Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве ») - например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений - плательщиком и получателем - каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом . При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов - величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

• от , нуждающихся в алиментах;
• от средств ( , );
• наличия или отсутствия по ранее назначенным выплатам;
• размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты . Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей ».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

• по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
  • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
  • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
  • с надбавок к заработной плате;
  • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
  • с денежного содержания и вознаграждения;
  • гонораров;
• и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
• доходов:
  • от занятий ;
  • от сдачи в аренду имущества;
  • по гражданским договорам;
• пенсий;
• больничных листов;
• стипендий;
• докторантских выплат;
• компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
• заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

• трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
• средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
• суммы, полученные на возмещение:
  • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
  • потери кормильца;
  • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
• компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
• сами алименты;
• пособия гражданам, имеющим детей;
• материнский капитал;
• пенсия по потере кормильца;
• пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы - после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

• По односторонней инициативе (принудительно) - предусматривается обращение одного из родителей в суд с или с . Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

• паспорта сторон;
• свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
• справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб .

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) - то есть:

• не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
• не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
• не менее 50% - на троих детей и более.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец - упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

• При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно - только уже в полноценном исковом порядке.
• Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается , который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо - судебный пристав-исполнитель - обязан в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика ( , предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для . Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

• исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов , где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
• в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу - взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить , поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

При установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон :

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

   Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 - общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.

2. Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда - 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

Чтобы или размер алиментных средств, необходимо:

1. Составить «Об изменении размера алиментов» .
2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

• тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
• приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Одно из основных обязательств, которое закрепляется за родителями после рождения ребенка – это обеспечение дочери или сына до 18-летнего возраста. И различные обстоятельства не должны влиять на это. Поэтому, даже если при разводе малыш остается с матерью, отец все равно будет отвечать за содержание и выплачивать алименты. Многие супруги при расторжении брака составляют специальное соглашение, в котором прописывают порядок выплат и их размер.

Если же отец не согласится выплачивать деньги, то их с него будут удерживать уполномоченные органы. Такие дела решаются через суд, после чего свои обязанности начинают выполнять судебные приставы. Взыскание любых сумм осуществляется с дохода родителя. Доходом может считаться:

• зарплата;
• надбавки;
• пенсия;
• довольствие и т.д.

Алименты на ребенка сколько процентов от зарплаты - новый закон 2018

Правительство РФ старается максимально ужесточить меры для неплательщиков алиментов. Поэтому, если человек отказывается платить со своего дохода, по новому закону его могут не выпустить за границу и даже лишить водительских прав. Ожидается, что в ближайшее время в России будет создан специальный государственный фонд, обеспечивающий финансовую поддержку матерям, бывшие мужья которых отказываются от выплат. При этом размеры алиментных выплат не изменятся. Они будут составлять от 25 процентов и выше. Максимум, который может установить суд, составляет 70%.

Сколько процентов алименты на ребенка от зарплаты?

Именно с зарплаты, которая является главным источником дохода для большинства граждан, удерживаются суммы на содержание детей. При вынесении решения суд учитывает уровень дохода и финансовые возможности. Если человек является инвалидом и его маленькой пенсии ему хватает лишь на собственное медицинское обеспечение, то и установленный размер будет меньше. На практике же в судебных решениях фигурируют показатели от 25 до 70 процентов в зависимости от количества совместных детей и других обстоятельств.

На одного

Один из самых актуальных вопросов при разводе: какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка? По закону данная величина равна 25% . Вычисляется итоговая сумма исходя из размера оплаты труда и других финансовых доходов. Если человек является пенсионером, то и расчет будет производиться по его пенсии.

На двоих

Большим является процент от зарплаты если двое детей остались после расторжения брака. Отец будет обязан ежемесячно перечислять как минимум одну треть в качестве выплаты алиментов. Если он этого не будет делать, то в скором времени сам работодатель ежемесячно начнет удерживать эту сумму (благодаря действиям судебного пристава). Таким образом, ровно 33% ежемесячно будут переводиться на счет матери сразу же после начисления зарплаты на предприятии.

