Человек приходит на работу не только с целью заработать средства себе на жизнь, но и для самореализации. Грамотная мотивация сотрудников со стороны руководства предприятия может творить настоящие чудеса. Конечно, если вы работаете на средний оклад в среднестатистической фирме, а ваш рабочий график — пять дней в неделю с девяти часов утра до шести вечера, при этом ежедневно вы выполняете похожие между собой задачи, то через несколько лет вы потеряете желание стараться делать свое дело качественно. А можете и вовсе поменять работу. Но иногда случается так, что вы можете адекватно оценить ваши шансы в этой компании, то есть ваш рабочий стаж позволяет вам занимать более высокую должность, а профессиональные навыки — продвигать уже собственные идеи и руководить людьми. Продавцу продуктового магазина редко удается стать его директором, только если открыть свой собственный бизнес. Здесь речь идет о средних и крупных предприятиях, в которых есть, куда расти. Изменения в карьере в пределах одной организации могут происходить в двух направлениях- повышением или понижением по служебной лестнице, а также двумя способами — продвижением или ротацией (переходом в другой отдел).
Определяемся, для чего нам это нужно
Чтобы достичь поставленной цели, нужно, прежде всего, определиться, а зачем нам это вообще необходимо. Затем составляем план достижения цели, ограничивая его временными рамками. Если вы хотите, чтобы начальство обратило на вас внимание, поймите, для удовлетворения каких потребностей для вас важны эти изменения. Если вы хотите улучшить ваше материальное благосостояние, тогда для вас в приоритете деньги. Для ощущения себя в безопасности вам следует придерживаться правила «лучше меньше, да надежнее». Например, став администратором ресторана после должности официанта, вы берете на себя большую ответственность, как материальную, так и моральную. Отныне все конфликтные и небезопасные ситуации на работе касаются именно вас. Кстати, зарплата администратора гораздо ниже, чем официанта.
Если ваша цель — стать известным и уважаемым человеком, который имеет власть, влияние и полномочия принимать важные решения, тогда карьерный рост позволит вам все это достичь, но взамен заберет у вас большую часть свободного времени. Также большие деньги предполагают возникновение некоторых проблем (с государственными структурами, криминальными и так далее). Только расставив жизненные приоритеты, вы поймете, в каком направлении вам следует двигаться, и стоит ли вообще что-то менять на данный момент. Карьерный рост не всегда предполагает значительную прибавку к зарплате.
Способы обратить на себя внимание начальства
Не бойтесь открыто говорить о ваших идеях. Иногда люди боятся показаться смешными, не верят в себя и в свою правоту. Следует отметить, что многие даже самые нереальные и бестолковые идеи принесли людям целое состояние и всеобщее признание.
Предлагая начальству новый проект, удостоверьтесь в том, что у вас достаточно аргументов для этого. Цифры должны быть реальными, полученными из исследований и тщательного анализа. Полагаться на интуицию можно только при наличии определенной теоретической и практической базы. В противном случае высока вероятность получить не повышение, а плохую репутацию.
Принимайте участие в общественной жизни. В каждой уважающей себя компании регулярно проводятся такие мероприятия, как корпоративные праздники, тренинги, семинары, конференции. Если вы проявляете инициативу в этих событиях, формальных и неформальных, у вас есть все шансы показать себя с лучшей стороны, тогда вы уж точно не останетесь в тени.
Ищите новые подходы даже к самому банальному вопросу. Свежий, прогрессивный взгляд на вещи всегда в почете. Особенно актуально такое стремление на предприятиях, где руководство пожилого возраста умственно и физически неспособно мыслить иначе, а, следовательно, ваши идеи способны вывести компанию на качественно новый уровень.
Итак, если вы уверены в том, что пришла пора продвигаться по карьерной лестнице, то начинайте создавать и продвигать ваши проекты и идеи, даже если они незаурядны и слишком новы для сегодняшнего дня. Не стоит бояться быть непонятым и отвергнутым, ведь самые богатые и известные в мире люди немало шишек набили, прежде чем достигли успеха. Сейчас именно то время, когда нет запретов на свободу слова, поэтому нужно действовать активно и смело. Но если ваше начальство, несмотря на все ваши попытки и старания, продолжает вас игнорировать и прислушивается больше к мнению любимчиков, не вникая особо в опыт и профессионализм, тогда вам следует задуматься, не сменить ли работу вообще.
