметь ряд негативных последствий, предупреждают эксперты. В первую очередь увеличение номинальных доходов отразится на ускорении инфляции. В результате уровень жизни большинства граждан останется без изменений.

Кроме того, рост бюджетных расходов может привести к девальвации рубля. За время кризиса запасы Резервного фонда существенно сократились, что лишает чиновников поля для маневра. Если в 2017 году цены на нефть опустятся ниже 50 долл./барр., то власти будут вынуждены искать дополнительные источники финансирования. Эмиссионные доходы позволят снять избыточную нагрузку с бюджета, однако курс доллара возобновит свой рост.

Без структурных реформ и повышения производительности труда увеличение зарплат в бюджетной сфере не будет оказывать существенного влияния на качество жизни, считают эксперты. Более того, сохраняется угроза раскручивания спирали инфляции, что будет иметь крайне негативные последствия.

Российская экономика остается зависимой от внешних факторов, в том числе динамики нефтяного рынка. Новые внешние вызовы могут помешать правительству увеличить финансирование зарплат, что обернется новым этапом урезания государственных расходов.

Представители Минфина и Минтруда анонсировали повышение зарплат бюджетников в 2017 году. В рамках майских указов президента, повышение оплаты труда бюджетников является приоритетной задачей правительства в среднесрочной перспективе.

Эксперты подчеркивают, что речь идет только о повышении номинальных зарплат. Учитывая ожидаемые темпы инфляции, реальные доходы бюджетников останутся без существенных изменений. Кроме того, ухудшение внешних факторов может помешать чиновникам реализовать запланированное повышение оплаты труда.

Оплата труда работников бюджетной сферы в нашей стране - уже второй десяток лет больной вопрос. Трудящиеся на самых нужных обществу специальностях вынуждены мириться с низким окладом или же уходить на занятость не по профессии. Когда повысят зарплату бюджетникам в России? В статье мы посвятим вас в планы правительства на следующий год.

"Прямая линия" с президентом

На прошедшем недавно традиционном ежегодном онлайн-общении Владимира Путина с гражданами РФ, помимо всего прочего, был затронут вопрос о заработных платах трудящихся в бюджетной сфере. Президент отметил, что период рецессии экономики преодолен, и уже как три квартала наблюдается медленный, но верный ее рост.

Но вместе с тем остались и серьезные проблемы - неидеальная структура экономики, низкая производительность труда. Без повышения последней доходы бюджетников не получится увеличить, так же как и создать новые рабочие места. Владимир Владимирович заметил, что ему известно, что все больше и больше россиян оказываются за чертой бедности. В этой категории очутились и некоторые бюджетники, несмотря на то что "майские указы" (к ним мы обязательно вернемся) должны были повысить оклады этой категории до средней по определенному региону.

Кому повысили з/п в 2017 году

• учителя;
• медсестры и врачи;
• культурные работники;
• преподаватели вузов;
• социальные работники и проч.

Но, как мы видим, пока перемены затронули далеко не всех трудящихся бюджетной сферы. Кроме того, даже проиндексированный оклад не оправдал всех ожиданий По данным Росстата, средняя зарплата по стране на 2016 год составила 36,7 тыс. рублей. В то время как средняя з/п учителей равнялась 28,1 тыс. рублей, а медработников - 29,9 тыс. рублей.

Повысят ли зарплату бюджетникам

На той же "Прямой линии" люди обращали внимание президента на то, что "майские указы" их вообще не коснулись: зарплата осталась поистине возмутительной - 8-10 тысяч рублей в месяц! Владимир Владимирович ответил, что данные работники еще не попали в те категории бюджетников, для кого уже была проведена индексация.

В. В. Путин поделился с гражданами своим мнением, что такое положение дел крайне несправедливо. Но когда повысят зарплату бюджетникам? Лидер государства заверил россиян, что 1 января 2018 г. все з/п обязательно будут проиндексированы.

Кому повысят з/п в 2018 году

Каким бюджетникам повысят зарплату с начала следующего года? По данным Министерства труда, пока "за бортом" 5,8 млн работников данной сферы. У остальных трудящихся зарплата уже "догнала" инфляцию. В январе 2018-го же повышения оклада дождутся:

• Административные работники: бухгалтеры, юристы, экономисты и проч.
• Инженерно-технические кадры: программисты, сантехники, электромонтеры, инженеры, слесари, уборщики помещений.
• Социальные педагоги, психологи, специалисты по комплексной реабилитации.
• Трудящиеся в службах занятости.
• Спасатели, пожарные МЧС.
• Метеорологи, океанологи, гидробиологи.
• Трудящиеся в селекционно-семеноводческих центрах.
• Работники в ветеринарных учреждениях.
• Сотрудники отделений лесного хозяйства, в т. ч. его десантно-пожарной службы и проч.

