Выплаты в фсс для ип. Когда ип платит взносы в фсс

Частью 3 статьи 2 Федерального Закона № 255 от 29.12.2006 « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон) определена категория лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при условии добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплате за себя страховых взносов, это:

Страховое обеспечение указанным лицам предоставляется, в случае если они добровольно вступили в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, уплачивают страховые взносы . При наступлении страхового случая пособия им выплачиваются, только если за предыдущий календарный год эти лица уплатили страховые взносы в бюджет ФСС РФ. На это указывают нормы, ч.3,4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

2. Порядок уплаты страховых взносов

Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно уплачивающими страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с нетрудоспособностью и материнством регулирует ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ. Кроме того, также следует руководствоваться Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (далее - Правила уплаты страховых взносов).

Добровольно участвуя в обязательном социальном страховании по нетрудоспособности и материнству, указанные лица обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере (стоимость страхового года), расчет которого выполняется по правилам, установленным ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

В соответствии со статьей 4.5 Закона N 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации в части страховых взносов в Фонд социального страхования РФ , увеличенное в 12 раз. Минимальный размер оплаты труда на начало финансового года (2019) составляет 11280,00 рублей. Финансовым годом признается календарный год с 1 января по 31 декабря.

Стоимость страхового года в 2019 году составляет 3925,44 руб.

(11280,00 х 2,9% х 12)

Срок для перечисления страховых взносов - не позднее 31 декабря текущего года . Первый раз указанным лицам это нужно сделать в том году, в котором они подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 4 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 4 Правил уплаты страховых взносов). Страховые взносы могут быть уплачены в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно.

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Стоимость страхового года в 2019 году составляет 3925,44 руб .

(11280,00 х 2,9% х 12)

Реквизиты для перечисления:

Получатель: УФК по Ивановской области (Государственное учреждение – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Расчетный счет: 40101810700000010001

ГРКЦ ГУ Банка России по Ивановской области г. Иваново

ИНН 3729009695

КПП 370201001

БИК 042406001

ОКТМО 24701000

КБК 393 117 06 02 0076 000 180

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов подал заявление о добровольном вступлении в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 10 января 2019 г. Значит, добровольные страховые взносы в бюджет ФСС РФ он должен уплатить не позднее 31 декабря 2019 г.

Полная уплата страховых взносов за текущий год дает указанным лицам право на обеспечение пособиями по страховым случаям, наступившим не ранее 1 января следующего года.

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2018 г. страховые взносы в бюджет ФСС РФ. В январе 2019 г. он заболел. Предпринимателю будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, так как с 1 января 2019 г. он имеет право на получение данного вида страхового обеспечения.

Обратите внимание!

Независимо от того, когда конкретно в течение года указанные лица вступили в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию страховые взносы в бюджет ФСС РФ необходимо уплатить в размере стоимости страхового года. Ни Закон N 255-ФЗ, ни Правила уплаты страховых взносов не содержат норм об исчислении и уплате страховых взносов пропорционально периоду, в течение которого они фактически состояли в добровольных отношениях с Фондом социального страхования РФ.

В случае если лица, добровольно вступившие в правоотношения, частично уплатили страховые взносы по нетрудоспособности и материнству, то правоотношения по страхованию с ними также прекращаются с 1 января следующего года. А сумма, уже уплаченная в бюджет ФСС РФ, подлежит возврату (п. 8 Правил уплаты страховых взносов).

Допустим, что индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2018 г. только 2/3 общей суммы взносов по нетрудоспособности и материнству. С 1 января 2019 г. он уже не будет являться участником данного вида страхования. Поэтому в случае болезни в 2019 г. он не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Та часть страховых взносов, которую О.Г. Борисов заплатил в бюджет ФСС РФ за 2018 г., будет ему возвращена.

3. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

При условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году в котором наступил страховой случай, указанная категория страхователей приобретает право на получение следующих видов пособий:

    пособие по временной нетрудоспособности;

    Пособие по беременности и родам;

    единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

    единовременное пособие при рождении ребенка;

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

    социальное пособие на погребение.

Согласно пункту 2.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ лицам, добровольно вступившим в правоотношения средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В данной статье мы рассмотрим как застраховаться в Фонде социального страхования предпринимателю, какие действия для этого нужно совершить и для чего это нужно предпринимателю.

