Пособия по фсс в году. Правила возмещения расходов на выплату пособий по социальному страхованию

Отдельные пособия, выплачиваемые за счёт Фонда социального страхования подверглись индексации 1 февраля 2019 года (теперь индексация проходит не с начала года), величина которой составила 5,4%. Пособия из бюджета ФСС выплачиваются трудоустроенным сотрудникам предприятий, трудящимся официально, получающим “белую” зарплату и подлежащим обязательному социальному страхованию. Как правило, сперва выплату пособий производит работодатель за свой счёт, но после этого он предоставляет отчёты в ФСС и получает компенсацию своих расходов. Давайте выясним, какой в настоящее время установлен размер пособий за счет ФСС в 2019 году.

Размер пособий за счет ФСС в 2019 году: таблица

Размер пособий за счет ФСС в 2019 году по беременности и родам

Если отпуск по беременности и родам начался, когда мать находится в отпуске по уходу за малышом, она должна выбрать одно из двух пособий.

Выплачиваемые женщинам пособия по беременности и родам и по присмотру за новорождённым будут зависеть от среднего дохода сотрудницы за 2 предшествующих года. Сюда включаются заработные платы, премии, поощрительные выплаты и прочие доходы стабильного характера. Закон разрешает брать для расчёта более ранние годы, если за прошлые 2 периода не было заработка, или женщина была в декрете. Данная мера призвана увеличить пособие по БиР. Наконец, если зарплаты у беременной не было, или оклад оказался ниже величины МРОТ, пособие по БиР будет предоставлено в сумме 34 521 рубля 20 копеек.

Продолжительность отпуска по БиР будет установлена в зависимости от течения беременности и родов. Если роды протекали нормально, отпуск предоставляется длиной 140 дней. При вынашивании двойни, тройни и так далее будущая мать может рассчитывать на 154 дня отпуска. Если потребовалась операция Кесарево сечение, или началось сильное кровотечение, отпуск продлевается до 156 дней. Если родилось двое и более малышей – до 180 дней.

Данное пособие полагается и женщинам, которые усыновили ребёнка младше 3 месяцев – оно будет начислено за время с даты его усыновления до 70-ого дня его жизни.

Величина пособия по БиР – 100% среднего дохода будущей матери, при учёте предельного размера среднего дневного заработка в 1901 рубль 37 копеек.

А вот пособие по уходу за младенцем начисляется в сумме 40% от той же величины. Если детей в возрасте до полутора лет двое, выплаты суммируются, но составляют вместе не более 100% среднего дохода. Предельная ежемесячная величина пособия – 23120 рублей.

Единовременные выплаты по беременности и родам в 2017 году

Чтобы претнедовать на разовую выплату по БиР, нужно встать на учёт в женской консультации до срока в 12 акушерских недель беременности (на руках должна быть соответствующая справка от гинеколога). Выплата совершается нанимателем, затем возмещается ему из средств ФСС. Сумма пособия – 613 рублей 14 копеек .

Когда ребёнок уже родится, матери будет полагаться другое пособие – разовое при рождении каждого ребёнка. Помимо свидетельства о появлении на свет младенца к заявлению необходимо будет приложить справку с места работы отца малыша о том, что он такой выплаты не оформлял. Размер пособия – 16 350 рублей 33 копейки .

Пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году

Больничное пособие автоматически уменьшается до величины 1 МРОТ в месяц, если сотрудник не выполнял предписаний врача, не являлся на осмотр, нарушал режим лечения или заболел из-за злоупотребления наркотиками и алкоголем.

Пособие заболевшему сотруднику (или работнику, вынужденному ухаживать за ребёнком или членом семьи) начисляется нанимателем на основании предоставленного листка нетрудоспособности. Порядок таков, что работодатель обязан оплачивать из собственных средств только первые 3 дня болезни служащего, а остальные дни будут оплачены из средств Фонда социального страхования.

Однако, бывают и исключения из данного правила, когда ФСС оплачивает больничный лист полностью уже с первого дня болезни. Такое происходит, когда листок нетрудоспособности выдан:

• в качестве продления действия предыдущего больничного листа;
• по причине получения работником профессионального заболевания или травмы во время производственного процесса;
• из-за необходимости покинуть рабочее место, чтобы ухаживать за больным ребёнком, супругом или родственником.