Сегодня это приемлимая манера общения между мужчиной и женщиной. Флирт облегчает коммуникацию между офисными работниками обоих полов. Он практически неизбежен, так как самостоятельная уверенная в себе женщина уже выделяется среди других. А это уже начальная стадия флирта.
Хотелось бы более подробно остановится на таком достаточно распространённом сегодня явлении как флирт с начальником. Женщина имеет право флиртовать с любым сотрудником офиса. Важно, чтобы она отличала флирт от банального заигрывания. Особенно если флиртует она со своим начальником. Часто это заканчивается плачевно в связи с тем, что подчинённая внимание начальника расценивает как начало чего-то чистого и светлого. И тут ведь вероятны разные варианты развития событий. От самого счастливого до тривиального.
А поэтому важно помнить главные правила флирта с начальником. Более подробно я остановлюсь на них далее.
Итак, главными правилами флирта с начальником являются:
Первое . Чтобы привлечь внимание начальника нужно быть сильной, энергичной, самодостаточной женщиной, флирт с которой будет доставлять ему удовольствие. И при этом не претендовать на место единственной, с кем ему будет интересно и хорошо, не пытаться привязать его к себе и ущемлять его свободу.
Второе . Надо держать необходимую между начальником и подчинённой дистанцию. Не допуская сближения. Быть готовой противостоять его ухаживаниям. Ваш флирт должен быть лёгким и ни к чему не обязывающим и не предполагающим никакого продолжения в последствии. Ни один мужчина не потерпит посягательства на свою свободу со стороны посторонней ему женщины. Помните: вы - коллеги по работе. Не более.
Третье . Надо быть терпеливой, выдержанной, не обижаться на начальника по пустякам, злиться на него, находится в плохом настроение, избегать его общества. Помните, он в первую очередь - ваш руководитель и лишь потом мужчина. Искренне интересуйтесь мнением его мнением, будьте хорошим слушателем, не перебивайте его.
Четвёртое . Нельзя быть слишком серьёзной, упрямой, в производственных вопросах не настаивать на своём мнении, доказывая что оно единственно верное. Нужно помнить, что кроме вас имеются и другие подчинённые, которые могут иметь отличные от вашей точки зрения мнения. И начальник может прислушаться к ним либо сделать какие-то свои выводы из ситуации.
Пятое . Нельзя позволять застигнуть себя врасплох при любых обстоятельствах. Для начальника у вас всегда должна быть в запасе улыбка и шутка, даже при условии, что вы проштрафились.
Шестое . Вы должны ценить доверие руководителя. И не забывать, что флирт с начальником - это не причина для того, чтобы хвастаться перед коллегами своими секретными знаниями, доверенными вам либо по производственной необходимости, либо в минуты слабости.
Правила флирта недопустимо забыть или пренебрегать ими. Необходимо помнить флирт с начальником - это всего лишь игра. Игра, которая ни к чему не обязывает. Игра, помогающая производственному процессу, разрядке атмосферы внутри коллектива. Игра, которая, если не заигрываться, принесёт вам такие ощутимые результаты, как уважение и приятие начальника.
И напротив, потеря при флирте контроля над ситуацией угрожает потерей работы в крайнем случае, и как минимум сплетнями и крахом вашей репутации.
Сердцу, как известно не прикажешь. И случается так, что тот самый человек, которого жаждет душа и тело, оказывается прямо на рабочем месте. Одно дело, если вы на равных – вариантов завести знакомство с продолжением великое множество. Но что если избранник занимает руководящий пост, а служебный роман грозит неприятными последствиями?
И тогда девушка задается вопросом, что же делать, чтобы привлечь мужчину, возможно, уже женатого, не пожертвовав при этом своей карьерой.
Для чего соблазнять начальника?
Если вы хотите стать любовницей босса, у вас точно есть для этого какая-то мотивация. Как правило, большинство девушек желают попасть в милость к шефу с целью «горизонтального» продвижения по карьерной лестнице. Но случается и так, что человек вызывает сильнейшую личную симпатию.