Когда повысят зарплату бюджетникам, нам теперь ясно. Но вот на сколько, глава государства не уточнил. Все зависит от бюджета на следующий год, который составляет Министерство финансов.

Что такое "майские указы"

Данные документы были подписаны Путиным еще в мае 2012 года. Объединили под собой 11 указов лидера государства с 218 поручениями правительству. Если говорить об их общей сути, то они направлены на всестороннее улучшение жизни российских граждан.

Однако "майские указы" принимались задолго до снижения цен на нефть, отчего в современной обстановке их все сложнее воплощать в жизнь. Когда повысят зарплату бюджетникам согласно этим актам? Четких сроков нет. Однако планировалось, что оклады работников этой сферы должны достичь средних показателей по регионам, а где-то - даже превысить их в два раза.

Что касается общего продвижения дела, то "майские поручения" уже выполнены правительством примерно на три четверти.

Конкретные планы на 2018 год

Пресс-служба Министерства труда сегодня сообщает, что прибавку к окладу в 2018 году получат только те бюджетники, которых до сих пор не затронула индексация. В среднем она будет составлять 4% от имеющейся з/п. А уже в 2019 г. индексация, также равная 4%, затронет уже все категории бюджетных работников. Такая же по объему надбавка ожидает трудящихся в данной сфере и в 2020 г.

Отметим также, что с начала 2018 года повысится и наименьший - он составит 9489 рублей (что на 21,7 % выше сегодняшнего). Отсюда следует, что гражданам, которые трудятся 40 часов в неделю, работодатель не может платить месячный оклад ниже этой суммы. В 2019 г. МРОТ снова возрастет. И, по планам правительства, к тому сроку он должен уже сравняться с прожиточным минимумом. А сегодня, напомним, эта величина уже равна 10,3 тыс. рублей.

По словам главы Минтруда М. Топилина, с учетом повышения з/п бюджетникам регионы в 2018 г. получат по 80 млрд рублей - сумму в два раза большую, чем выделенная в этом году. Кроме того, согласно "майским указам", оклады врачей, учителей, научных сотрудников в 2018 году должны превысить средний оклад по конкретному региону вдвое.

Теперь вы знаете, в каком году повысят зарплату бюджетникам. Согласно планам российского правительства, это случится менее чем через месяц. Индексация затронет тех бюджетников, кого до сих пор не коснулись "майские Радужные перспективы также ожидают медработников, учителей и научных сотрудников. Какими же будут перемены на деле, мы узнаем совсем скоро.

Из статьи вы узнаете, какова ситуация с зарплатой бюджетников по состоянию на конец 2016 года, ожидает ли бюджетников индексация зарплаты в 2017 году и правда ли, что Минтруд анонсировал повышение их зарплат в 2017 году.

Бюджетники, аналогично пенсионерам, представляют собой слой менее всего защищённых людей, которые полностью зависят от государства. По факту, их работодателем является правительство Российской Федерации, вести диалог с ним возможность практически отсутствует, а другие затраты подобный работодатель несёт, скажем откровенно, немаленькие, так что экономия на зарплате безмолвных врачей и учителей, когда в бюджете дыра — очень простой способ эту дыру заткнуть. Не отказываться же от проведения войн.

Индексация зарплаты бюджетникам в 2017 году

Что касается зарплаты бюджетников, ситуация с ней непростая. Во время своего очередного избрания на высший пост в стране, Владимиром Путиным была анонсирована целая серия неисполнимых указов, они были подписаны в мае 2012 года. Одной из заявленных целей этих указов была среди прочего задача поднять к 2018 году оклады медицинских работников и работников сферы образования до такого уровня, чтобы они в два раза превышали среднюю зарплату в регионе. Исполнять указы было предписано регионам из своих бюджетов, и без того скудных. Губернаторы для этого сократили прочие расходы и влезли в долги, из-за чего чуть не произошло банкротство сразу нескольких субъектов федерации. Потребовалось вмешательство центральной власти, которая начала помогать регионам деньгами, но даже при поддержке федерального бюджета в условиях экономического кризиса исполнение указов шло со скрипом, и уже в 2015 году вместо индексации в 10% её уровень составил лишь 5,5%.