Больничные выплаты будут перечислены сотруднику за все дни отсутствия на рабочем месте. Если же ему была присвоена инвалидность, пособие будет положено ему максимум за 4 месяца болезни подряд. Общее число оплачиваемых месяцев болезни в году в этом случае не превысит пяти.

Размер выплаты будет напрямую зависеть от трудового стажа сотрудника и среднего дохода за день, рассчитанного как совокупный заработок за предшествующие 2 года, делённый на число дней в периоде (730 дней). Максимальная сумма среднего заработка за день равна 1901 рублю 37 копейкам. Минимальная сумма будет исчисляться по размеру МРОТ (7800 рублей в 2019 году) – 246 рублей 58 копеек.

Расчёт больничного пособия происходит в следующем порядке:

• в размере МРОТ, если стаж сотрудника оказывается менее 6 месяцев;
• 60% среднедневного дохода при трудовом стаже менее 5 лет;
• 80% той же суммы при страховом стаже 5-8 лет;
• 100% среднего заработка при стаже от 8 лет и более.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Женщина, которая подала заявление на предоставление ей отпуска по беременности и родам, претендует на выплату пособия за раннюю постановку на учёт в гинекологии, не имея соответствующей справки.

С 1 февраля 2018 года пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования, были проиндексированы на 2,5%. Смотрите в таблице размеры всех пособий после повышения.

В 2018 году Правительство РФ проиндексировало ряд социальных пособий, выплачиваемых за счет ФСС (постановление от 26.01.2018 № 74).

В результате индексации на коэффициент 1,025 выросли размеры пособий, предусмотренных ч. 1 ст. 4.2. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".

Размер пособий за счет ФСС в 2018 году: таблица

Индексация единовременной выплаты при рождении применяется только в отношении детей, родившихся после 1 февраля 2018 года. Пособие по уходу, которое считают из зарплаты в размере 40 % среднего заработка, не индексируется.

Жителям отдельным регионов пособия выплачивают с учетом повышающего районного коэффициента установленного для местности, где проживает получатель.

Пособия за счет ФСС 2018: особенности выплаты

Пособие по временной нетрудоспособности (больничные) . Данную выплату считают и перечисляют на основании больничного листка. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, все последующие дни пособие начисляют за счет ФСС. Но существует ряд исключений.

В некоторых случаях ФСС выплачивает больничные за счет собственных средств, начиная с 1 дня отсутствия сотрудника на рабочем месте. Это возможно при выдаче больничного:

• в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи;
• в результате несчастного случая на производстве и профзаболевания;
• в случае продления больничного листа.

Пособие выплачивается за весь период нахождения на больничном до дня выхода на работу. В случае признания работника инвалидом пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд. Или пяти месяцев в календарном году.

Величина больничных будет зависеть от стажа работника и его среднедневного заработка. Среднедневной заработок определяется как отношение дохода работника за два последних года к количеству дней в этом периоде (730).

Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком . Эти детские выплаты считают из среднего заработка за два календарных года. В средний заработок включают все виды выплат и вознаграждений сотрудницы.

Если до этого женщина находилась в отпуске по беременности/уходу за ребенком, или работала только один год, данные периоды могут быть заменены. Их можно заменить предшествующими годами. Но только при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если женщина в указанный период вообще не получала зарплату, или получала ее в размере ниже МРОТ, то ей назначается минимальное пособие. В 2018 году это 43 675,80 руб.

Пособие по беременности и родам выплачивают за весь период отпуска. Отпуск в общем случае устанавливается продолжительностью не мене 140 календарных дней. В случае многоплодной беременности отпуск увеличивается до 154 календарных дней. В случае осложненных родов отпуск составит 156, при рождении двух или более детей - 180 календарных дней.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 дней со дня его рождения. Если же в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов выплат.