В первой ситуации много рисков, зачастую неоправданных. Легкая участь дается немногим, а статус любовницы сделает вас первым кандидатом на увольнение, если в ваших с боссом отношениях что-то пойдет не должным образом.
Во второй же ситуации речь идет о чувствах, которые внезапно возникли в не совсем подходящем для этого месте.
Именно о втором случае мы и поговорим сегодня. Роман, построенный на глубоких чувствах, тяжело совмещать с рабочими условиями.
А разница в служебном положении сильно усугубляет перспективу общения.
Вот почему важно хорошенько подготовиться и «прощупать почву» для дальнейших стратегических действий.
Пытаясь соблазнить начальника, нужно учитывать массу факторов, начиная с его типа личности. Не все люди открыты для контактов, а для многих сохранение служебного статуса куда приоритетнее, чем интрижка на рабочем месте. Важно не только привлечь внимание такого человека при помощи женских чар, но и дать ему понять, что вы абсолютно серьезны по отношению к нему.
Давайте представим, что мы имеем дело с самым закрытым и недогадливым типом мужчины.
Сказать о чувствах напрямую никак нельзя, но вот намекнуть, используя подлинно женские хитрости, вполне возможно:
- подберите одежду, которая будет максимально выгодно подчеркивать достоинства вашей фигуры, и при этом не будет смотреться вульгарно или провокационно;
- каблуки характерным образом влияют на походку большинства женщин – она становится более манящей;
- привлеките взгляд шефа радикальной сменой внешнего образа, в частности, прически и макияжа;
- работайте над собой, над собственным интеллектом, ведь нет ничего сексуальнее, чем умная красотка;
- не забывайте о том, какую роль играют прикосновения – всего пара ненавязчивых контактов руками и плечом могут натолкнуть мужчину на верные мысли;
- если назревает корпоративная вечеринка, то обязательно воспользуйтесь случаем, чтобы уделить максимум внимания начальнику;
- при первой же возможности отправиться в совместную командировку, не упускайте свой шанс. Как правило, именно общая поездка дает самую высокую вероятность того, что у вас завяжутся отношения.
Что делать, если босс – семейный человек?
Как быть, если начальник, которого требуется соблазнить, женат? В первую очередь, девушка должна ответить на собственный вопрос: хочу ли я разрушать чужую семью? Если мужчина на комплименты и легкий флирт отвечает взаимностью, быть может, семейные отношения для него давно отошли на второй план.
Часто бывает, что людям не хватает решимости завершить изживший себя брак, и им требуется толчок извне. А появление на горизонте перспективы свежих отношений может стать спусковым крючком для сердца, давно жаждущего новых любовных приключений.
Для этого сценария есть множество путей развития, но если вашей целью является не просто интрижка, а формирование крепких отношений, то, так или иначе, стоит дождаться, пока объект страсти сам начнет проявлять к вам недюжинный интерес.
Тем временем можно провести собственное расследование и подготовиться к решающим маневрам:
- прежде чем приступать к действиям, как соблазнить начальника, внимательно понаблюдайте за боссом, поймите, что он за человек, кто ему нравится, а кто, наоборот, вызывает раздражение;
- исходя из полученных данных, сформируйте психологический портрет женщины, которая точно пришлась бы по душе начальнику-мужчине;
- попробуйте разузнать о его семье – если там царят скандалы и хаос, то ваше появление будет весьма кстати;
- постарайтесь показать все свои лучшие черты в его присутствии, исходя из составленного вами прежде портрета его идеальной дамы сердца;
- как только вы поймете, что человек увидел в вас свой идеал, будьте решительней и настойчивей.
Решение построить серьезные отношения с человеком, в чьем подчинении вы находитесь, соблазнить начальника-мужчину, должно быть взвешенным и твердым. Хорошо подумайте, будут ли стоить потраченные усилия достигнутого результата.
Вот еще одно письмо вам для разбора.
Смотрите, где противоречия, где несостыковки, под этим всегда - подводные камни.
Кстати, мне часто пишут с вопросами, когда же я разбираю эти письма и сама отвечаю на них. Если я не делаю этого в посте, я обычно пишу пост вслед, можно посмотреть по тегу - следующий за письмом пост (по тегу, а не вообще) - обычно мой ответ, изредка через один.
