Что такое "белая" зарплата? Что такое «серая» и «черная» зарплата? Работа с серой зарплатой.

Любой гражданин, который хотя бы раз в жизни работал или еще только трудоустраивается, знает о том что, зарплата может быть двух видов: белая и черная.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Если первая является официальной, то вторая же - незаконна, и выплачивающий ее работодатель попросту обманывает как государство, так и своего работника. Однако есть еще один вид заработной платы - серая.

Что это такое?

Серая зарплата - это выплаты, которые состоят из двух неравных частей:

1. Меньшая из них обычно выплачивается в виде белой зарплаты. Это означает, что с нее списываются все необходимые начисления.
2. Большая же часть выдается работнику на руки в виде наличных также, как и черная.

В основном, такой способ заработка можно получить, работая на представителя среднего или малого бизнеса. Для них это является отличным способом для уклонения от уплаты части налогов.

Чаще всего попасть к такому работодателю можно попасть при поиске работы в таких сферах, как:

• строительство;
• различные сферы торговли;
• обрабатывающие отрасли.

Законодательство

Удержание налогов с заработной платы производится согласно 226 статье ТК РФ.

Помимо этого, есть еще несколько статьей, которые регулируют условия предоставления тех или иных выплат работнику, которые могут оказаться меньше при применении серой схемы:

• ст. 144 ТК РФ - отпускные;
• ст. 183 ТК РФ и ст. 14 Федерального закона № 255 - оплата больничного;
• ст. 178 и 181.1 ТК РФ - выходные пособия;
• ст. 10 из ФЗ № 176 - пенсионные начисления.

В случае уклонения от налогообложения руководитель организации может попасть под налоговую ответственность, которая указана в 122 статье НК РФ, или же уголовную, согласно 198 статье УК РФ.

Серая зарплата

Серая зарплата - это отличный способ для работодателя предоставлять сотрудникам больший доход за счет уклонения от некоторых налоговых выплат.

С первого взгляда такая схема является весьма удобной и выгодной для обеих сторон. Однако если рассмотреть ее более тщательно, все становится не так уж и заманчиво.

Условно-легальные формы

У работодателей есть возможность предоставлять работникам серую зарплату, и при этом не скрывать ее суммы от государства.

Для этого существует несколько условно-легальных схем. Однако стоит отметить, что их использование часто приводит не только к снижению отчислений, но и к более пристальному вниманию со стороны налоговых органов.

Наиболее часто применяются две схемы:

1. Дивиденды. Крупные предприятия, чистая прибыль которых имеет существенные размеры, могут выплачивать своим сотрудникам заработок в виде дивидендов. В таком случае можно будет избавиться он некоторых видов налогообложений. Но сразу нужно оговориться, что не всем работникам можно предоставлять такую форму заработка.
2. Компенсации. Еще одним популярным способом является выплата основной части заработка в виде компенсаций за удержание зарплаты. Но стоит уточнить, что согласно законодательству, сумма таких выплат не облагается налогами и равняется 1/300 от рефинансирования, или же работодатель может назначить ее самостоятельно. Этим и пользуются недобросовестные руководители, прописывающие в локальных актах и трудовых договорах большие размеры компенсаций.

Но даже при использовании таких, вроде бы легальных схем, сотрудники все равно подвержены рискам. Чтобы максимально обезопасить работников, наниматель может заключить с ними гражданско-правовой договор.

В таком случае каждый сотрудник представляется в виде ИП, в результате чего весь его заработок облагается по упрощенной схеме.

Плюсы и минусы

Как уже было упомянуто, серая зарплата имеет ряд минусов для работника. И их довольно много, и большинство связано с тем, что официальный или белый заработок является минимальным.

Так, если сотруднику выплачивается серый заработок, то:

• сокращается сумма выплат по больничному и увольнению, а также уменьшаются отпускные;
• в случае возникновения конфликта с начальством сотрудник может получить минимальные компенсации;
• могут возникнуть сложности с получением займа или кредита, поскольку в данных можно указать только белую часть заработка.

Но главный минус такой работы станет ощутимым с приходом пенсионного возраста. Дело в том, что с минимального заработка практически нет отчислений по НДФЛ.

В результате в Пенсионном фонде не накапливается сумма, необходимая для обеспечения человека пенсией.

В отличие от сотрудников, для руководителя существует всего один недостаток, и это угроза того, что его действия будут раскрыты, и он понесет наказание.

Но все же стоит выделить один плюс для работника. В связи с тем, что с дохода практически не снимаются никакие налоговые вычеты, его итоговая зарплата становится несколько больше. Но еще раз стоит напомнить, что небольшая прибавка к заработку в будущем превратится в вычеты с пенсии.

Последствия

Практически все последствия, которые ждут сотрудника, получающего серую зарплату, отмечены в качестве минусов в предыдущем пункте.

Также стоит отметить, что получая не задокументированный заработок, сотрудник практически никак не защищен. И в случае отказа работодателя, он попросту не сможет доказать свое право на невыплаченные суммы.

Работодателя также ждут определенные последствия, если выявится, что он пользовался серой схемой.

Наименьшим наказанием будет являться административная ответственность. В худшем случае она может оказаться уголовной с последующим лишением свободы.

Куда обращаться?

В случае, если работник решит отстаивать свои права - то ему следует обратиться в три службы:

• трудовую инспекцию;
• налоговую службу;
• прокуратуру.

При этом, необходимо предоставить свои личные данные, поскольку анонимные сообщения редко приводят к желаемому результату и могут привести к пагубным последствиям.

Помимо того, нужно заранее подготовить доказательства, которые будут подкреплять показания работника.

Ответственность

При раскрытии серой схемы все стороны, которые так или иначе принимали в ней участие, ждет определенная ответственность. При этом, она будет касаться не только руководителей.

Во многих случаях под ударом налоговых служб оказываются и сотрудники, которые получали серую зарплату.

Работодателя

Согласно Налоговому кодексу, в 2020 году работодателю грозит административная ответственность в виде выплаты штрафа.

Его сумма будет составлять 20% от общей суммы, которую руководитель не выплатил в пользу налогов.

Кроме того, существуют штрафные санкции за неуплату страховых взносов, которые могут доходить до 10 тысяч рублей.

Но если окажется, что общая сумма неуплаченных налогов выросла до крупных размеров, то руководство компании, согласно 199 статье УК РФ, может быть привлечено к уголовной ответственности.

В этом случае возможны три варианта развития событий:

1. Наложение штрафа размером до 300 тысяч рублей.
2. Назначение ареста или принудительных работ.
3. Лишение свободы.

Работника

Что же касается работника - то многие считают, что в случае выявления серой схемы он может «выйти сухим из воды».

Однако не стоит забывать, что гражданин, получающий заработок, с которого не удерживался НДФЛ, должен самостоятельно декларировать свои доходы. При это, он обязан выплачивать минимум 13% с их суммы.

Если такого сделано не было - то нарушителю назначают штраф в 5% от суммы всех неуплаченных налогов.

В случае же, если сотрудник сознательно покрывал работодателя или же получал серым способом особо крупные суммы, то ему грозит уголовная ответственность по 198 статье УК РФ.

Она может иметь вид штрафа в размере от 300 тысяч до миллиона рублей. В крайнем случае сотруднику грозит тюремный срок на период от одного года до трех лет.