Пособие по беременности выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Пороговая величина дневного пособия в 2018 году - 2017,81 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивают в размере 40% среднего заработка. При уходе за двумя и более детьми суммы складывают. При этом получившаяся величина не может превышать 100 % среднего заработка женщины. Максимум, на что в текущем году может рассчитывать женщина в отпуске по уходу за ребенком - это 24 536,57 руб. в месяц. Продолжительность выплаты пособия - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Единовременные пособия по беременности и родам . Такие выплаты регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По закону право на единовременную выплату дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медорганизациях до 12 недель беременности.

Единовременное пособие выплачивается работодателем и возмещается за счет средств ФСС в сумме 628,47 руб. Для его получения необходимо предоставить справку из женской консультации.

Другой вид разовой выплаты - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Надо представить заявление и справку о рождении ребенка. Кроме того, необходимо будет представить справку с места работы другого родителя, которая подтверждает, что он не получал такое пособие.

С учетом проведенной индексации единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году выплачивается в размере 16 759,09 руб.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Социальные пособия (государственная поддержка) с 1 февраля 2017 года

С 1 февраля 2017 года очередная индексация пособий на детей, по родам и беременности. «Детские» пособия (государственная поддержка) увеличиваются на 5,4%, что соответствует фактической инфляции за завершившийся 2016 года. В статье приведена таблица пособий по беременности, родам, уходу за ребенком с новыми размерами на 2017 год.

Увеличение «детских» пособий на фактический размер инфляции за прошедший год закреплено в с.4.2 закона 68-ФЗ от 06.04.15.

Размер материнского капитала в 2017 году на 2-го ребенка не изменяется и образовывает ту же величину, что и в 2016 году - 453026 руб. Этот размер сохранится до 01.01.2020.

Трансформации в детских пособия (государственная поддержка)х в 2017 году

Потому, что доход не имеет возможности быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов, он имеет ограничения как снизу, так и сверху.

В 2017 году индексации не будет, трансформаций не было с 2015 года

В 2012 году началась реализация пилотной программы Фонда социального страхования (ФСС) «Прямые выплаты (субсидии)», в соответствии с которым пособия (государственная поддержка), в т.Ч. По детству и материнству, сейчас возможно будет получать не обязательно у работодателя, а напрямую в областных отделениях ФСС.

Социальные пособия (государственная поддержка) на детей в 2017 году таблица

Все эти социальные выплаты (субсидии) ложатся на «плечи» работодателю.

Выплачивается 10-детным семьям (независимо от возраста детей), незадолго до 15 мая каждого года.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

Пособие возможно перечислено как на счет в банке, так и на почтовое отделение. Благодаря введению совокупности прямых выплат, произошло электронное заполнение считывания листка информации и бланка нетрудоспособности с него при помощи сканера. Пособие при рождении ребенка в 2017 году Трудящимся дамам, не считая указанных выше декретных пособий и дополнительных единоразовых выплат, по окончании 1 февраля начисляется повышенное единовременное пособие. Оно возможно выплачено отцу по месту работы либо через ФСС в течение шести месяцев по окончании рождения ребенка. Неработающие мамы смогут оформить единовременное пособие лишь через органы Социальной защиты.

Виды пособий на детей в 2017 году

Разглядим, какие конкретно направления выплат смогут взять родители в 2017 и 2018 годах, каковы их средние размеры.

Их изменение происходит каждый год, и 2017 годовой период – не исключение. С этого года был установлен новый порядок , в соответствии с которым происходит ежегодное увеличение выплат. Он соответствует закону №444.

Определения величин и Порядок назначения данных пособий определяется в соответствии с необходимостью и устанавливается на региональном уровне . Чтобы получить выплаты (субсидии), нужно сделать обращение в райотдел ФСС по месту регистрации.

Пособия (государственная поддержка) в 2017 году

1. Единовременное пособие дамам, поднявшимся на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 581,73 руб * .
2. Единовременное пособие при рождении ребенка, и при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб * . При усыновления ребенка-калеки, ребенка в возрасте старше семи лет, и детей, являющихся братьями и (либо) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 руб. * на каждого для того чтобы ребенка .

С 1 феврала 2017 года проиндексированы многие социальные пособия (государственная поддержка) Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года

Расчет max пособия (государственная поддержка) = (718 000+670 000)/730 = 1 901,37 руб.*140 дней = 266 191,80 руб.