Законодательное регулирование вопроса

Законодательное регулирование вопроса осуществляется такими правовыми актами, как:

  • Федеральный закон от 24 апреля 1995 года с номером 81 , регламентирующий гос.пособия гражданам, имеющим ребенка;
  • Федеральный закон от 29 декабря 2006 года с номером 255 , в котором описываются процедуры социального страхования граждан;
  • Постановление Правительства от 15 июня 2007 года с номером 375 , в котором утверждено положение о порядке начисления пособий и другие нормативные акты РФ.

Что такое добровольное страхование предпринимателя

Все работающие граждане в Российской Федерации являются застрахованными лицами и имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и материнству. Индивидуальные предприниматели же чтобы обрести право быть застрахованным должны добровольно вступить в правоотношения с Фондом социального страхования. Добровольное страхование предпринимателя - это страхование его на случай временной нетруд-ти и материнства, а добровольное оно потому, что не является обязательным.

Как предпринимателю стать застрахованным

Чтобы иметь право на получение пособий из Фонда соц.страхования, индивидуальный предприниматель должен:

  1. Подать заявление в Фонд соц.страхования с приложением копии паспорта;
  2. Уплатить страховые взносы до 31 декабря текущего года в бюджет РФ.

Как подать заявление в ФСС

Для того, чтобы подать заявление в ФСС о добровольном страховании, нужно приготовить следующие документы:

  • Паспорт заявителя и его копию;
  • Само заявление на страхование;
  • Документы, подтверждающие постановку на учет в качестве индивидуального предпринимателя.

Подать документы можно двумя способами:

  1. Первый и самый легкий способ - подать заявление через портал Госуслуг . Если Вы зарегистрированы на данном портале, то подача заявления не займет у Вас больше 10 минут. Нужно только заполнить форму заявления и приложить скан-копии паспорта, свидетельства о постановке на учет из налоговой. По результатам рассмотрения заявления фондом будет сформировано Уведомление о регистрации, по желанию заявителя данное уведомление может быть выслано на домашний адрес по прописке или заявитель может получить его при личном визите в ФСС.
  2. Второй способ - подать заявление при личном визите в ФСС. Нужно при себе иметь те же документы, как и при электронной подаче заявления.

Важно! Зарегистрировать предпринимателя фонд обязан в течение трех дней с момента получения заявления.

Когда и куда платить взносы

Уплатить страховые взносы предприниматель обязан до 31 декабря текущего года. Причем не важно в каком порядке уплачивать взносы, главное, чтобы на 31 декабря они были уплачены полностью. Они уплачиваются по следующим КБК.

Код бюдж. классификации

Категория

182 1 0 2 02090071010 160

Взносы по вр.нетр-ти и материнству
182 1 0 2 02090072110 160

Пеня по взносам

182 1 0 2 02090073010 160

Штраф по взносам

Обращаем Ваше внимание на то, что суммы взносов нужно уплачивать не в фонд соц.страхования, а в налоговую, в которой стоит на учете предприниматель по месту жительства (то есть по месту прописки).

Размер тарифа взносов

Размер тарифа страховых взносов одинаков по всей России и равен 5,1%. Взносы за года, которые должен уплатить предприниматель рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда. С 1 января федеральный МРОТ установлен на уровне 9489 рублей. Таким образом сумма взносов к уплате равна:

9489*12*5,1%=3302,17 рублей.

Эту сумму нужно уплатить до 31 декабря 2018 года, чтобы в следующем году иметь право получения пособий из бюджета.

Важно! Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя не влияет на размер взноса. Он является постоянной величиной в течение года и не зависит отработали Вы как ИП весь год или зарегистрировались 30 декабря.

На какие пособия имеет право ИП

Индивидуальный предприниматель при добровольном страховании имеет право на получение из фонда следующих видов пособий:

  • По временной нетрудоспособности;
  • По материнству - единовременные при рождении и за ранние сроки постановки на учет и также ежемесячное по уходу за ребенком до наступления ему 18 месяцев.

Важно! Все пособия, причитающиеся застрахованному ИП, рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда.