Что делать при невыплате?

Если при получении серой зарплаты сотрудник вдруг замечает то, что сумма предоставляемых ему выплат сократилась до размера официального заработка, то он может поступить следующим образом:

1. Попытаться переждать до момента повышения зарплаты, что является не самой лучшей идеей.
2. Переговорить с работодателем и постараться нормализировать свой заработок. Так могут делать те, кого все устраивает в серой зарплате.
3. Обратиться с жалобой в надлежащие инстанции.

Последний вариант является самым верным, но в то же время и самым сложным из представленных, ввиду того, что работнику будет довольно тяжело доказывать свою правоту.

Куда жаловаться?

Прежде чем обращаться куда-либо, сотрудник должен тщательно изучить Трудовой кодекс. Из него можно вычитать, какие выплаты положены в том или ином случае, а также указаны все возможные виды белых зарплат.

После изучения ТК РФ сотрудник может обратиться с жалобой к комиссии, которая занимается решением спорных ситуаций в трудовой сфере.

Помимо этого, можно обратиться с заявлением в прокуратуру или Госинспекцию труда.

Кроме того, у работника есть возможность подать исковое заявление в судебную инстанцию.

Как доказать?

Доказать то, что работодатель использует серую схему выплат, крайне трудно.

Но в случае, если же сотрудник все-таки не получил зарплату, или возникли другие спорные ситуации, для доказательства вины работодателя нужно:

1. Установить, есть ли свидетели.
2. Предоставить какую-либо запись или же фотографию, которая позволила бы доказать наличие нарушения.
3. Предъявить финансовые ведомости регулярности серого заработка.

Также работнику можно сравнить уровень своего официального заработка с его показателям у других работодателей в регионе. Но сделать это лучше еще до трудоустройства. Сотрудник имеет право и на обращение в суд.

Обращение в суд

Для того чтобы обратиться в суд, работнику достаточно подать простое исковое заявление. В документе необходимо указать претензии, а также обстоятельства, при которых сотрудник был обманут.

С каждым годом количество россиян, готовых работать за «серую» зарплату, сокращается. Тем не менее, число соотечественников, согласных на зарплату в конвертах, остается по-прежнему высоким - 47% респондентов рекрутингового портала Superjob.ru признались, что готовы работать неофициально.

Риски

Россияне называют ряд причин, по которым им приходится соглашаться на предложения с зарплатой в конвертах - сложности с официальным трудоустройством, выгодные, но «серые» предложения, наличие пенсии по инвалидности, и это только начало. Ряд респондентов признались, что в их регионах почти все компании выплачивают неофициальные зарплаты. Другие не намерены платить налоги институту власти, заявляя, что тот их постоянно обкрадывает.

По словам директора по исследованиям компании HeadHunter Глеба Лебедева , согласие соискателей на зарплаты в конвертах обусловлено в первую очередь менталитетом - человек готов работать за деньги, однако не думает, что деньги бывают разными. «Это погоня за сиюминутной прибылью без оглядки на то, что будет дальше», - пояснил эксперт свою точку зрения корреспонденту АиФ.ru. Кроме того, как считает Лебедев, не стоит забывать о том, что поиск работы - длительное занятие, и многие люди часто отбрасывают такие критерии, как «белая» зарплата, соглашаясь на предложения, лишь бы выйти на работу и начать зарабатывать.

«Во всем, что касается личных средств, лучшие человеческие качества уступают место прагматизму, и выбор всегда происходит в пользу денег», - рассуждает руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова .

Вопрос ребром

Как правило, вопрос о «белой» зарплате меньше всего волнует молодежь до 24 лет. 52% молодых специалистов стремятся к финансовой независимости и приобретению опыта. Кроме того, 54% мужчин согласны на предложение с зарплатой в конверте, объясняя свое решение желанием обеспечивать семью любым способом. В свою очередь 39% женщин готовы работать на «серых» условиях работодателя.

Вместе с этим 31% опрошенных порталом россиян не намерены трудиться за неофициальную зарплату, мотивируя свой отказ заботой о пенсии и семье. Для трети респондентов «время „серых“ зарплат прошло», а некоторые считают, что «налоги и отчисления, какие бы они ни были, должны уплачиваться государству». Стоит отметить, что за последние годы число россиян, не желающих работать за деньги в конверте, растет - два года назад их число составляло 27%, четыре года назад - всего 21%.

Наталья Голованова рассказала АиФ.ru о значительном прогрессе в выплате зарплат «Мы постепенно забываем, что до недавнего времени в Росси существовал еще более страшный вариант зарплат - „черных“, с которых не делалось никаких налоговых отчислений». Сейчас, как отмечает эксперт, «серые» схемы - это «не модно и выгодно».

Ситуация с зарплатами в конвертах достаточно непредсказуема, потому что сильно зависит от государственной политики в области налогообложения, считает Глеб Лебедев. В частности, планируются изменения в системе отчислений в пенсионный фонд. «Если проценты отчислений увеличат, работодателям будет выгодно платить меньшую зарплату». Однако эксперт признает улучшения, происходящие в этом направлении, и констатирует, что все больше компаний «обеляется».

• 24.10.19

  По данным исследования "Авито работа", треть россиян хоть раз сталкивались с задержкой выплаты зарплаты. 441

• 24.10.19

  Тюмень возглавила рейтинг городов с «серыми» зарплатами среди массовых профессий, говорится в исследовании аналитического центра «Авито Работа». Результаты поступили в распоряжение «Известий» в четверг, 24 октября. 598

• 15.10.19

  По подсчетам РАНХиГС, доля тех, кто уверен в пользе для общества работы в тени, достигла максимума с 1990-х годов. За два года почти в полтора раза выросло число тех, кто приветствует оплату за работы или услуги «из рук в руки». 425

• 02.10.19

  Выдача крупных займов осложнится для жителей регионов с невысоким среднедушевым доходом. 435

• 24.09.19

  Власти говорят об идущем полным ходом обелении экономики, но эксперты, опрошенные РБК, указывают на минусы этого процесса - принудительный вывод бизнеса из тени может негативно влиять на экономический рост и доходы населения. 446

• 29.08.19

  Объем неучтенной экономики России составил 11,7 трлн руб. (12,7% ВВП) в 2017 году, следует из данных Росстата. Самая крупная доля скрытого производства - в сфере недвижимости, сельском хозяйстве, торговле и строительстве. 654

• 07.08.19

  Это сопоставимо с расходами федерального бюджета. 361

• 22.08.18

  Больше половины россиян работают больше положенных по закону 40 часов в неделю. При этом многие из них не получают сверхурочные. Таковы результаты исследования, проведенного экспертами НИУ "Высшая школа экономики" и РАНХиГС. Согласно опросам населения, права работников в нашей стране за последнее десятилетие нарушались все чаще. В периоды кризисов 2008-2009 и 2014-2016 годов ситуация обострялась. Многие предприятия не только переходили на... 674

• 25.06.18

  Проблемы с налоговой и трудовой инспекцией не нужны никому. Тем не менее многие руководители совершают ряд ошибок, позволяющих контролирующим структурам пополнять бюджет за счет наложения штрафов. Особое внимание налоговой привлекает зарплатный сектор. Данные по выплатам сотрудникам всегда проверяются с особой тщательностью. И многие уловки, направленные на снижение затрат, увы, на поверку эти самые затраты сильно увеличивают. Кроме того, выплата зарплат по серым схемам несет серьезные репутационные риски. Способов привлечь внимание налоговиков существует множество. Рассмотрим 8 самых распространенных, хорошо известных и работающих всегда во вред субъекту предпринимательства. 1 5 673