• На 1-го ребенка - 3065 руб. 59 коп;
• На 2-го и последующих детей - 6131 руб. 37 коп.

В этих субъектах РФ выплата при рождении либо усыновлении в 2017 году 3-го либо последующих детей не будет назначаться . Но не обращая внимания на это органы социальной защиты продолжат перечисление пособия (государственная поддержка) на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах - потому, что, в соответствии с распоряжению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р, в 50 регионах, включая и перечисленные выше, софинансирование программы продлится до успехи этими детьми трехлетнего возраста.

Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты (субсидии), то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе социальной защиты населения. Размер пособия (государственная поддержка) в этом случае для нее фиксирован и сходится с вышеуказанной минимальной величиной пособия (государственная поддержка) , выплачиваемой трудящимся. Оформить выплату безработные смогут в один момент с единовременным пособием при рождении.

Детские пособия (государственная поддержка) в 2017 году

• В бюджете страны нет денег , дабы проиндексировать размер сертификата на настоящие показатели инфляции (напомним, она образовывает 12.9% за 2015 год и 5.4% за 2016 год);
• Материнский капитал по собственному назначению не есть «ежемесячной выплатой, снабжающей текущее приобретение гражданами услуг и товаров» (цитата из сообщения пресс-службы Минтруда), в связи с чем он не так очевидно подвержен инфляции (именно отражающей рост потребительских цен на услуги и товары в соответствии с действующей методике расчета, применяемой Росстатом).

Как правило детские пособия (государственная поддержка) будут выплачиваться в повышенном размере лишь при условии получения на них права в связи с рождением либо усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года .

Соответствующие размеры пособия (государственная поддержка) по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году приводятся в таблице ниже.

Пособия (государственная поддержка) на детей в 2017 году: последние известия

Как по информации сайта Правительства РФ коэффициент индексации будет определяться по фактическому индексу потребительских цен за прошлый год.

Вопрос о увеличении детских пособий достаточно актуален ежегодно, в особенности для молодых своих родителей. С 1 февраля 2017 года будут увеличены пособия (государственная поддержка) в соответствии с коэффициентом индексации. Ранее, еще с 1 февраля 2016 года индексация детских пособий начала происходить по-новому ввиду того, что в Законе № 68-ФЗ изложено, что отныне пособия (государственная поддержка) будут проиндексированы отдельным распоряжением правительства и не В первую очередь года, как это было до 2016 года.

Детские пособия (государственная поддержка) останутся совершенно верно такими же, как и раньше, и многие из них будут претерпевать трансформации в финансовом выражении. Эти трансформации связаны с индексацией, которая запланирована Правительством РФ с 1 февраля 2017 года.

Детские пособия (государственная поддержка) с 1 февраля 2017 года: новые особенности и размеры выплаты (субсидии)

• Распоряжение Правительства РФ от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. Размера фиксированной выплаты (субсидии) к страховой пенсии»;
• Распоряжение Правительства РФ от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления цены одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
• Распоряжение Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, компенсаций и пособий в 2017 году”.

Приведем пример расчета пособия (государственная поддержка) по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в феврале 2017 года.

Большим размером данное пособие не ограничено. Но ограничен размер среднего дневного дохода исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Пособия (государственная поддержка) за счет ФСС в 2017 году таблица

Стоит обратить внимание на вероятные трудности, каковые смогут появиться у работодателей в связи с возмещением затрат. ФСС может попросту отказать в возмещении/зачете выплаченного пособия (государственная поддержка) если будет установлен факт фальсификации больничного листка.

Вопросы предоставления пособий ФСС урегулированы на данный момент сходу несколькими нормативными актами. Закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ гарантирует работникам оформление пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Индексация пособий произведена в соответствии с Распоряжением Правительства от 26.01.2017 № 88.

В следствии индексации пособий были подняты большие суммы по среднему доходу, конечно единовременные выплаты (субсидии) и ежемесячные минимальные пособия (государственная поддержка) по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас, при расчете пособий, бухгалтерам направляться ориентироваться именно на эти значения.