Пособия по уходу за детьми выплачиваются исходя из 100% от МРОТ, а вот по нетрудоспособности дифференцированы в зависимости от стажа предпринимателя и составляют 100% при стаже более восьми лет, 80% при стаже от пяти до восьми и 60% при стаже менее пяти лет.

Что необходимо для получения пособия

Если предприниматель был застрахован и уплатил в бюджет за предыдущий год страховые взносы в полном объеме, он имеет право на выплату пособий. Для этого ему необходимо обратиться в Фонд соц.страхования, в котором он стоит на учете, и предоставить заявление на выплату и подтверждающие документы. Если все документы в порядке территориальный орган фонда обязан предоставить выплату в течение десяти дней с момента получения полного пакета подтверждающих документов.

Какие документы необходимы для подтверждения наступления страхового случая

Список документов, подтверждающих право предпринимателя на получение выплат из фонда, устанавливается фондом. Обязательными документами могут быть:

  • Заявление на выплату предпринимателю;
  • Листок нетрудоспособности;
  • Справка о рождении ребенка;
  • Справка с места работы другого родителя о том, что другой родитель не получал выплату у своего работодателя;
  • Справка из медицинского учреждения о сроке постановки на учет;
  • Свидетельство о рождении ребенка и/или предыдущего ребенка.

Выводы

Предпринимателю выгодно вступить в добровольное страхование. Сумма страхового взноса не так уж велика, зато, заплатив за предыдущий год взносы в полном объеме, предприниматель имеет право на получения пособия по листку нетрудоспособности и материнству.

Всем официально работающим гражданам государство в лице ФСС выплачивает пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А как быть индивидуальным предпринимателям? Для них существует добровольное социальное страхование.

Кто может стать добровольщиком

ИП, адвокаты, нотариусы, члены КФХ и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, а также иные лица, занимающиеся в установленном законодательством порядке частной практикой, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному соцстрахованию.

Таким образом, они становятся застрахованными гражданами, и у них появляется гарантированное право на получение следующих видов пособий за счет ФСС:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • социальное пособие на погребение.

Как стать добровольщиком

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя, необходимо подать в отделение ФСС следующие документы:
— заявление;
— копию документа, удостоверяющего личность.

Подать документы можно лично, по почте, в электронной форме через портал госуслуг, а также в МФЦ.
В течение трех рабочих дней с момента получения указанных документов ФСС присваивает обратившемуся гражданину регистрационный номер, код подчиненности, а также формирует уведомление о регистрации. Экземпляр уведомления вручается способом, который указан в заявлении (лично или по почте).

Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Когда и как платить

Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.09 № 790.

Страховые взносы следует уплачивать не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление. Это можно сделать как единовременно, так и по частям (раз в месяц, в квартал, в полгода) на счет отделения ФСС тем способом, который удобен: наличными через банк, в безналичном порядке с расчетного счета или почтовым переводом.

Сколько платить

Размер страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года и равен произведению МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года , за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов (2,9%), увеличенное в 12 раз.

Таким образом, стоимость страхового года в 2018 году составляет 3302,17 руб. (9 489,00×2,9% х 12).

Для приобретения права на получение пособий в 2019 году указанной выше категории страхователей необходимо оплатить до 31.12.2018 сумму 3302,17 руб.

Сколько получать

Согласно пункту 2.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ лицам, добровольно вступившим в правоотношения, средний заработок , исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.

Согласно пункту 15(4) Положения, утвержденного Постановлением Правительства № 375 от 15.06.07 ИП-добровольцам средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Посчитаем, какое пособие по беременности и родам получит из ФСС в 2019 году женщина-ИП, вступившая в 2018 году в добровольные правоотношения.

Предположим, женщине выдан больничный лист на период с 04.02.2019 по 23.06.2019 на 140 дней, а МРОТ по состоянию на 04.02.2019 составляет 11163,00 руб.

Календарные дни месяца

Дни, подлежащие оплате

Средний дневной заработок

Размер пособия

Февраль 2019

Апрель 2019

Таким образом, уплатив в декабре 2018 года 3302,17 руб., уже в феврале 2019 года беременная бизнес-леди получит из ФСС 52014,50 руб. Выгода налицо!

Отметим, что в случае с пособием по временной нетрудоспособности будет учитываться также и стаж застрахованного лица.