• 01.02.18

  Скрытые оплата труда и доходы составили 7,7 трлн руб. за три квартала 2017 года. 2 196

• 27.12.17

  Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ) достаточно подробно регламентирует процесс закупок, устанавливая сроки совершения практически каждого шага. Однако силовым министерствам и ведомствам придется руководствоваться не только данным законом, поскольку они осуществляют закупки не только в целях обеспечения собственных нужд, но и в целях обеспечения обороны и безопасности нашей страны. В статье рассмотрим сроки, которые необходимо соблюдать при осуществлении закупок, в том числе по государственному оборонному заказу, так как за их нарушение установлена административная ответственность. 10 216

• 23.10.17

  Россияне стали менее толерантны к теневой занятости - число граждан, не готовых работать за серую зарплату, достигло максимума с 2009 года, оценил SuperJob. На это повлияли кризис и дефицит кадров, объясняют эксперты. 701



• 11.09.17

  Может, российский народ и ленив, но от возможности подхалтурить ему трудно отказаться. Дополнительные заработки, постоянные или случайные, имеет почти половина населения, и в большинстве случаев такой заработок неофициальный. 1 417

• 23.08.17

  Эксперты РАНХиГС пришли к выводу, что постоянно включены в "теневой" рынок труда в России 31,4% или 23 млн работников. 1 153



• 15.08.17

  Фонд скрытой оплаты труда в 2016 году составил 25,3%, в последний раз он опускался ниже этого уровня в 2011 году. В то же время масштабы теневой занятости в прошлом году достигли рекордных размеров 1 620

• 08.06.17

  На основании обращения граждан управление ПФ провело выездную проверку ИП и установило, что в период с 2013 года по август 2015 года предпринимателем выплачивалась работникам (с которыми не оформлены трудовые договоры) зарплата наличными деньгами «в конверте». Выплаты фиксировались в журнале учета заработной платы. С жалобой граждане предоставили копии этого журнала. При этом страховые взносы на спорные выплаты предпринимателем не начислялись,... 4 098



• 18.04.17

  Неформальный сектор в России разросся до рекордных масштабов по меньшей мере за 11 лет. Этому, с одной стороны, способствовало падение экономики, а с другой - рост доходов населения. 1 256

• 10.03.17

  Потери бюджетов различных уровней от выплат заработных плат «в конвертах» без уплаты страховых взносов составляют около 1,5 трлн рублей, сообщил источник RNS, знакомый с оценками Минфина. По его данным, расчеты приводились на совещании, посвященном обсуждению вариантов налогового маневра, которое прошло в четверг. «Обсуждались варианты маневра. В частности, снижение страховых взносов с 30% до 21% или до 22% и параллельным увеличением ставки... 597

• 27.02.17

  В статье даются ответы на актуальные вопросы об ответственности работодателя за выплату заработной платы в конверте, а также о том, какие аргументы принимаются судами в качестве доказательства выплаты серой зарплаты. 1 13 671

• 06.02.17

  Доходность инвестиций в малый бизнес за прошедший год немного подросла - главным образом в Москве и Санкт-Петербурге, следует из исследования "Тахометр малого и среднего бизнеса" консалтинговой компании "2Б Диалог". В работе использовались данные 2,6 тыс. субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) из разных регионов РФ. Исследование показывает, что, несмотря на стагнацию, ухудшение качества кредитов, высокие процентные ставки по... 606

• 31.01.17

  Банк России и Федеральная налоговая служба – большие бюрократические структуры – пока не могут достаточно оперативно реагировать на изменения в экономической жизни. А там ситуация постоянно меняется: так, например, в ответ на жесткий контроль НДС стали появляться «компании-призраки», – т.е. юридические лица, не имеющие вообще никакой регистрации в Федеральной налоговой службе. Самое интересное то, что банки открывают им счета, а Банк России пока вяло борется с данным явлением. Более того, стали даже известны случаи создания «банков-призраков». 2 5 218



• 12.01.17

  Большинство россиян (более 70%) получают зарплату по официальной ведомости, следует из результатов опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), с которыми ознакомились «РИА Новости». Согласно данным на конец 2016 года, каждый десятый россиянин получает зарплату исключительно «в конвертах», еще 13% населения заявили о том, что получают часть дохода официально, а остаток - «черным налом». Как отметили социологи,... 631



• 15.11.16

  УФНС по Сахалинской области напомнило о последствиях выплаты и получения «серой» заработной платы. Выплата зарплаты в конвертах - один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. В этом случае официально работнику выплачивается только часть дохода, размер которого прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдается в конверте, размер которой, как правило, фиксируется только на словах. При этом... 5 038



• 29.07.16

  В письме от 09.06.2016 № ЕД-4-15/10246@ ФНС поручила налоговым органам усилить работу комиссий по вопросам рассмотрения неоформленных трудовых отношений. Цель - увеличение собираемости налогов за счет снижения неформальной занятости, а также повышение работодателями уровня минимальной зарплаты до прожиточного минимума. Налоговые органы должны разработать и утвердить планы на второе полугодие 2016 года, содержащие мероприятия, направленные на... 1 4 994

• 17.06.16

  Минфин и Федеральная налоговая служба осенью внесут в правительство предложения по выводу "серых" зарплат из тени, сообщил министр финансов РФ Антон Силуанов. "Сейчас вместе с ФНС готовится план по выводу из тени "серых" зарплат. План потребует законодательных решений. Не буду пока говорить, какие решения. Соответствующие предложения будем вносить осенью в правительство и затем в парламент", - сказал Силуанов журналистам. ... 1 938



• 02.06.16

  Три четверти россиян (75%) получают официальную зарплату, показал соцопрос, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). «Полностью официальную заработную плату в России сегодня перечисляют, по их собственным словам, трем четвертям (75%) от работающих граждан (59%). На протяжении последнего года доля тех, кому выплачивается "белая" зарплата, колебалась в пределах 69-75%. Как правило, это заработок представителей... 960

• 20.04.16

  Компания применяла УСН с объектом "доходы" и выплачивала ежемесячные дивиденды учредителю С., которые на тот момент (2010-2011 годы) облагались по ставке 9%. По результатам выездной проверки ИФНС доначислила компании НДФЛ, пени и штраф, указав, что указанные выплаты не являются по своей сути дивидендами, а поэтому подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%. Инспекция установила, что эти дивиденды расходовались на выплаты работникам неофициальной... 7 5 824



• 09.12.15

  Число россиян, согласных на работу с "серой" или "черной" зарплатой, за 6 лет упало на 19%. Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян, показал опрос портала Superjob. Треть (35%) не согласны на подобную схему оплаты труда, 24% затруднились с ответом. Работать за "черную" зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24-35 лет (39%),... 1 602

• 19.06.15

  Глава Минтруда считает, что легальный бизнес должен предложить меры по борьбе с "серым" сектором экономики. 1 2 159



• 17.06.15

  Уголовный кодекс хотят дополнить статьей за «неправомерное уменьшение размера оплаты труда». 7 3 401