На троих

Чем больше детей осталось после брака, тем больше денег придется выплачивать на их содержание. Поэтому, если при 1-2 ребенке ограничивались 25 и 33 процентами, то в данном случае нужно будет выплачивать сразу 50 процентов . Половина зарплаты – это не окончательное решение. Суд имеет право увеличивать размер алиментных выплат вплоть до 70% от дохода.

Средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов

Если человек получает черную зарплату или он не трудоустроен, то сумма обязательств будет высчитана в твердой денежной сумме. Средняя зарплата является актуальной для тех случаев, когда плательщики уклоняются от обязательств. Учитывается сумма в 35 900 руб, которая является средней для всей РФ. Поэтому, минимальная выплата равна 25% от этого показателя — 8975 руб.

Как рассчитать алименты с зарплаты - пример расчета

Если у человека есть постоянный доход, то ежемесячно он выплачивает на одного ребенка 25% от заработка. Узнать точную величину заработка можно по справке о доходах.

Например, при зарплате в 20 тыс. руб человек должен будет каждый месяц перечислять на содержание собственных детей 5 тыс руб. Если детей у него трое, то сумма автоматически увеличивается вдвое – до 10 тыс руб. При неофициальном трудоустройстве за основу берется средний показатель 35 900. Поэтому, если остался один ребенок, платится 8975 руб, а если три – 17950 руб.

Максимальный процент алиментов от зарплаты

В РФ установлен максимум, больше которого взыскать с гражданина не могут. В законе, регулирующем вопросы об исполнительном производстве, указано 70-процентное удержание. Таким образом, по решению суда с плательщика может ежемесячно сниматься вплоть до 70% от его дохода.

Сколько процентов удерживается с сотрудника в порядке выплаты алиментов с зарплаты, является наиболее актуальным вопросом в сегменте семейных правоотношений. В РФ проценты и, соответственно, их удержание являются фиксированными, и их расчет на практике является формальностью. Законодательство рассматривает содержание статьи 81-ой Семейного Кодекса как оперативную норму, не подлежащую возможному изменению. Поэтому выплаты с зарплаты работника начисляются в фиксированных величинах. О максимально возможных суммах, а также о механизмах удержания выплат на детей будет рассказано далее.

Как высчитываются алименты с зарплаты?

Следует знать, что расчет удержаний на детей производится только с официальной части получаемой зарплаты. Если сотрудник получает положенную зарплату в конверте, то расчет в этом случае будет невозможен, а предусмотренный размер удержания на детей будет начисляться в конкретной сумме, а не в процентах. В том случае, если доход является официальным и фиксированным, а зарплата работника проходит по всем необходимым документам, размер удержания, а также предполагаемые выплаты будут рассчитываться в соответствии с содержанием .

В данном случае речь идет о фиксированных процентах, которые следует платить. Средняя зарплата здесь не будет играть особой роли, потому что супруг будет платить процент от любого получаемого дохода без возможных ограничений. В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя. Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.

Средняя зарплата для расчета алиментов в 2018 году

Как уже было отмечено, средняя заработная плата для примерного расчета удержания на детей не будет иметь никакого значения, потому что минимальный размер алиментов следует платить абсолютно с любого дохода. Далее будет рассказано, как именно рассчитать фиксированный размер алиментов в зависимости от количества потенциальных получателей, и какой максимальный размер алиментов может быть затребован в отношении супруга.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка?

Для справки отметим, что удержания на детей формально не имеют каких-либо предельных значений, поэтому составлять они могут совершенно не те проценты, которые указаны в статье 81-ой. Но если родитель платит за одного ребенка, то независимо от механизма оплаты и обстоятельств, предшествующих подобным выплатам, минимальный размер должен составлять 25% . Получается, что супруг должен производить выплаты в сумме 4-ой части получаемого им официального дохода.

На практике суд может увеличить указанную сумму до необходимого размера из расчета того, что дети нуждаются в дополнительной финансовой поддержке, а прописанных в законе выплат им будет не хватать для нормальной жизнедеятельности. Намного реже сумма подлежит уменьшению.

Сколько процентов от зарплаты удерживают для 2 детей?

Процент удержания на двоих детей указан в анализируемой статье семейного кодекса. В этом случае выплаты не могут быть по своему размеру меньше 33% , даже в том случае, если их взысканием занимаются приставы. Образовавшаяся задолженность и любой условный долг по выплачиваемым алиментам предполагают начисления к сумме 1% неустойки, но делается это только в том случае, если взыскание происходит в судебном порядке.