Те ИП, которые уже вступили в добровольные правоотношения и уплатили взнос в 2017 году, могут посчитать размер своего пособия в 2018 году с помощью

Как получить пособия индивидуальным предпринимателям за счет ФСС, что нужно, чтобы получить эти пособия, как рассчитать сумму пособия. Давайте разберемся.

Для чего ИП необходимо регистрироваться в ФСС

Индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники, должны проходить регистрацию в ФСС чтобы оплачивать взносы с заработной платы собственных работников. А если говорить о взносах «за себя», то предприниматели должны оплачивать независимо, есть ли у них наемный работник или нет.

Обязательно для предпринимателей оплачивается взносы на пенсионное и медицинское страхование, а социальное страхование уже не обязательно. Это необходимо для того чтобы иметь право на оформление социальных пособий, таких пособий как:

  • Нетрудоспособность;
  • Роды;
  • Беременность;
  • Уход за ребенком.

Алгоритм сотрудничества с ФСС выглядит таким образом:

  1. Пройти регистрацию в ФСС в качестве страхователя;
  2. Оплатить страховые взносы, сдается отчетность;
  3. Обратиться в ФСС за назначением пособия при страховых случаях;

Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с беременностью, только в случаи, если ИП вступили в правоотношения по страхованию и оплачивают страховые взносы.

Для того чтобы вступить в необязательное правоотношение по соцстрахованию, предприниматель обязан пройти регистрацию в качестве страхователя, для этого нужно подать в ФСС по месту жительства ряд документов:

  • Копия паспорта;
  • Свидетельство в качестве ИП.

В течение 5 рабочих дней с момента получения документов ФСС присваивает ИП регистрационный номер, и информирует о регистрации. Один экземпляр получает предприниматель, второй остается в фонде.

Оплата взносов в ФСС за себя

ИП, которые добровольно прошли регистрацию в ФСС в качестве страхователей, оплачивают страховые взносы, ориентируясь из цена страхового года.

ВЗ=МРОТ*Т*12

ВЗ – сумма взноса, оплаченная за год;

МРОТ – мин. размер зарплаты, который установлен на начало года, за который оплачиваются взносы;

Страховые взносы в ФСС должны быть оплачены до 31 декабря того года, за который они исчисляются. Еще один главный момент, сумма взносов, которая принадлежит оплате в ФСС, не зависит когда и в каком месяце предприниматель прошел регистрацию в качестве страхователя.

Рассмотрим пример расчета взносов ИП в ФСС

ИП Иванов прошел регистрацию в ФСС как добровольное лицо в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, третьего марта 2017 года. Нужно вычисть сумму взносов, которую предприниматель Иванов обязан оплатить в ФСС за 2017 год (до 31.12.2017):

ВЗ=6,928*2,9%*12=2 410,94 руб.

!Внимание Регистрация предпринимателей в ФСС и оплата взносов «за себя» происходит не обязательно, то при не оплаты либо неполной оплаты взносов, ИП машинально снимается с регистрационного учета. С этим пени и штрафы не забираются, а сумма взносов возвращаются.

Как рассчитать и получить пособия от ФСС при больничном

Документы с ошибками может быть не принят – и никакого значения не имеет, кто совершил эту ошибку .

В графе «Работодатель» нужно указать ФИО ИП, если предприниматель сам подает такой документ, то это графа должна совпадать с именем кто хочет получить это пособие. Обратиться нужно в ФСС необходимо в течение полгода после закрытия, например больничного

Как же быть если сам предприниматель заболел, получить больничные пособия по болезни, или по беременности предприниматель может только при заключении соглашения с ФСС.

После того как предприниматель заключает с ФСС договор и минимум один год соблюдается все его условия по выплатам и есть отчетность, то моно получить пособие:

  1. По болезни;
  2. По уходу за ребенком;
  3. Роды;
  4. Беременность.

Нужно учитывать право на получение страхового обеспечения, когда ИП прошел, все процедуры регистрации в ФСС и оплатил страховой взнос. Последний взнос должен быть внесен, в котором начинается выплата пособию.