В общем-то, дело шло к тому, что индексация зарплаты бюджетникам в 2017 году не произойдёт. Введение моратория на индексацию произошло в ноябре 2015 года до конца 2016 года, и пессимисты ждали его продления и на 2017 год. Единственная надежда для бюджетников была в том пункте моратория, который оставлял за регионами право самостоятельного проведения индексации при наличии на это денег. Проблема этого моратория была и в том, что государство само же получало меньше поступлений в виде налогов с заработной платы, а также отчислений в пенсионный фонд.

Повышение зарплат бюджетникам в 2017 году: что слышно

Хорошая новость пришла в сентябре 2016 года, когда Минтруд анонсировал повышение зарплат бюджетникам в 2017 году. Глава этого министерства Максим Топилин объявил, что повышение зарплат бюджетникам в 2017 году всё же будет, хотя последние новости не несут на этот счёт какой-то конкретики. Топилин высказался очень неопределённо и не назвал никаких конкретных цифр.

Вопрос зарплаты и ее размера, наверное, самый больной и острый для каждого. В условиях хоть и тормозящего, но продолжающего оказывать влияние кризиса, он приобретает особую актуальность. За последние два года мало кто мог похвастаться даже индексацией зарплат про реальное повышение вообще говорить не приходится. Согласно проведенным опросам, за текущий год номинальное увеличение жалования провели лишь немногим более 30% работодателей , и такое увеличение далеко не всегда компенсировало инфляцию. В результате зарплаты почти 60% трудящихся остались на прежнем уровне (в реальном выражении упали), а 10% работников ее урезали даже номинально.

Но, есть и хорошие новости: по результатам свежего опроса от Antal Russia, большинство российских компаний в будущем году планируют поднимать своему персоналу зарплаты. Далеко не все, конечно, могут позволить себе обеспечить прибавку поверх индексации, но даже наличие возможности сохранить покупательную способность зарплат можно считать хорошим знаком для рынка . Кого ждет повышение доходов, а для кого, наоборот, наступят тяжелые времена в будущем году? Карьерист.ру решил разобраться в зарплатных и некоторых других трендах будущего года.

Больше, чем инфляция

По информации Antal Russia, которую приводит «Российская газета», более 60% российский компаний заложило в бюджет на будущий год повышенные зарплаты персонала. Прибавка в большинстве из них колеблется в пределах 7-9%, что лишь на 1-3% позволит превысить порог официальной инфляции и благодаря этому обеспечить хоть и небольшой, но реальный рост доходов. Нашлись и счастливчики – 1% работодателей анонсирует рост окладов больше чем на 15%. Самыми «демократичными» в этом вопросе оказываются иностранные компании – о намерении поднять уровень оплаты труда сотрудникам заявили две трети иностранных резидентов. Отечественные работодатели гораздо реже заботятся о благосостоянии сотрудников – повышение анонсировали лишь около 45% из них.

Со средними прогнозами роста зарплат на уровне в 8% согласны и экономисты. В частности, по мнению члена «Изборского клуба», экономиста Михаила Хазина, которое приводит «Rambler News Servise», роста зарплат, прежде всего, стоит ожидать в экспортоориентированных отраслях. Больше всего потенциала для этого имеют нефтегазовые компании, цветная металлургия, частично нефтехимия и машиностроение. Традиционный рост стоит ждать и в сфере IT-технологий – квалифицированнее программисты и представители смежных профессий остаются по-прежнему востребованными, в том числе и за рубежом, поэтому финансовая мотивация остается единственным способом удержать нужного специалиста.

Более 60% российский компаний заложило в бюджет на будущий год повышенные зарплаты персонала

По данным Antal Russia, кроме этих отраслей, повышение будет ждать работников розничной торговли, медицины и фармацевтики, производства товаров повседневного потребления, сферу продаж, логистику, маркетинг, специалистов-аналитиков и прочих квалифицированных кадров. Рынок постепенно стабилизируется, и повышение зарплат является неотъемлемым фактором данного процесса.

Но не у всех все хорошо.

В частности, финансовая сфера, как отмечает Хазин, остается явным аутсайдером в зарплатном вопросе на протяжении последних трех лет. Все это время наблюдаются масштабные отзывы лицензий у банков и страховых компаний, что в результате высвобождает огромное количество работников – только за 2016 год работу потеряли трудящиеся 110 финансовых организаций. Нет ничего странного в том, что профицит специалистов оказывает негативное влияние на зарплаты в отрасли. Нет радужных прогнозов и в отношении автомобильной промышленности – произошедшие сокращения на автомобильных заводах привели к снижению номинальной зарплаты в отрасли на 6-10%. Сомнений в том, что подобный тренд сохранится и на будущий год, практически нет.