• 24.04.15

  За зарплаты в конвертах введут новый штраф. 1 897



• 26.03.15

  Еще порядка 15-16% граждан получают какую-то часть зарплаты официально, а остальную часть получают нелегально. 1 914



• 24.03.15

  Число россиян, готовых получать «серую» и «черную» зарплату, за последние шесть лет сократилось почти на четверть и составило 44%, следует из результатов исследования портала Superjob. По данным Росстата, впрочем, число работающих в теневом секторе, наоборот, растет: в 2013 году в нем были заняты 14,1 млн человек. 8 2 124

• 10.02.15

  Верховный Совет Республики Хакасия внес в Госдуму законопроект № 717519-6 о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях усиления ответственности работодателей за сокрытие налоговой базы и базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В статью 120 НК "Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения" планируется внести пункты об ответственности за занижение на... 14 5 721



• 22.01.15

  Власти Новосибирской области ищут новые способы борьбы с теневым бизнесом: по данным экспертов, из-за "серых" зарплат бюджет региона ежегодно теряет свыше двенадцати миллиардов рублей, а сорок процентов экономики области так или иначе уклоняется от налогообложения. Губернатор Владимир Городецкий подписал постановление о создании межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы. 2 027



• 22.07.14

  Президент "Опоры России" Александр Бречалов направил письма вице-премьеру Игорю Шувалову и помощнику президента Андрею Белоусову, в которых предупредил о последствиях увеличения фискальной нагрузки на малый бизнес. Об этом пишут "Ведомости", ссылаясь на копии писем, имеющиеся в редакции. Обеспокоенность "Опоры" вызвали планы кабмина и Кремля по увеличению фискальной нагрузки для обеспечения сбалансированности федерального и региональных... 1 189

• 25.06.14

  В 2014 году одной из приоритетных задач в сфере налогообложения Правительство назвало борьбу с «серыми» зарплатами. Максим Гладких-Родионов, генеральный директор аудиторской компании «Уверенность», вспоминая опыт минувших лет, попытался понять, как же будет реализована эта инициатива. 2 359

• 18.06.14

  Рассмотрев в первом чтении, Госдума отклонила законопроект № 392583-6, внесенный ранее Законодательным собранием Республики Карелия. Документом предлагалось установить ответственность налоговых агентов по НДФЛ за неотражение в налоговом и бухгалтерском учете выплат физлицам по трудовым или гражданско-правовым договорам. Штраф за это предполагался в размере не менее 20% подлежащего уплате НДФЛ, но не менее 10 тысяч рублей. Авторы не... 1 752



• 10.06.14

  Налоговая служба автоматизирует получение информации о вкладах населения. 13 6 854



• 11.04.14

  Согласно данным исследования портала Superjob, за последние пять лет число россиян, согласных работать неформально, уменьшилось на 12%. Если в 2009 году среди принявших участие в опросе были готовы получать зарплату в конверте 60%, то в 2014 году таких было уже только 48%. Однако, по статистике Росстата, фактически работают в тени сейчас 19% россиян. 814



• 04.04.14

  Минфин РФ предлагает усилить ответственность работодателя за выплату сотрудникам "серых" зарплат: если предприятие вовремя не предоставит в налоговую расчет по сумме НДФЛ или не сможет обосновать его, то это обернется для него блокировкой расчетного счета и штрафами. Проект соответствующих поправок в Налоговый кодекс опубликован на едином портале раскрытия информации. "Непредставление (несвоевременное представление) в налоговый орган в... 1 3 493



• 27.02.14

  Кемеровские законодатели вчера приняли в первом чтении законопроект, устанавливающий вознаграждения для информаторов, сообщивших о случаях выплат "серых" зарплат. Его автор, губернатор Кузбасса Аман Тулеев, предложил платить гражданам 10% от суммы налогов, которые властям удастся взыскать в бюджет с компаний-нарушителей. В Госдуме сомневаются в эффективности инициативы, поясняя, что закон будет активно использован "в корпоративных войнах хозяйствующих субъектов". 1 1 924



• 26.02.14

  Заксобрание Пензенской области предлагает штрафовать работодателей, которые выплачивают "серую" зарплату. Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму во вторник. Законопроектом предлагается дополнить статью 120 Налогового кодекса России (грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения) пунктом, предусматривающим ответственность за выплаты доходов физическим лицам без оформления в установленном порядке... 2 790



• 16.01.14

  Если заработные платы сотрудников покажутся проверяющим слишком низкими, бухгалтера и директора могут пригласить для объяснений на комиссию. В письме УФНС по г. Москве от 02.12.2013 № 13-11/124520@ чиновники рассказали, на какие цифры по заработку они ориентируются. Налоговики сверяют выплаты предприятия со следующими сведениями: прожиточным минимумом в Москве и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической... 1 830



• 25.11.13

  Законодательное Собрание Республики Карелия внесло в ГД законопроект № 392583-6. Документом предлагается установить ответственность налоговых агентов по НДФЛ за неотражение в налоговом и бухгалтерском учете выплат физлицам по трудовым или гражданско-правовым договорам. Штраф за это предлагают установить в размере не менее 20% подлежащего уплате НДФЛ, но не менее 10 тысяч рублей. Авторы не уточнили, относится ли данное ограничение к... 1 400



• 14.11.13

  Пакет из трех пенсионных законопроектов уже внесен в Госдуму, но баталии вокруг реформы все не утихают. У всех - свои претензии: граждане боятся сокращения выплат, бизнес говорит о повышении нагрузки на фонды оплаты труда, эксперты считают закон сырым и просят продлить обсуждение еще на год. Один из архитекторов новой пенсионной формулы статс-секретарь ― заместитель министра труда и социальной защиты АНДРЕЙ ПУДОВ рассказал корреспонденту РБК daily АЛИНЕ ЕВСТИГНЕЕВОЙ, почему сам является «молчуном» и какие изменения пенсионный пакет может претерпеть ко второму чтению в Госдуме. 7 1 739



• 14.11.13

  Объем зарплаты «в конвертах» в 2012 году достиг фантастической отметки в 9 трлн рублей. 2 2 366

• 08.10.13

  В начале октября губернатор Ульяновской области Сергей Морозов предложил ввести уголовную ответственность для руководителей компаний, которые выплачивают зарплаты "в конвертах". Министр финансов Антон Силуанов тогда согласился с необходимостью усиления ответственности, однако предположил, что она может остаться административной. 6 2 639

• 07.10.13

  Министр финансов России Антон Силуанов предлагает ужесточить ответственность работодателей, которые платят "серые" зарплаты своим сотрудникам, но речь должна идти не об уголовной, а об административной ответственности. "Я абсолютно согласен с усилением ответственности - может быть не уголовной, но нужно обязательно повышать ответственность административную и в денежном порядке повышать", - сказал Силуанов журналистам по итогам заседания... 1 2 103

• 06.08.13

  Средняя зарплата, которую компании указывают в объявлениях о приеме на работу, и официальные размеры заработков в отчетах в службу занятости отличаются в несколько раз. Этот любопытный факт стал "лакмусовой бумажкой", позволяющей трудовым инспекторам безошибочно вычислять, кто из работодателей часть заработанных денег отдает работникам неучтенным налом. Проблема теневых зарплат, не облагаемых налогами и соцвзносами, - беда не только для... 15 5 130

