Совокупный доход. Что такое личные доходы: источники формирования и его показатели


Совокупный доход является основным показателем,
характеризующем материальную обеспеченность населения. Совокупный доход работника - это денежные и натуральные поступления, получаемые в результате какой-либо деятельности из различных источников за определенный период времени. В структуре совокупного дохода работников многих регионов Российской Федерации натуральные поступления, полученные от личного подсобного хозяйства и использованные на личное потребление, имеют значительный удельный вес. Денежный доход - это денежные поступления в виде предпринимательского дохода; заработной платы; процентов, дивидендов и других доходов от собственности; а также средств от продажи продукции личного подсобного хозяйства.
Совокупный доход работников формируется за счет следующих источников:
  • первичных доходов,
  • доходов от собственности,
  • социальных трансфертов.
Первичные доходы представляют собой вознаграждение работников в форме заработной платы. При этом следует учитывать, что заработная плата - это вознаграждение не только за произведенную продукцию или оказанные услуги, но и оплата отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором между работодателем и работниками предприятия. Этот элемент денежных доходов включает в себя, кроме того, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы (доплаты за сверхурочные работы) и условиями труда (надбавки за вредные условия работы), премии и единовременные поощрения, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

Доходы от собственности включают:

  • доходы, получаемые от сдачи внаем жилищ и иной собственности;
  • дивиденды по акциям, выплаты по долевым паям от участия работников в собственности предприятий;
  • проценты по вкладам и другим ценным бумагам, причитающиеся вкладчикам банковско-кредитных организаций;
  • проценты по облигациям и другим ценным бумагам государства;
  • доходы от продажи личного имущества.
Социальные трансферты - это денежные или натуральные (в виде услуг или товаров) выплаты, осуществляемые из государственных средств. К ним относятся:
  • пенсии,
  • пособия,
  • стипендии и другие выплаты из средств специальных фондов, федерального и местных бюджетов, средств общественных организаций.
Цель выплаты социальных трансфертов - социальная защита и повышение качества жизни населения.
Рассматривая вопросы структуры и формирования доходов, необходимо различать трудовые и нетрудовые доходы. К трудовым доходам обычно относят доходы, полученные в результате трудовой деятельности на предприятиях, в организациях и учреждениях. Кроме того в условиях рыночной экономики, когда существуют различные формы собственности и формы хозяйствования актуальными стали такие трудовые доходы, как доходы от собственности и предпринимательской деятельности (дивиденды по акциям, проценты по ценным бумагам, предпринимательский доход в виде прибыли). Поступления от занятий индивидуальной трудовой деятельностью по производству продукции и оказанию услуг населению, безусловно, имеют трудовую основу, и, следовательно, относятся к трудовым доходам. То же самое касается доходов, полученных от реализации продукции, произведенной в личном подсобном хозяйстве.
К нетрудовым относятся доходы от собственности, индивидуальной трудовой и предпринимательской деятельности, которая ведется с отклонением (или уклонением) от правовых в обществе правовых норм,
норм морали и гражданского поведения. К нетрудовым доходам могут быть отнесены, например, средства, полученные в виде взятки; доходы, полученные от вымогательства и другие. Трудовые доходы, полученные работником из всех источников в течение года, образуют его годовой совокупный доход, на основе которого взимается подоходный налог с граждан.
Вопросы для самоконтроля
  1. Дайте понятие трудовых ресурсов.
  2. Какие существуют количественные и качественные характеристики кадров?
  3. Укажите состав и структуру кадров промышленного предприятия.
  4. Раскройте сущность трудового потенциала.
  5. Какие существуют методы определения численности работников:
основных и вспомогательных рабочих, служащих,
руководителей?
  1. Как производится расчёт производительности труда?
  2. Назовите факторы повышения производительности труда.
  3. Какие существуют формы мотивации работников?
  4. Что такое номинальная и реальная заработная плата.
  5. Какие основные подходы используются к организации заработной платы?
  6. Перечислите основные элементы организации оплаты труда на основе тарифной системы.
  7. В чём сущность бестарифной системы оплаты труда?
  8. Назовите формы оплаты труда.
  9. Как производится расчёт фонда оплаты труда.
  10. Каковы особенности организации оплаты труда за рубежом?