Наём будет расти, но не везде

В Antal Russia отмечают – позитивные тенденции охватят не только зарплатные вопросы, но и численность нанимаемых работников. Так, если в прошлом году вопросами расширения штата планировали заниматься лишь четверть работодателей, то сегодня этим планирует заниматься уже 41% компаний. Что касается конкретных отраслей, то тут ничего неожиданного – в планах нанять новых сотрудников у представителей частной медицины и фармацевтики, информационных технологий, нефтепеработке, нефтегазовой отрасли, инженерии, пищевой промышленности и добыче полезных ископаемых.

Вырастет потребность и в представителях гуманитарных профессий – будут расширяться отделы аналитики, экономики и юридические департаменты. Однако сам наём будет проходить скрупулезней, чем ранее. Компании стали сильнее присматриваться к кандидатам, объективнее давать оценку их компетенциям, и оценивать потребность в каждом из них. Но нужно понимать – в свете прошедших ранее сокращений, предшествующее повышение объемов найма представляется вовсе не в качестве роста, а в виде восстановления на докризисный уровень.

Больше востребованными станут менеджеры среднего и высшего звена.

Одними из главных двигателей малого и среднего бизнеса должны стать отделы продаж. Менеджеры по продажам будут как обычно востребованы, а хорошие специалисты могут рассчитывать на хорошую прибавку, ведь рост продаж сегодня – главная цель любой коммерческой организации в послекризисных условиях. В целом позитивная динамика и рост текущих показателей рынка труда налицо. Так что наём, хоть и медленными темпами, но, все же будет расти. Но, не везде.

Например, существующие сегодня тенденции перехода на электронный документооборот приведут к сокращению численности младшего бухгалтерского состава и делопроизводителей . Количество вакансий по этим специальностям может сократиться в три раза. Специалисты отмечают повышение доли компаний, вкладывающих средства в модернизацию и роботизацию производства, а поэтому возможно падение спроса на квалифицированных рабочих, работников колл-центров и операторов, хотя еще в этом году спрос на них повышался.

Повышение бюджетникам – обязательно

Бюджетная сфера, а соответственно, и рост зарплат в ней, выступают важным социальным фактором и мерилом благополучия в стране – в ней задействовано больше 20 млн россиян, не считая государственный аппарат. Вполне логично, что власть не может отказать в повышении зарплат и бюджетникам. Тем более что «майские указы», запущенные в 2012 году, до сих пор не везде выполнены даже наполовину, про полномасштабное повышение зарплат учителей и врачей на 200% от среднерегиональной, которое, к слову, должно быть достигнуть в 2018 году, пока говорить не приходится. Парадокс, но сомнений в том, что такие показатели будут достигнуты, нет. Дело в том, что в 2018 году пройдут президентские выборы, а к ним обещания президента априори не могут остаться невыполненными.

Этим объясняется «движение», которое началось в правительстве ближе к осени. В сентябре, например, глава Минтруда Максим Топилин ответил журналистам, что повышение зарплаты бюджетникам будет «совершенно точно», правда, определенности по цифрам пока не было. Позже было много противоречивых сообщений, но в итоге повышение все ж было обещано, но представители Минфина отметили, что оно будет «более плавным», чем раньше. Тем не менее если верить словам вице-премьера Ольги Голодец, независимо от темпов роста, уже в будущем году зарплата, в частности, врачей, достигнет 180% от среднерегиональной, а к 2018 – 200%.

Будут исполнены и обязательства перед учителями, по крайней мере, об этом в эфире «Россия 24» заявила министр образования Ольга Васильева.

По словам главы Минобрнауки, все зарплаты в образовании будут подняты до заложенных уровней за 2018 год. Средства на это в бюджете заложены, а расходы сокращаться не будут. В консолидированном бюджете на будущую трехлетку на эти цели заложено 2,6 трлн рублей, что, по мнению министра, не меньше, чем в прошлые годы. Интересно, что по данным министерства на текущий год, средняя зарплата учителей уже составляет 36 тыс. рублей, что на практике редко когда соответствует действительности. Стоит отметить и то, что параллельно с выполнением майских указов в образовании Васильева анонсировала изменение структуры учительской зарплаты, где 70% будет составлять оклад, а стимулирующие выплаты и премии будут составлять лишь 30%.

Таким образом, повышение зарплат в будущие годы ждет и бюджетников – майские указы помогут поднять средние показатели на уровень в 200% от среднерегионального. Вот только будут ли они соответствовать реальному положению дел – совершенно другой вопрос.