Но какой-то действительно дельный ответ по письму дать невозможно. Мне нужно задавать вопросы и выяснять ситуацию точнее. А платных консультаций я сейчас не даю. Так что это скорее - повод для вас, подумать о возможных путях, а не для меня - дать инструкцию какую-то.
Текст письма:
"Здравствуйте, Эволюция!
Я влюбилась в начальника.
Я: красива и довольно умна, слежу за собой, но в общении я не легка. В общем, барышня я строгая и вид у меня довольно не приступный. Мужчины меня боятся. Очень редко подходят ко мне первыми. Только очень уверенные в себе и намного старше меня.
Он: одного со мной возраста, отличный специалист, его все уважают, общительный, с чувством юмора, дипломат, умен и интеллегентен, девочки часто крутятся перед ним, он со всеми мил и приветлив. Но...
Ситуация: ...не со мной. Строг, не приветлив, немногословен, на шутки не реагирует, избегает. Предлагала пообедать вместе - отказал. Мы работаем над одним проектом вместе, поэтому иногда в одном кабинете сидим целыми днями, и очень часто просто молчим, каждый усиленно смотрит в свой компьютер. Работа новая, стрессовая. А я еще ошибок наделала по неопытности. Не могу понять, чем я ему не угодила, пыталась говорить - сказал, что все в порядке и он очень доволен моей работой, извинился за излишнюю строгость. Я давала понять, что он мне нравится, ноль реакции. Теперь делаю вид, что он мне безразличен. Надо сказать, что коллектив у нас молодой, все кучкуются и распускают слухи друг о друге. Я новенькая и у меня уже есть пара завистников из числа приятелей начальника.
Чего хочу: попробовать завязать с начальником отношения. Человек свободен, детьми и бывшими женами не обременен, живет один. Как-то раз сказал, что не ищет отношений на одну ночь, а хочет серьезную историю. Мне это подходит и человек мне нравится.
Чего боюсь: отвержения и унижения. Работу потерять не боюсь.
Вопрос: на какой козе к нему подкатить, чтобы не напугать и не навешаться?
Дилемма: если мужчине нужна какая-то дама, разве не сделает ли он все, чтобы завоевать ее расположение, какой бы строгой она не выглядела? И ему не нужно помогать.
Вторая дилемма: этическая сторона - это, черт побери, мой начальник, а не какой-то сосед. Опасно!
Наверняка у ваших читателей есть подобный опыт в анамнезе, так как ведь это не редкость влюбляться в начальников. И было бы очень интересно узнать, как они раскручивали ситуацию.
Буду очень рада и благодарна, если письмо вызовет у вас достаточный интерес для его публикации. Если нет, то все равно спасибо за возможность вам написать"
Хотите повышения по службе, премий, снисходительного отношения начальника мужчины? Всего этого можно добиться, если влюбить его в себя. Сегодня мы поговорим о том, какую одежду следует выбирать на работу, как необходимо вести себя, что можно и чего нельзя говорить коллеге. Вы сможете создать подходящий образ и выработать четкую и эффективную линию поведения.
Произвести правильное впечатление на босса или просто коллегу женщине поможет грамотно продуманный внешний вид. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать:
- Стиль одевания . В рабочей обстановке не следует надевать откровенные наряды. Уместно лишь расстегнуть верхнюю пуговицу блузки, выбрать юбку, облегающую по фигуре, с небольшим вырезом сбоку или спереди. Если рабочий дресс-код позволяет ходить в повседневной одежде, постарайтесь немного выделиться среди женщин коллег. Носите туфли на высоких каблуках. Они стройнят и подчеркивают женственность.
- Макияж . Избегайте ярких, броских красок, отдавайте предпочтение сдержанным, но элегантным тонам и качественному нанесению косметики.
- Украшения . Помогут привнести изюминку в Ваш образ аккуратная брошь в области груди, и тоненькая золотая цепочка, подчеркивающая зону декольте.
- Прическа . Она должна быть интересной, но уместной в деловой обстановке. Возможен вариант новой стрижки или смены цвета, чтобы босс обратил внимание. Ходите с распущенными волосами, немного собранными сзади заколкой.