Максимальный процент алиментов от зарплаты

Как уже было отмечено, указанные в анализируемой статье величины являются формальными, и поэтому, после подачи заинтересованным лицом заявления, они могут быть увеличены. Но для этого будет необходимо доказать, что стандартных процентов не хватает на содержание детей. Сколько именно будет добавлено к стандартным величинам, в каждом случае решает территориальный суд. Но если обратиться к позиции закона, то максимальный размер составляет ровно половину от получаемого официального заработка.

Как правильно удержать алименты из зарплаты?

Для начала необходимо знать, сколько именно полных процентов утверждено судом к удержанию. К примеру, если ли это 25%, то получаемая заработная плата выдается работнику уже с вычетом данной величины. Фиксированная сумма переводится на персональный счёт ФССП, сотрудники которой затем переводят эту сумму по назначению. Для проведения таких действий, а также для легализации удержания, работодатель должен иметь в распоряжении исполнительный лист, в котором указано, сколько именно полных процентов он может удерживать.

Правоотношения между получателем средств и алиментообязанным строятся по принципу: больше получить - меньше дать. Поэтому взыскателей интересуют следующие вопросы: сколько максимально алиментов можно удержать из зарплаты? В каких случаях платежи могут превышать предел 50% от дохода? ? Ответы вы узнаете из этой публикации.

Какой максимальный процент алиментов предусмотрен законом?

Получать алименты можно:

1. В процентах от заработка. Платежи в определенной доле осуществляются на несовершеннолетних детей. Для взыскания в такой форме необходим стабильный источник доходов. Так, на одного ребенка взыскание составляет 25%, на двух - 33%, на трех и более 50%.
2. . Осуществление выплат возможно на иждивенцев любой категории. Размер зависит от затрат, которые осуществляются получателем, а также от уровня материальной обеспеченности сторон правоотношений.
3. По соглашению. Стороны вправе установить алименты в любом размере. Главное, чтобы нижний предел не нарушал права и интересы получателя платежей.

В двух последних случаях максимальный размер алиментов от зарплаты не ограничен. При судебном определении твердой величины алиментов будут учитываться интересы сторон и финансовые возможности.

Заключение алиментного соглашения дает волю сторонам самим решать, в каком размере будут производиться выплаты.

Факторы, влияющие на размер алиментов

При назначении алиментов в процентах учитывается количество других иждивенцев, но другие обстоятельства, требующие внимания, выпускаются из виду. Взыскание алиментных платежей в твердой величине дает возможность сторонам влиять на размер выплат. В судебном процессе они вправе представлять доказательства о нуждаемости получения алиментов в большей величине или, наоборот, ходатайствовать о снижении выплат.

При назначении алиментов суд учитывает следующие обстоятельства:

1. . Это могут быть и новорожденные, и беременная жена, и родители-пенсионеры и т.д.
2. Состояние здоровья сторон. Потеря трудоспособности полностью или частично влияет на размер взыскиваемых платежей. Так, родитель, ставший инвалидом, не сможет трудиться на прежнем месте. Уровень дохода существенно снизится, что повлияет на платежеспособность перед получателем алиментов. Суд в таком случае уменьшит платежи.
3. Получение взыскателем дополнительного источника дохода. Например, отец несовершеннолетнего получает зарплату в размере 15000 р. На иждивении у него находится еще два человека. Взыскатель (несовершеннолетний) имеет недвижимость, которая приносит приличные доходы. При сложившихся обстоятельствах, суд учтет данный факт и назначит минимальные алименты.
4. На уменьшение алиментов оказывает влияние и большой размер дохода алиментообязанного. В таком случае при назначении платежей будут учитываться потребности получателя алиментов, подтвержденные документально. Например зарплата составляет 100000 р. На иждивении у алиментоплательщика находится только один несовершеннолетний. Если взыскать платежи в процентах, то сумма алиментов составит 25000 р. По факту на нужды малыша тратится 10000 р. ежемесячно. Следовательно оставшаяся сумма может быть потрачена не по назначению. В таком случае должник вправе ходатайствовать о взыскании алиментов в твердой величине.
5. В некоторых случаях при назначении алиментов суд учитывает и низкий заработок плательщика. Но это не всегда обоснованно, т.к. они могут быть специально занижены. Во избежании такой ситуации взыскателю необходимо максимально собрать документацию о всех источниках дохода.