Заработная плата в бюджетной сфере так или иначе влияет и на размер заработков в коммерческих организациях. Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: " какое предусмотрено повышение окладов бюджетникам в 2017 году?". Ведь исходя из его размеров можно провести индексацию и в своей фирме. Изучим этот вопрос подробнее.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники. Очевидно, что в обиходе под этим скрываются все те люди, которые получают зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять их всех в одну большую категорию будет не совсем верно. Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории:

• госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях, а также сотрудники силовых ведомств);
• работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку заработные платы чиновников и военных подчиняются отдельным правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов бюджетникам в 2017 году было предусмотрено для так называемых «других категорий» и что можно ожидать от будущего, 2018 года.

Другие бюджетники: врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудится около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) это составляет более третьей части. Из всех бюджетников примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

• школ;
• детских садов;
• средних и высших учебных заведений;
• медицинских учреждений;
• библиотек, музеев и других культурных учреждений;
• научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условиях их работы регулирует Трудовой кодекс РФ , а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры Минкульт.

Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по данным Росстата, средняя зарплата бюджетников по Российской Федерации в 2016 году составила 36,5 тысячи рублей. Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12-15 тысяч рублей в месяц. В целом же картина средних заработных плат по отраслям работников бюджетной сферы выглядит так:

Из этой инфографики очевидно, что с советских времен в оплате труда учителей и врачей мало что изменилось, и, как заметили герои старого известного фильма: «У нас не слишком большие зарплаты». Поэтому руководство страны все время обещает повышение окладов бюджетникам. В 2017 году об этом говорил Президент России Владимир Путин в ходе прямой линии. Однако пока дело дальше ежегодной индексации не дошло.

Индексация зарплат в 2017 году

Индексация окладов работникам бюджетной сферы является частью предвыборной программы Владимира Путина 2012 года. Тогда, в мае, сразу после вступления в должность, глава государства издал 11 указов, которые касались повышения содержания госслужащих и других бюджетников. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2018 году в первую очередь — учителям и врачам. Повышение было запланировано поэтапное. В конце всех этапов:

• у преподавателей в вузах и врачей (медработников с высшим образованием) уровень оплаты труда должн составлять не менее 200% от средних зарплат в регионе;
• у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень оплаты труда не должен быть ниже средней зарплаты по региону.

Пока этот план до конца так и не выполнен, к сожалению. На несколько лет поэтапное повышение окладов было заморожено, а ежегодную индексацию власти делали только на уровень инфляции. Правда, в 2017 году повышение запланировано. В этом году на это из федерального бюджета выделено 40 миллиардов рублей. Министр труда и соцзащиты России Максим Топилин на заседании комитета по социальной политике Совета Федерации рассказал, что средства уже направлены в регионы. Это позволит выполнить обещания Президента.

Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. Поэтому чиновники пообещали не обойти их стороной и также провести индексацию их зарплат. Правда, только с 1 января 2018 года. Размер такой индексации пока не известен, ожидается только, что это будет минимум 4% (целевой уровень инфляции по итогам прошлого года). Окончательные параметры индексации специалисты Минтруда обещают озвучить позже, после того как будут сформированы региональные бюджеты и федеральный бюджет на 2018-2020 годы. Таких сотрудников, зарплата которых все эти годы повышалась только исходя из возможностей консолидированных бюджетов их отраслей, достаточно много — 5,8 млн человек, в том числе 1,9 млн — работают в федеральных учреждениях, а 3,9 млн — в учреждениях регионального и муниципального уровня.

Повышение МРОТ и инфляция

Надо отметить, что некоторым сотрудникам бюджетной сферы оклады власти должны будут повысить независимо от индексации. Ведь с 1 января запланировано существенное увеличение минимального уровня оплаты труда, которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием. С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ составляет 7800 рублей. Президент пообещал, и Минтруд уже разрабатывает соответствующий законопроект о том, что с 1 января 2018 года МРОТ составит 85% от прожиточного минимума, то есть порядка 10600 рублей (по данным прожиточного минимума за II квартал 2017 года). Такое повышение окладов затронет примерно 1,6 млн человек в бюджетной сфере.

Еще одна индексация на размер инфляции традиционно пройдет в начале 2018 года. Она является обязательной в силу требований статьи 130 Трудового кодекса РФ . Размер инфляции будет зафиксирован в бюджете на основании данных Росстата, и именно на этот процент должны будут быть увеличены оклады бюджетников на основании ведомственных НПА. Ожидается, что за 2017 год инфляция не превысит 4%. По состоянию на начало августа ее годовой уровень составил 3,29%, это существенно ниже, чем за аналогичный период прошлого года.