- Духи . Используйте легкий аромат, который он запомнит и будет ассоциировать его с Вами. На сайте есть статья, в которой собран . Рейтинг подготовлен с учетом мнений мужского пола.
Учитывайте эти тонкости и будете в выигрыше!
Что можно и чего нельзя говорить мужчине на работе
Мужчины любят похвалу, но подавать ее следует аккуратно. Хороший пример, отметить, как успешно босс завершил проект или предложил отличную идею по развитию бизнеса.
Плохой пример, сказать: «Вы сегодня хорошо выглядите», «У Вас красивый галстук». Мужчин следует хвалить за конкретные поступки. Это располагает к Вам. В ином случае будете выглядеть «подхалимкой».
При общении с боссом можно иногда пошутить. Шутки должны быть уместными, легкими. Исключен черный или откровенно вызывающий юмор.
Избегайте соглашаться с каждым высказанным словом начальника. Таких людей не рассматривают серьезно, тем более не уважают. Но они нужны компании в качестве человека «на побегушках». Важно показать свой профессионализм и подчеркнуть компетентность. Мужчина увидит в Вас равную ему.
Если сомневаетесь в семейном статусе руководителя, не задавайте вопрос о нем «в лоб». У коллег тоже не стоит спрашивать во избежание слухов. Лучше всего поищите информацию в социальных сетях. Другой вариант: поиграйте в шпиона. Внимательно осмотрите его рабочий стол на предмет семейного фото, прислушивайтесь к его телефонным разговорам. Если он зачастую начинает разговор со слов «привет, любимая», делайте выводы.
Хотите узнать все секреты соблазнения мужчин? Мы советуем посмотреть бесплатный видео-курс Алексея Чернозема "12 законов обольщения для женщин". Вы получите пошаговый план из 12 шагов, как свести любого мужчину с ума и сохранить его привязанность на долгие годы.
Видео-курс бесплатный. Чтобы посмотреть, перейдите на эту страницу , оставьте свой e-mail и на почту придет письмо со ссылкой на видео.
Особенности поведения с начальником
Показать заинтересованность в боссе как личности помогут вопросы о его жизни. В непринужденной обстановке поинтересуйтесь, как у него идут дела, узнайте о его настроении.
Оказывайте начальнику знаки внимания:
- чаще улыбайтесь, искренняя улыбка приятна каждому человеку;
- поддерживайте зрительный контакт;
- при передаче документов легонько касайтесь его руки;
- выходя из кабинета, бросайте на него мимолетный взгляд;
- внимательно слушайте, что говорит начальник, включая общие совещания, задавайте уточняющие вопросы, показывая заинтересованность.
Отважные дамы могут пригласить босса пообедать вместе или встретиться обсудить текущие проекты в свободное от работы время за чашкой кофе. Непринужденная обстановка поможет абстрагироваться и расслабиться. Начальник перестанет воспринимать Вас только как хорошего сотрудника, но и увидит в Вас женщину.
Флирт с коллегами мужского пола вызовет у него нотку ревности. Но будьте осторожны, чтобы начальник не подумал, будто Вы стали слишком легкомысленны и отлыниваете от работы.
Второй момент: не перегните палку, пытаясь соблазнить парня-коллегу. . Тут все подробности: с чего начать, как бороться со стеснительностью и не выдать себя. Не допускайте, чтобы это переросло в шлепки или щипание, грязные шутки.
Прежде чем действовать, прочитайте, . Тут мы разбирали, на что они обращают внимание в первую очередь, что их отталкивает.
Полезной будет и информация о том, . Вы узнаете, что следует сделать, чтобы заинтересовать его.
Попробуйте с помощью наших советов . Читайте тут: чем его покорить, как это использовать, что может помешать добиться успеха.
Вы блондинка, брюнетка или шатенка? А ведь от этого многое зависит! Узнайте, ! Здесь уделено внимание и их длине, прическе, декору.
Это видео посвящено проблеме соблазнения всех мужчин, начальников в том числе:
Выходит, что операция «понравиться боссу» зависит от приятного внешнего вида, хорошего диалога и грамотного поведения.