Следует помнить, что каждый случай индивидуален. При назначении выплат могут быть приняты и иные факторы.

Максимальная сумма алиментов на детей

Максимальный процент удержания алиментов из зарплаты составляет 50%.

Это обусловлено взысканием платежей в процентах: на одного ребенка - 1/4, на двух - 1/3, на .

Из этого правила есть исключения:

• алименты на несовершеннолетних;
• платежи, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• выплаты в связи со смертью кормильца;
• возмещение вреда, причиненного преступлением.

При таких обстоятельствах размер удержания из заработной платы может составлять 70%.

Например, у алиментообязанного зарплата 40000 р. На руки после удержания налога он получает 34800 р. Взысканы алименты на первых двух детей в размере 11484 р. Чуть позже были поданы документы на взыскание платежей на третьего ребенка. После перерасчета из зарплаты стали удерживать 17400 р. на троих детей. Но помимо этого, дополнительно были взысканы средства на лечение третьего ребенка в размере 7000 р. ежемесячно. Таким образом, размер удержаний превысил половину получаемого дохода. При сложении сумм по исполнительным документам получится число, превышающее максимально допустимое списание. Величина, которая окажется сверх 70%, переходит как долг на следующий месяц. И так до полного погашения.

Таким образом, максимальный процент алиментов на троих детей составляет 70% от заработка. Сама же сумма взыскания может быть больше. Просто в первую очередь будут погашаться алименты на несовершеннолетних и возмещаться причиненный вред. А все остальные взыскания производятся после обязательного списания. При невозможности полного взыскания в первый месяц, долг переходит на следующий.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Какой процент от зарплаты идет на алименты?

Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.

От чего зависит размер алиментов?

В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:

• количество несовершеннолетних детей;
• метод взыскания алиментов (долевой платеж, смешанный вариант);
• долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
• размер дохода.

Если плательщик имеет по предыдущим отчислениям, суд может обязать выплачивать 70% от зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Максимальный процент устанавливается Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве», в частности статьей № 99, п.3. Такой размер алиментов не определяется изначально, только после повторного обращения в мировой суд одной из сторон.

Процентный способ начисления алиментов

Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:

• 25% — на 1 ребенка;
• 33% — на 2 детей;
• 50% — на 3 детей и более.

При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:

• стороны могут добровольно определить сумму платежей;
• при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
• алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
• периодичность выплат определяется по : каждый месяц, ежеквартально, единовременно.

С каких доходов взыскивают платежи?

Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:

• все разновидности заработной платы;
• компенсации по ;
• премии, материальное вознаграждение;
• надбавки к окладу;
• материальное содержание военных, служащих;
• стипендии;
• доходы от ведения .

Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:

• компенсации, возмещение вреда здоровью;
• материнский капитал;
• командировочные денежные средства;
• материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Способы оформления алиментов

Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.

Если стороны не приходят к согласию, . В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.

Пакет документов должен содержать:

• свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
• ксерокопии паспортов;
• документы о заключении или расторжении брака;
• квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.

Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.

Кто обязан удерживать алименты?

Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.

Основанием для взыскания алиментов может являться:

• добровольное соглашение сторон по выплате;

Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.

Как уведомить работодателя?

Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.

Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:

• написать заявление в службу судебных приставов;
• самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.

Кроме этих способов, можно отправить бумаги заказным письмом с уведомлением. Необходимо приложить нотариальное согласие по алиментам, заявление на имя руководителя о взыскании платежей с работника, ксерокопию документа о рождении ребенка.

Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.

Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.

Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.

Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.

Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:

• справка о доходах;
• договор между работодателем и сотрудником;
• документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
• свидетельство о рождении ребенка.

Решение об уменьшении платежей суд принимает в исключительных случаях. К ним относят приобретение инвалидности, тяжелого заболевания, опекунство над нетрудоспособным родственником. Увольнение с работы, заключение под стражу, снижение зарплаты не являются уважительными причинами для снижения пособия по уходу за несовершеннолетним.

Получатель алиментов может , представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.

Пример расчета алиментов процентным способом

Последние изменения