• 26.07.13

  Центробанк не разрешит гражданам набирать много долгов. А увязшим в кредитах владельцам элитных квартир придется переселиться в "хрущевки". Банк России намерен изменить законодательство, чтобы сдержать рост беззалогового потребкредитования. Одна из ключевых идей - установить предельное значение кредитной нагрузки на домохозяйства. Причем, учитываться будут не только полученные в банках кредиты, но и займы микрофинансовых организаций. ... 1 1 286



• 19.07.13

  БУХУЧЕТ, НАЛОГИ Обнародовано письмо ФНС, дополняющее перечень операций с высоким налоговым риском Агентские схемы официально объявлены вне закона Подробнее >> Челябинским птичникам подрезали НДСные крылышки Президиум ВАС закрыл оригинальную и довольно изящную схему возмещения НДС, которую могли бы практиковать его неплательщики Подробнее >> В России появится стандарт плана счетов бухгалтерского учета Но... 2 400



• 17.07.13

  Надо воспитывать в людях нетерпимость к такому явлению, как "серые зарплаты". Такое мнение высказал журналистам глава Минтруда Максим Топилин. "Те, кто платит "серые зарплаты", ведут аморальный образ жизни, вынимают деньги из карманов всех нас", - отметил М.Топилин. "Но никто не выходит на демонстрации и не говорит: "Заклеймим позором". А потом вы говорите, что у нас недофинансируются здравоохранение, детские сады, школы. А как они... 31 3 433



• 10.07.13

  Такой вывод сделал аналитический центр Rabota.ru по результатам очередного исследования рынка труда. Проведенный центром опрос показал, что более трёх четвертей сотрудников оформлены по всем требованиям ТК РФ. 76% респондентов утвердительно ответили на вопрос "Оформлены ли Вы официально?". Отрицательный ответ дали лишь 24% опрошенных. Таким образом, большинство сотрудников российских компаний находятся отнюдь не "в тени". Чего нельзя... 13 3 049



• 27.03.13

  Доля россиян, согласных на "серую" зарплату, год от года снижается. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Работать за зарплату "в конверте" сегодня готовы 47% опрошенных. В феврале 2009 года таковых 60%, в январе 2011 года - 51%. Тех, кто готов трудиться и получать зарплату "в конверте", больше среди мужчин (54% против 39% женщин), а также среди молодежи до 24 лет (52%). ... 2 891

• 08.08.12

  У компаний, которые выступают налоговыми агентами по НДФЛ, часто возникают практические вопросы по начислению и удержанию налога, по предоставлению работникам вычетов. Также актуальны новые веяния по борьбе ФНС с зарплатами в конвертах, за которые компания и работник могут поплатиться штрафами и доначислениями НДФЛ. Мы побеседовали об этом с Кириллом Владимировичем Котовым, советником отдела налогообложения физических лиц Управления налогообложения ФНС России, обсудили насущные проблемы и риски выплаты сотрудникам серых зарплат. 9 151

• 23.07.12

  Сейчас 83% компаний платят зарплаты «в конверте» или иными способами минимизируют страховые взносы - это втрое больше, чем в период кризиса 2008 года, заявил «Известиям» первый вице-президент «Опоры России» Владислав Корочкин. Ухудшение ситуации в сфере малого и среднего бизнеса он связывает в первую очередь с ростом страховых взносов до с 14 до 30%. 1 3 696

• 14.06.12

  В ходе проведения социальной кампании по легализации заработной платы налоговики проводят выездные семинары на предприятиях, сообщает УФНС России по Липецкой области. На семинарах инспекторы рассказывают работникам предприятий о том, какие последствия для них несет выплата серой зарплаты, и как они должны поступать, если работодатель предлагает зарплату «в конверте». ... 1 843



• 14.06.12

  Директоров и бухгалтеров компаний, выплачивающих "серые" зарплаты, могут привлечь к уголовной ответственности. Законопроект, который предусматривает такое наказание за умышленную неуплату фирмой подоходного налога (налога на доходы физических лиц), уже поступил в Госдуму. Провинившимся грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей, арест сроком до полугода или лишение свободы на год. При этом сумма укрытого роли не играет - при определенных... 47 17 673

• 06.06.12

  В целях выявления неполной уплаты НДФЛ налоговые органы не только анализируют отчетность, представленную налогоплательщиком, но и используют сведения из внешних источников. О том, какие факты заставляют налоговых инспекторов думать, что на том или ином предприятии выплачивается серая зарплата, рассказала ИФНС России по городу-курорту Геленджику. Это: выплата заработной платы сотрудникам ниже МРОТ, прожиточного минимума, и... 2 309

• 27.03.12

  УФНС по Тверской области в своей заметке "О последствиях выплаты заработной платы «в конвертах»" сообщило об освоении новых способов ее выявления: "Налоговые органы Тверской области при проведении анализа отчетности, представляемой налогоплательщиком в налоговый орган, а также руководствуясь сведениями из внешних источников с целью выявления недобросовестных работодателей обращает внимание на следующие факторы: выплата заработной... 1 861



• 31.05.11

  Даже если организация выплачивает заработную плату в конвертах, сумму НДФЛ, которую она обязана была бы удержать у работников, нельзя определять расчетным путем. В постановлении ФАС Московского округа от 06.04.2011 № КА-А40/2505−11 по делу № А40−29190/10−129−127 рассмотрена следующая ситуация. В ходе выездной проверки налоговая инспекция установила, что некоторым сотрудникам организация выплачивала заработную плату в... 1 387



• 26.05.11

  Вчера в Москве на набережной Тараса Шевченко митинговали предприниматели. По оценкам организаторов акции, там собралось около 3 тыс. представителей малого и среднего бизнеса из более чем 30 регионов страны. Все они требуют, чтобы власти срочно, не позднее 1 июля, уменьшили размер страховых взносов работодателей с фонда оплаты труда до 14%. Срок, когда правительство должно представить президенту предложения о снижении этих взносов с нынешних 34%, ... 808

• 11.05.11

  Несмотря на то что большинство граждан РФ негативно относятся к предпринимателям, которые уклоняются от уплаты налогов и выплачивают своим работникам "серые" зарплаты, число граждан, осуждающих руководство за уклонение от уплаты налогов, за десять лет не изменилось. При этом доля тех, кто является противником "серых" зарплат, увеличилась на четверть, и на 40% выросло число работников, которым безразлично, по какой схеме работодатель... 1 105

• 22.04.11

  АУДИТ Утвержден состав Совета по аудиторской деятельности и его рабочего органа 20 апреля 2011 г. приказами заместителя Председателя Правительства Российской Федерации – Министра финансов Российской Федерации А.Л.Кудрина утвержден состав Совета по аудиторской деятельности и его рабочего органа. Подробнее об этом >> Информация об упрощенном порядке сдачи квалификационного экзамена на получение аттестата аудитора На официальном... 4 741

• 20.04.11

  Инвестиционные аналитики усмотрели в последних данных Росстата подтверждение уходу предпринимателей в тень, а зарплат - в конверты. Во вторник Росстат пересмотрел данные розницы по итогам 2010 года и за январь-февраль 2011 в сторону улучшения: в марте оборот розничной торговли вырос на 4,8% в годовом выражении. Цифры опережающей динамики розничной торговли над доходами населения могут быть свидетельством негативной реакции бизнеса на рост... 1 1 557