Индексация детских пособий в 2018 году

Семьи, приобретающие гос. Помощь, уже увидели трансформации в размере собственных пособий. Прошедшая в феврале корреляция прибавила дотациям 2,50% .

При начислении пособия (государственная поддержка) ПБР установлены ограничения и особые условия.

Разглядим, какие конкретно трансформации в порядке выплат детских дотаций предусмотрены на 2018 год.

Индексация детских пособий в 2017 году

С 1 февраля 2017 года большие размеры пособий по родам и беременности остались прежними. Коэффициент индексации эти значения не затронул.

Сейчас вычислим большой размер среднего дохода за весь месяц. В этих целях умножим средний дневной доход на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году большой размер среднемесячного дохода для расчета пособия (государственная поддержка) составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. ? 30,4).

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности направляться выплачивать дополнительно к пособию по родам и беременности (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Исходя из этого пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности необходимо перечислить в размере, что установлен на дату начала отпуска по родам и беременности. В нашем случае дама вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Исходя из этого пособие за постановку на учет направляться выплатить в размере 613,14 руб. (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие надеялось в меньшем размере – 581,73 руб..

Размер пособий в 2018 году был проиндексирован. Увеличились все детские пособия, выплаты по больничному, декретные. Посмотрите новые размеры пособий ФСС в 2018 году по таблице с учетом коэффициента. Вы также можете сразу скачать удобную таблицу со новыми размерами пособий.

Размер пособий в 2018 году

Размер пособий повысили с 1 февраля 2018 года. По закону индексация пособий должна происходить каждый год с 1 февраля на коэффициент инфляции ушедшего года.

Во исполнение этого закона Правительство РФ вынесло постановление от 26.01.2018 года №74. Согласно этому документу коэффициент увеличения пособий с 1 февраля 2018 года равен 1,025. Это соответствует инфляции 2017 года в 2,5% (по данным Росстата).

Индексация производится очень просто: берется сумма пособия, действовавшая до 31 января 2018 года, и умножается на 1,025.

Пример

Единовременное пособие при рождении ребенка до 31 января выплачивали в размере 16350,33 руб. С 1 февраля это пособие составляет 16759,09 руб. (16350,33*1,025).

Повышение касается следующих видов пособий:

• Если женщина встает на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности;
• Единовременная выплата при рождении младенца;
• По уходу за ребенком;
• По случаю усыновления;

Таблицу размеров пособий 2018 года с учетом коэффициента вы найдете ниже в статье.

Пособия за счет ФСС в 2018 году (таблица)

Несмотря на индексацию пособий в 2018 году принцип их выплаты остался неизменным. Компания и ИП по-прежнему могут возместить частично или полностью свои траты за счет ФСС. Какое пособие возвращается полностью, а какое нет, смотрите в таблице.

Обратите внимание! В 2018 году продолжает действовать пилотная программа. И если ваш регион стал ее участником, то все пособия будут оплачиваться напрямую через ФСС.

Список регион можно найти в постановление кабинета министров РФ №1514 от 11 декабря 2017 года. Москва, Санкт-Петербург и области в этом проекте пока не участвуют.

Как выплачиваются пособия ФСС в 2018 году

Порядок выплаты пособий 2018 году не изменился, размер выплат по-прежнему зависит от страхового стажа работы вашего сотрудника. То есть, средний заработок работника умножается на коэффициент страхового стажа. Таким образом, получаем сумму пособия.

В большинстве случаев пособие выплачивается исходя из следующих показателей:

• Стаж менее 5 лет – коэффициент страхового стажа 60%;
• Стаж от 5 до 8 лет – 80%;
• При стаже больше 8 лет – 100 %.

Кроме этого, если работник получил травму на производстве, пособие ему оплачивается в размере 100% независимо от стажа.

Внимание ! Когда у работника совсем нет стажа, или он крайне мал, пособие начисляется исходя из МРОТ.

Размеры пособий ФСС в 2018 году: таблица с учетом коэффициента

Чтобы освободить вас от ненужных расчетов, мы подготовили таблицу размеров пособий с учетом коэффициента, вступившего в силу 1 февраля 2018 года.