То есть, чтобы получить пособия в 2018 году, ИП необходимо оплатить страховку в 2017 году. Документ для оформления регистрации в ФСС чтобы предприниматель мог получить пособия по болезни или родам, он должен пройти регистрацию по месту жительства.

Правила заполнения больничного для предпринимателей:

  1. Для оформления листа временной нетрудоспособности предприниматель должен использовать бланк строй отчетности. Это специальная форма для того чтобы фиксировать заболевания как работников так и ИП;
  2. Заполнять бланк только черной ручкой, если больничный заполняется вручную;
  3. Текстовая часть должна заполняться только печатными буквами;
  4. Имя ИП на больничном листе должно встречаться несколько раз, наименование предприятия, получатель и руководитель.

Больничные листы по родам и беременности предпринимателя по нормам закона, женщины которые занимаются предпринимательством, имеют права на получение выплат по страховым ситуациям.

Пособие при беременности

По закону данная выплата оплачивается в размере 100% средней зарплаты за предшествующие 2 года.

Считают по такой вот формуле:

ВБР = Сз /730 дней;

ВБР – величина пособий;

Сз – средняя зарплата за 24 месяца

730- количество дней в периоде

!Внимание если год был високосным, то в нем 366 дней, следовательно вместо 730 будет 731.

Например, сколько получит роженица, предприниматель по беременности и родам в декабре 2018:

24*8300.00/730*140дн=38 202,73 руб.

Если беременность многоплодная то:

24*8300,00/730*194дн=52 938,08 руб.

Чтобы получить пособия до 1.5 года считают по формуле выше приведенной, и ее размер составляет 40% средней зарплаты.

Таким образом, ИП в 2018 году полагается в месяц пособие:

8300,00*40%=3 320,00 руб.

!Внимание Законом установлены пороги пособи по уходу до 1.5 лет. Они таковы: На одного ребенка-3065,69 руб. На второго-6131,37 руб. Максимум 11 634,50 руб.

Подведем итог

Социальные страхования на случай нетрудоспособности или в связи с материнством для предпринимателей строго добровольною. ИП может подать заявление в ФСС об участии в социальном страховании и оплате страховых взносов, исходя из расчетной стоимости страхового года.

Оплату взносов даст предпринимателям возможность получить социальную помощь по беременности или родам и выплату на ребенка в будущем году. Но при условии, что была полная выплата взносов в прошлом году, и предприниматель имеет полное право на следующие пособия:

  • Декретные выплаты (не менее 34 520,55 руб.);
  • На ранних сроках беременности;
  • Если родился ребенок;
  • Ежемесячное пособие до полтора года;

Для того чтобы получить пособие или иные детские выплаты, нужно оформить страховые правоотношения в ФСС.

Обязательное соцстрахование предусматривает официальное трудоустройство на госпредприятии. Как быть сотрудникам, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, открыли частный кабинет либо заняты в фермерских хозяйствах? Для таких лиц предусмотрена возможность обязательного соцстрахования на добровольной основе при своевременной уплате страховых сумм в Фонд социального страхования. Компенсации после подтверждения страхового события перечисляются в тех же размерах, что и для остальных работающих граждан.

Гарантии для ИП при соцстраховании

Соцстрахование по желанию (на добровольной основе) выгодно, в первую очередь, женщинам-предпринимателям, которые планируют рождение ребенка. Согласно положениям Федерального закона №255 от 29.12.2006 «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», осуществляющие предпринимательскую деятельность граждане (если официально зарегистрирован статус ИП) вправе получать компенсации в рамках соцстрахования, если:

  • Встали на учет в медучреждение (на раннем сроке беременности);
  • Ждут ребенка, находятся в декретном отпуске, временно утратили трудоспособность из-за родов;
  • Ухаживают за ребенком (до полутора лет);
  • Являются временно нетрудоспособными (при наличии медицинского подтверждения).

Также указанным лицам положены выплаты при рождении малыша, компенсация за погребение. Чтобы получать вышеуказанные выплаты, нужно заключить договор страхования, перечислить взнос по страховке за год. Если предприниматель не оформляет трудовые (гражданско-правовые) отношения со своими сотрудниками либо не имеет штата, то становиться на учет в ФСС как работодатель не нужно. Данная процедура обязательна только для тех бизнесменов, в штате у которых есть другие сотрудники. Несоблюдение сроков, отведенных для постановки на учет, грозит штрафом от 5 000 (за 3 мес. просрочки) до 10 000 рублей. Если уполномоченные службы выявят, что регистрации нет длительный период времени, то кроме взносов предпринимателю придется заплатить 10% от всего заработного фонда (минимальный штраф - 20 000 руб.).