• 12.04.11

  "Серые" зарплаты остаются серьезной проблемой для российской экономики. По данным профсоюзов, их доля составляет 50%. Как полагают эксперты, для борьбы с "конвертируемыми" зарплатами следует ужесточить контрольные меры - при обеспечении оптимального режима социальных выплат для работодателей. По данным главы Росстата Александра Суринова, на сегодня в "серой" экономике задействовано почти 13 миллионов человек и на ее долю приходится порядка 16%... 1 860

• 17.03.11

  Как показал опрос, проведенный газетой "Учет. Налоги. Право" совместно с редакцией журнала "Практическое налоговое планирование", большинство компаний выплачивает деньги в конвертах взамен снижения официальной зарплаты – порядка 46 процентов. Треть опрошенных часть зарплаты выдает в качестве премий. И только 20 процентов платят «серую» зарплату вместо повышения официального оклада. Излишне говорить, что снижение зарплаты – один из тех... 1 316

• 15.03.11

  Рост взносов вернул популярность «серой» зарплаты. Если до 2011 года почти половина компаний рассчитывалась «конвертами», то за три месяца этого года к ним присоединились еще 28 процентов. Таковы результаты исследования, которое газета "Учет. Налоги. Право" совместно провела с коллегами из журнала "Практическое налоговое планирование", чтобы составить действительную картину о неофициальной зарплате. Возможности конвертной схемы компании... 1 498

• 11.03.11

  Рост страховых тарифов до 34 процентов вернул популярность «серой» зарплаты. В 2011 году к ней собираются прибегнуть три четверти всех практиков. Однако, как показал опрос, который проводила редакция «ПНП» с 1 по 28 февраля на сайте журнала, риски этого способа в большинстве случаев никого не заботят. 1 4 129

• 10.03.11

  Рост страховых тарифов до 34 процентов вернул популярность «серой» зарплаты. В 2011 году к ней собираются прибегнуть три четверти всех практиков. Однако, как показал опрос, который проводила редакция «ПНП» с 1 по 28 февраля на сайте журнала, риски этого способа в большинстве случаев никого не заботят. Если обобщить данные исследования, то типичным оптимизатором будет компания, которая выдает «вчерную» более 50 процентов всей зарплаты, не... 2 1 174



• 01.03.11

  Зачастую при проверках самым слабым звеном оказываются сотрудники компании, которые рассказывают ревизорам о своей «серой» зарплате. На практике некоторые работодатели заранее рассказывают работникам, почему им самим невыгодно сообщать о конвертах проверяющим. Во-первых, помимо страховых взносов во внебюджетные фонды выплаты в пользу сотрудников облагаются еще и НДФЛ. И его плательщиком по кодексу является именно работник, а не работодатель (п. ... 915

• 08.02.11

  Справка работодателя о завышенном среднем заработке, выданная сотруднику для получения кредита в банке, не подтверждает конвертную схему. В ходе выездной проверки инспекторы выяснили, что один из сотрудников компании брал кредит. В справке с места работы о заработке, которую сотрудник представил в банк при оформлении договора, размер зарплаты существенно отличался от того, что был написан в трудовом договоре и штатном расписании. Кроме того, в... 1 715

• 27.01.11

  С 2011 года увеличен тариф страховых взносов. Теперь он составляет 34 процента. Почему в Пенсионном фонде не боятся «серых» зарплат и как собираются с ними бороться? Каких еще перемен ожидать бухгалтерам в этом году? Ответы - в нашем интервью. 2 940



• 21.01.11

  Реформа налогообложения, предусматривающая замну социального налога в 14% так называемыми социальными выплатами, объем которых может достигать 34%, подтолкнула многих россиян к скорому оформлению ипотеки. Поскольку налоговая нагрузка на работодателя выросла, люди ожидают массового возвращения «серых» зарплатных схем, участникам которых подтвердить свой доход и, следовательно, получить жилищный кредит будет труднее и дороже, чем счастливым... 1 468

• 19.11.10

  16 ноября на Третьем Всероссийском Пенсионном форуме сопредседатель «Деловой России», Глава комитета по социальной политике Общественной Палаты Елена Николаева выступила с предложением отмены вводимой регрессивной шкалы выплат по социальному страхованию и введения единой планки в 27%. Согласно приведенным госпожой Николаевой данным официального опроса, проведенного Общественной Палатой совместно с Институтом проблем экономики переходного... 995



• 17.11.10

  "Деловая Россия" предлагает заменить вводимую с 1 января регрессивную шкалу выплат по социальному страхованию единой планкой в 27% с нынешних 26%, что может решить проблемы ПФР. В противном случае часть бизнеса вернется к практике "серых зарплат" и будет экономить на социалке, говорят опросы. С 2010 года единый социальный налог (ЕСН) в России заменен на страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и фонды обязательного... 1 115

• 11.10.10

  Налоговики и представители фондов прекрасно осведомлены о способах экономии НДФЛ и страховых взносов и всячески пытаются их разоблачить. Для подтверждения схемы они чаще всего ссылаются на заниженный или завышенный размер зарплаты. Эксперты высказались относительно того, следует ли компании опасаться таких доказательств. Точки зрения экспертов оценили читатели «ПНП». 9 095



• 11.10.10

  Фонд социального страхования (ФСС) в 2010 г. недосчитался 5 млн застрахованных: бизнес переводил работников на гражданско-правовые договоры. С 2011 г. чиновники обещают прикрыть лазейку. С 2011 г. за лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, работодатели начнут платить взносы в ФСС. До сих пор эти договоры не были включены в систему социального страхования, хотя взносы в Пенсионный фонд (ПФР), Фонд медицинского страхования и НДФЛ... 2 1 848

• 18.08.10

  Как сообщил вчера Росстат, задолженность по зарплате в РФ в июле выросла на 11,1%, до 3,3 млрд. руб. Вместе с тем, по данным государственной статистики, уровень оплаты труда в стране выходит на докризисный, но при этом более 20 млн. человек живут за чертой бедности. А по сведениям Пенсионного фонда, каждый шестой россиянин получает меньше 1 тыс. руб. в месяц. Независимые эксперты отмечают, что всем этим цифрам можно верить лишь до определенной... 2 1 582

• 04.08.10

  Впервые в Санкт-Петербурге на одну из питерских компаний прокуратура завела уголовное дело по факту выдачи сотрудникам «серой» зарплаты. Главным доказательством по делу правоохранители считают «вторую бухгалтерию», которую милиция изъяла при проверке компанииналогоплательщика. Как сообщили нам в прокуратуре, они давно интересуются перечислением зарплатных налогов охранным предприятием «Кордон-С». По словам Елены Ордынской, пресс-секретаря... 1 473

• 27.07.10

  Налоговики не вправе доначислять компании НДФЛ, ссылаясь на свидетельские показания тех сотрудников, которые со своей стороны не отчитались в ИФНС по зарплате, полученной, с их слов, в конверте. В ходе выездной проверки инспекторы оштрафовали компанию и начислили ей пени, потому что решили, что она недоплатила НДФЛ в бюджет. Такой вывод ревизоры сделали на основании показаний нескольких сотрудников и справки из местного органа статистики о... 1 061