Важно! Коэффициент инфляции равен 1,025.

Обратите внимание! Если в вашей местности действует районный коэффициент, то его нужно учитывать при выдаче пособия.

Пособия ФСС на детей в 2018 году: таблица

В 2018 году увеличены размеры декретных пособий, за исключением материнского капитала. Он установлен в твердой сумме вплоть до 01.01.2020 года и равен 453 026 рублей.

Что касается декретных пособий ФСС, то они привязаны к страховому стажу и МРОТ. Если стаж позволяет, то сотрудница получит 100% от своего среднедневного заработка. Но только если сумма не превысит предельный максимум. Если же стажа нет, то декретные женщине выплатят на основании МРОТ.

Важно! МРОТ в 2018 году 9489 рублей на федеральном уровне. Региональный может быть и выше.

Выплачивая пособия, работодатель может рассчитывать на компенсационные выплаты за счет ФСС в 2017 года. В статье расскажем, какие пособия возмещает фонд.

Компенсация пособия по беременности и родам

Пособий по беременности и родам производится в размере 100% среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ,). При расчете пособия учитывается средний заработок за предыдущих два года (ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Если заработка в этот период не было, либо он был ниже МРОТ, он приравнивается к минимальному размеру труда, действующему на день наступления страхового случая (подп. 1.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ). На сегодняшний день МРОТ составляет 7500 руб.

Однако необходимо учитывать, что установлен максимальный размер . Он определяется путем деления суммы предельной базы по страховым взносам за расчетный период на 730 и умножения на количество дней отпуска.

В 2016 году размер предельной базы для начисления страховых взносов составляет 718 000 руб., в 2015 году – 670 тыс. руб.

Таким образом, в 2017 году максимальное декретное пособие, возмещаемое ФСС, составляет 266 191,8 руб. [(718 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн. х 140 дн.), при многоплодной беременности – 368 865,78 руб. [(718 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн. х 194 дн.), при осложненных родах – 296 613,72 руб.[(718 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн. х 156 дн.).

Компенсация пособия по уходу за ребенком

Пособий по уходу за ребенком производится в размере 100% среднего заработка

Средний дневной заработок рассчитывается также путем деления суммы предельной величины страховой базы на 730 (п. 3.3. ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

То есть максимальный размер пособия, который подлежит выплате за счет ФСС в 2017 году, равен 23 120,66 руб. [(718 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн. х 30,4 дн. х 40%).

Компенсация больничного листа

За счет ФСС выплачивается и пособие по временной нетрудоспособности. Исключение составляет сумма больничного, которая начислена сотруднику за первые три дня нетрудоспособности при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок).

В связи с этим пособие по болезни в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают:

• частично за счет организации, а частично - за счет ФСС России;
• только за счет ФСС России

Полностью за счет ФСС выплачивается больничное пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.

Размер пособия оплачивается в размере 100% среднего заработка, который определяется по правилам Закона № 255-ФЗ (ст. 9 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Размер ежемесячной страховой выплаты за счет ФСС в 2017 году не может превышать максимальный размер, который прописан в бюджете ФСС (п. 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Размер максимальной выплаты составляет 69 510 руб. (подп. 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 14.12.15 № 363-ФЗ).

Иное пособие по болезни выплачивается в зависимости от стажа работника. Например, при стаже работника 8 и более лет – в размере 100% среднего заработка, при стаже до 5 лет - 60% (п. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Не допустить ошибок при расчете и выплате пособий, вам поможет журнал «Зарплата». При сейчас Вы получаете сразу несколько бонусов. Выберите .

Компенсация пособия при рождении ребенка

Базовый размер единовременной выплаты за счет ФСС в 2017 году при рождении ребенка составляет 8000 руб. (ст.12 Закона № 81-ФЗ). Индексация с 1 февраля 2016 года установлена на уровне 1,07 (Постановление Правительства РФ от 28.01.16 № 42).

Соответственно на сегодняшний день размер единовременного пособия при рождении ребенка, возмещаемого из ФСС, составляет 14 497,8 руб.

Для удобства все выплаты за счет ФСС в 2017 году мы представили в таблице ниже.