Процедура постановки на учет

Предприниматель, являясь работодателем, обязан выплачивать взносы по соцстрахованию за своих сотрудников. С этой целью ИП проходит процедуру постановки на учет в Фонд соцстраха не позже, чем через месяц после заключения договора трудовых либо гражданско-правовых отношений, в котором прописаны обязательства по внесению страховых взносов. Процедура предусматривает сбор и отправку (представление) следующих документов:

  • Заявление (по образцу) с указанием вида деятельности, паспортных и регистрационных данных;
  • Копия паспорта (листы с регистрацией - обязательно) ИП, его работников;
  • Копии индивидуальных номеров налогоплательщиков работников и предпринимателя;
  • Копия документа, который подтверждает регистрацию в статусе ИП;
  • Копии договоров с сотрудниками;
  • Трудовые книжки сотрудников (копии).

Подача документов с помощью представителя требует наличия доверенности с нотариальной заверкой. Пакет документов подается в территориальное отделение Фонда по месту прописки предпринимателя, заверку договоров и книжек производит сам предприниматель, остальных копий (при наличии оригиналов документов) - сотрудники Фонда. Если ксерокопии представляются без оригиналов документов, то необходима нотариальная заверка.

Размер взносов

Вышеупомянутый закон предписывает, что страхователем социальных рисков (нетрудоспособности, уменьшения заработка вследствие материнства) на добровольной основе могут стать, кроме ИП, адвокаты (при наличии лицензии), занимающиеся частной практикой граждане, которые не признаются ИП, фермеры. Сумма взноса равняется стоимости страхового года, перечисляется до 31 декабря.

Пример расчета размера страхового взноса

2018 страховой год, по данным ФСС, стоит 2 697 рубля 72 копейки. Данная сумма зависит от МРОТ и страхового тарифа. Конечная стоимость является произведением указанных величин на количество месяцев в году. Поскольку МРОТ в 2018 г. составляет 11 163 руб., то расчет выглядит следующим образом: 11 163 х 2,9 х 12 = 2 697,72.

Если перечисление взноса происходит впервые, то внести его необходимо полностью за текущий год. Если до 31.12 будет перечислена лишь часть суммы, то действие соцстраховки будет прекращено 01 января последующего года, сумма возвращена плательщику. Величина компенсаций и выплат по соцстрахованию напрямую зависит от МРОТ, утвержденного на период реализации страхового риска, поскольку именно это значение принимается в качестве среднего заработка. Выплаты по уходу за ребенком не будут меньше установленной соответствующим законом величины. При оплате больничных учитывается стаж застрахованного лица.

Как получить компенсационные выплаты?

После своевременного и полного перечисления взноса ИП получает право на страховку, компенсирующую социальные риски, связанные с потерей трудоспособности, материнством, похоронами. Если ИП является работодателем, то необходима регистрация в Фонде соцстраха. Порядок получения компенсации напрямую зависит от специфики страхового события. Оплата больничного, свидетельствующего о временной нетрудоспособности, производится после обращения в ФСС (филиал по месту прописки) с заявлением.

Для выплат, которые относятся к декрету и родам, помимо больничного листа, подается заявление с реквизитами ИП. Чтобы начислили выплату за рождение малыша, потребуется заявление с реквизитами, свидетельство из ЗАГСа. Также потребуют справку, что отец (второй родитель) ранее не получал указанное пособие. Документ выдают на работе, а неработающим гражданам - в отделе социальной защиты по месту проживания.

Заключение

Бизнесменам, юристам, фермерам в ряде случаев выгодно оформлять соцстрахование, чтобы гарантированно получать от государства социальные пособия. Для оформления необходимо подать соответствующее заявление в отделение ФСС, а также уплатить установленный страховой взнос (единоразово или ежемесячно). Если все условия будут выполнены, то при наступлении страхового случая гражданин получить все необходимые выплаты.