• 22.07.10

  Пенсионный фонд России (ПФР) бьет тревогу – официальную заработную плату менее тысячи рублей в месяц получает порядка 17% работающих граждан в России. Этот факт негативно скажется на пенсионном обеспечении населения, рост которого может произойти только вслед за увеличением фонда зарплаты. Эксперты озадачены: одни считают данные ПФР явным преувеличением, другие сетуют на кризис, в ходе которого работодатели попытались спрятать официальные... 1 164

• 23.03.10

  Московский бюджет несет колоссальные убытки из-за того, что бизнес стал активнее применять "серые" схемы выплаты заработной платы. Деньгами "в конверте" поощряют своих работников девять из десяти московских фирм, подсчитали эксперты. Недавно столичные налоговики выявили 142 способа ухода от налогообложения фонда зарплаты, сообщили корреспонденту "РГ" в управлении Федеральной налоговой службы по Москве. Кстати, те работники, которые принимают... 1 598

• 10.04.09

  Нашему читателю удалось опровергнуть в суде все доказательства инспекции, подтверждающие, по ее мнению, уход от зарплатных налогов и пенсионных взносов. 1 767

• 02.12.08

  «Серые» выплаты работникам постепенно уходят в прошлое. По оценкам экспертов, на сегодняшний день их доля составляет в России чуть больше 20%. Год назад эти же специалисты говорили о пятидесяти процентах. Выходит, что предприниматели больше не хотят рисковать, и российские методики ведения бизнеса становятся более прозрачными. Однако на практике не все так гладко... 1 4 771

• 27.11.08

  Перестали выдавать зарплату! Это как раз та ситуация, когда сотрудники компаний берут в руки Трудовой кодекс и спешно начинают искать там решения своих проблем. Мы поможем разобраться в нормах трудового законодательства и укажем возможные пути выхода из сложной ситуации. 3 666

• 14.08.08

  При выездной налоговой проверке инспекторы часто устраивают своеобразный соцопрос среди сотрудников фирмы о том, насколько чиста их заработная плата и какие известные им грехи числятся за компанией. Конечно, не каждый захочет свидетельствовать против работодателя, однако не каждый - не все... 1 414

• 08.07.08

  Допрос свидетелей с пристрастием - обычное дело для проверяющих из налоговой. Но если раньше внимание московских инспекторов было в основном сосредоточено на физических лицах, работающих в компании, то сейчас свидетелями по делу нередко проходят бывшие сотрудники или те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Массовую рассылку в адрес таких свидетелей в июне осуществила 7-я ИФНС по г. Москве. Редакция журнала «Главбух» узнала, какую информацию о компании инспекторы выясняют у бывших сотрудников и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. 3 338

• 01.07.08

  В ходе выездной проверки инспекторы нашли на бухгалтерском столе папки с неучтенными ведомостями и расходными ордерами. Свидетельские показания, полученные правоохранительными органами, позволили налоговикам обвинить компанию в выдаче зарплаты «в конверте». Какие аргументы помогли избавиться от доначисленных налогов и штрафов? 3 516

• 20.09.07

  Уже второй год в Самарской области (как и по всей России) работают специальные межведомственные комиссии с участием налоговиков, прокуратуры, МВД, трудовой инспекции. Если раньше поводом для вызова должностных лиц организаций на «разговор по душам» были факты выплаты заработной платы ниже МРОТ и регионального прожиточного минимума, то теперь «привязка» идет уже к среднеотраслевым показателям 4 563

• 08.08.07

  Борьба с «серыми» зарплатами и однодневками - не монополия налоговиков. Управление по борьбе с налоговыми преступлениями московского ГУВД также активно занимается этими двумя направлениями. Но методы работы, которые используют милиционеры, отличаются от порядка проведения налоговых проверок

• 27.10.04

  Шеф решил, что выдача зарплаты в конверте - это прошлый век. Разумеется, полностью платить с нее ЕСН он по-прежнему не собирается. И потому намерен прибегнуть к распространенной схеме - начислять зарплату под видом освобожденных от соцналога выплат. Простоты ради обычно выбирают арендные платежи или компенсации. Но прежде неплохо бы выяснить, чем вы рискуете, пускаясь на такие хитрости. 3 289

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем о «белой» заработной плате.

Сегодня вы узнаете:

1. Из чего состоит белая зарплата;
2. Какие признаки говорят об официальной зарплате и каковы ее преимущества;
3. Почему в трудовых отношениях бывает выгодно использовать черный и серый заработок.

В трудовом законодательстве нет и не будет иной заработной платы, кроме официальной. Теоретически в идеальном обществе весь начисленный заработок должен быть отражен в бухгалтерских документах и, следовательно, со всей суммы должен отчисляться налог в государственную казну. Но на практике, то есть в реальной жизни, идеальная схема нарушена, и вместе с явлениями нелегальных зарплат в разговорный язык вошли и укоренились понятия белой, серой и черной заработной платы.

Немного о зарплате вообще

Заработная плата – выраженное в денежной форме вознаграждение труда работника.

Ее уровень зависит от сложности и количества работы, условий, квалификации исполнителя. Если труд оплачивается исходя из временного промежутка, . При возможности ведения подсчета выполненной работы часто применяют .

Заработная плата – широкое и собирательное понятие, она состоит из несколько пунктов, которые могут отличаться в различных организациях. Но в целом зарплата обозначает ту общую сумму, которую получает исполнитель после вычета всех налогов. Все пункты легко отследить в расчетной ведомости, или «расчетке», которая выдается работнику каждый месяц.

Из чего состоит белая заработная плата

Белая зарплата – значит, официальная. Что в нее входит? Рассмотрим.

Признаки белой заработной платы

Официальная заработная плата должна отвечать требованиям, предусмотренным законом. Они представляют собой обязательные характеристики легального вознаграждения за труд. Недаром белый цвет символизирует честность и прозрачность всей деятельности предприятия.

Преимущества белой заработной платы

Страховые взносы при белой зарплате – куда и сколько

Работник обходится работодателю намного дороже, чем сумма его заработной платы. Почему? Как известно, подоходный налог в размере 13% работник платит сам от своей зарплаты – только ответственность за перевод этих средств в бюджет лежит на работодателе (нерезиденты страны оплачивают 30%-ный подоходный).

Но и сам наниматель должен перечислить некоторую сумму за своего работника в государственные внебюджетные фонды сверх той суммы, что он уже выплатил работнику в качестве зарплаты. Неудивительно, что именно зарплата – по факту самая крупная статья расходов для большинства работодателей.

До 2010 года существовал так называемый ЕСН – единый социальный налог. Теперь единый налог заменен несколькими взносами – в Пенсионный фонд и фонды социального страхования, но сама суть не изменилась – только теперь выплаты дробятся.

Налоговая ставка по каждому из отчислений высчитывается по всем работникам в отдельности.

Если предположить, что у предприятия нет прав на использование пониженных ставок, то работодатель перечисляет в фонды следующие проценты от начисленной зарплаты:

Налогооблагаемая база – это все зарплатные начисления работника до вычета подоходного налога.

Однако, предприятие может претендовать на расчет этих отчислений по сниженным тарифам, или может вообще перестать платить эти налоги. Это возможно в том случае, если накопительно заработная плата сотрудника за год достигла предусмотренных законом предельных величин. Для каждого фонда они представлены своими суммами.

Что такое черная и серая зарплаты

Под черной зарплатой подразумевают денежное вознаграждение, не отраженное в бухгалтерии предприятия. При этом работник не только не имеет официального дохода, но и вообще никак не фигурирует в штате компании.

Он получает свою зарплату в конверте на основании устной договоренности с работодателем. Использование такого труда незаконно и грозит административной и в отдельных случаях уголовной ответственностью.

Работники на черной зарплате социально никак не защищены и находятся в полной зависимости от нанимателя. Все блага, предусмотренные при официальном трудоустройстве – оплаченные больничный, отпуск, отчисления в пенсионный фонд – здесь оказываются утраченными.

Серая зарплата – промежуточный вариант между черной и белой зарплатой, он также является нелегальным. Особенность его в том, что работник на серой зарплате официально трудоустроен, часть своей зарплаты получает официально, а часть ему выдается на руки.

Распространенный вариант для недобросовестных, но боязливых работодателей: они боятся откровенно нарушать закон, работая по-черному, но в то же время хотят сократить расходы.

Чем выгодна неофициальная зарплата обеим сторонам

Что толкает работодателя к применению незаконного найма?

Причин может быть несколько:

• Возможность установить любой заработок по своему усмотрению;
• Нежелание производить отчисления в пенсионный и другие фонды, потому что суммы могут получиться ощутимыми – свыше 30% от начисленной зарплаты, и все они выплачиваются работодателем;
• Возможность уклоняться от больничных, декретных и отпускных выплат;
• В случае с серой зарплатой – нежелание вводить новую штатную единицу. В итоге приглашенный специалист делает свою работу, но числится на другой должности и с меньшим окладом. Разницу получает в конверте;
• Возможность быстро ликвидировать компанию. Распространено среди фирм-однодневок.

Работник также может если не стремиться к черному заработку, то не иметь ничего против выдачи его полностью или частично в конверте. Он видит в этом и плюсы, и минусы, но плюсы для некоторых людей оказываются значительнее.

Итак, у него работника быть такие причины:

• Желает избежать уплаты НДФЛ;
• Скрывается от властей, коллекторов, стремится избежать уплаты алиментов или иных выплат, назначенных по суду;
• Считает работу непрестижной и не хочет видеть записи о ней в трудовой книжке.

При этом работник должен понимать, что находится на милости руководства фирмы. Если они будут задерживать зарплату в конверте или вовсе откажутся платить за отработанный период, работник окажется беззащитным.

Ему непросто будет прибегнуть к помощи закона по двум причинам:

• Отсутствие документально подтвержденного факта работы у конкретного нанимателя;
• Выдавая нанимателя, работник сам подставляет себя под удар, так как его можно преследовать за неуплату налогов.

И все же борьба с неофициальными заработками ведется. Обиженные работники идут в суды с диктофонными записями. Сотрудники налоговых органов совершают неожиданные проверки с изъятием компьютеров – чтобы выявить двойную бухгалтерию. Всегда были и будут те, кто стремится уклониться от налогов, но это не значит, что борьба с незаконными заработками не может быть успешной.

В современной российской действительности существуют такие понятия, как «чёрная», «серая» и «белая» зарплата. «Белая» зарплата представляет собой полностью официальную компенсацию за труд работника. То есть все выплаты производятся в соответствии с требованиями законодательства: полным отображением заработка в бухгалтерской и налоговой отчётности, полной уплатой всех положенных налогов и отчислений, наличие трудового контракта, начисление зарплаты в соответствии с этим контрактом и так далее.

«Чёрная» заработная плата присуща ситуации, когда работник официально не трудоустроен и с ним не заключён трудовой контракт. Соответственно никаких правовых оснований у такой ситуации не существует. Любое начисление зарплаты и её выплата происходит на основании либо предварительного договора между работником и работодателем, либо на основании просто решения работодателя. Ни о каких гарантиях для работника говорить в такой ситуации не приходится.

Наряду с этими способами выплат работнику, одним, полностью официальным и законным и другим, полностью незаконным и абсолютно неофициальным, существует ещё один способ, которому присущи черты одного и другого. Это, так называемая «серая» заработная плата, когда одну часть выплат работник получает в соответствии с требованиями законодательства, а другую без официального оформления, на руки.

Можно указать положительные и отрицательные стороны выплат по «серой» схеме, как для работника, так и для работодателя. Юридический портал сайт обращает ваше внимание на то, что любые плюсы использования «серых» зарплат имеют признаки нарушения действующего законодательства. Причём, это касается обеих сторон трудовых отношений.

Для работодателя

1. Плюсы «серой» схемы.

Не показывая в официальных отчётных документах определённую часть дохода работника, предприятие, тем самым уменьшает размер базы для расчёта налогов и других обязательных отчислений (в ПФР, в страховые и социальные фонды). Это позволяет просто не платить эти платежи в бюджет и во внебюджетные фонды.

Это может составить весьма значительную сумму, если речь идёт об одном работнике. А если работников, получающих частично официальную заработную плату несколько, то экономия для работодателя может стать внушительной.

1. Минусы «серой» схемы.

Все минусы, которые могут касаться работодателя, напрямую связаны с положительными сторонами этой схемы. Речь идёт об ответственности за нарушение требований законодательства. При выявлении случаев уклонения от обязательных выплат в бюджет работодатель в любом случае будет обязан уплатить значительные суммы штрафов, пеней, а также полностью погасить имеющуюся задолженность. Если «серая» схема действовала в течение продолжительного времени, то речь может идти об огромных суммах.

Кроме этого, высшее руководство предприятия может быть привлечено к персональным административным штрафам.

В случае доказанных крупных размерах сумм, уведённых в серую зону, они могут преследоваться и по уголовному законодательству. По соответствующим статьям, касающихся уклонения от уплаты налогов, главным руководителям может грозить значительный тюремный срок .

Для работника

1. Положительные стороны «серой» зарплаты.

Для работника положительной стороной является то, что зачастую он получает больший доход, по сравнению с «белой» зарплатой, за счёт того что не требуется выплата налогов и других отчислений.

Выгоду могут получить и те работники, с которых производят удержания из полученного дохода (например, алиментов). Уменьшение официальной части зарплаты ведёт к уменьшению и суммы удержаний и соответственно большая сумма остаётся в распоряжении работника.

1. Отрицательные стороны «серой» зарплаты.

В случае выявления применения серых схем при начислении зарплаты ответственность будет лежать и на работнике, поскольку с точки зрения закона он уклонялся от уплаты НДФЛ. Поэтому денежных штрафов и обязанности уплаты всех выявленных платежей работнику не избежать.

К отрицательным сторонам также можно отнести:

• уменьшение размера отчислений в ПФР ведёт к уменьшению будущей пенсии;
• уменьшение официальной части заработка может стать препятствием для получения банковского займа (потребительского кредита, автокредита, ипотеки), поскольку банк обязательно учитывает размер дохода потенциального заёмщика;
• уменьшаются все выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (отпускные, выходное пособие);
• неофициальная часть зарплаты может быть попросту не выплачена работодателем, и законных способов защитить себя у работника нет.

Специалисты юридического портала сайт считают, что не стоит обольщаться преимуществами «серых» схем начисления и выплаты зарплаты. В конечном итоге отрицательные последствия потенциально способны принести большой ущерб.