Еще по теме Совокупный доход работников:

  1. Влияние других факторов на доходы потребителей и на совокупный потребительский выбор
  2. Влияние монетарной и фискальной политики государства на совокупный доход в открытой экономике. Модель Манделла-Флеминга

Термин "совокупный доход" используется в тех ситуациях, когда говорят об общей сумме денег, которая отражается в юридической документации или бухгалтерском учете. Это итог деятельности того или иного предприятия.

Смысл термина

Совокупный доход является той цифрой, которая включает средства, собранные за какой-то период компанией или семейством, целым государством, производственным холдингом или любой компанией.

Этот экономический показатель рассчитывается в привязке к конкретному периоду времени. Не играет большой роли, какими путями был составлен и получен совокупный доход. В данном вопросе главное – это результат, к которому пришла «казна». Средства могли быть заработаны, получены в виде подарка. Это может быть и выручка от продажи. Возможны и прочие варианты.

Объем совокупного дохода может калькулироваться в разной валюте. В итоговую сумму может входить все то, что заработано конкретным лицом за какой-то временной отрезок. Чтобы просуммировать результаты, берут показатели, которых удалось достичь в течение квартала или общий совокупный доход за месяц.

Также используют более длительное время для подбития результатов. Это может быть год или полугодие. Заполняют специальную декларацию, в которой содержится подробный отчет.

Если произошло снижение

Если руководство и экономисты компании замечают, что стали заложниками ситуации, в которой уровень совокупного дохода идет на снижение, можно говорить об отрицательной тенденции для предприятия. Причиной тому может быть ограничение льгот, которые поступают извне.

В карточке на подоходный налог можно увидеть подробную информацию о тех средствах, которые поступают на предприятия из бюджета. Указаны там суммы, которые не подлежат под изъятие процентов.

Совокупный доход может стать меньше ровно на ту сумму, которую вычитают в пользу пенсионного налогообложения. Цифры за конкретный отрезок времени можно узнать, заглянув в карточку, содержащую данные о начислениях и удержаниях.

Причины

Также совокупный годовой доход может уменьшиться на минимум, который не облагается государством налогообложением. Его сумма может складываться из общего количества выплат, перемноженных на число месяцев. Если же минимальное значение заработных плат превышено, тогда можно говорить и о повышении процентов, которые нужно будет уплатить. Из-за этого и получаемые в итоге средства сократятся.

Если говорить о льготниках, есть их различные категории. Для них также доходы могут снизиться. Рассматривая семейство или отдельного человека, можно сказать, что субсидии, средства, приходящие из алиментов и выплаты социального плана не имеют большого значения. Также не имеет отношения к вопросу сумма денег, полученная от реализации собственного жилья, дачного участка или транспортного средства.

В каких ситуациях происходит увеличение показателя?

За основу формирования совокупного дохода традиционно берут зарплаты и прибыль предприятия или отдельного человека. Кроме этого, не стоит забывать о премиях, так называемой 13-й заработной плате, прочих источниках прибыли. Это могут быть как финансовые денежные потоки, так и не финансовые.

Однако, все равно в итоге, чтобы сделать тот или иной вывод, опираются на экономический эквивалент, которым как раз является валюта. В условиях семьи, как правило, отталкиваются от календарного года, если для детей за этот период не было получено пособие.

Когда речь идет о строительстве, за основу берется разница между валовой выручкой и ценой на разные материалы для осуществления постройки. Каждый экономист при этом должен учесть, что средства, полученные от облигаций в течении длительного периода могут помочь на значительный срок увеличить стоимость капитала.

Касательно частного лица

Для отдельного человека считают все те доходы, которые ему удалось получить. Это и заработная плата и все то, что он заработал в процессе предпринимательства. Важной деталью является то, что если гражданин одолжил в банке заемные средства, их тоже не стоит списывать со счетов при подсчете конечного показателя дохода.

К заработной плате прибавляются премии и дополнительные выплаты. Кроме этого, важным вопросом считается учет нематериальных поступлений. Законодательство, которое действует сегодня, постановило, что подобные ресурсы должны быть переведены в материальную, исчислимую форму. Для этого у государства есть официальные цены. Если же происходит ситуация, в которой нельзя найти в реестре нужную цифру, обращаются к ситуации, царящей на рынке, и делают сравнение.

Для юридического лица

Если речь идет о предприятии, его доход складывается из выручки, которую заработали в течение определенного отрезка времени. Это сумма, на которую были проданы товары компании. Государство также рассчитывает для себя эти показатели. Сюда включаются средства, полученные от граждан в виде налогов, которые были подвержены регистрации в рамках страны.

Также стоит участь те влияния в сфере финансов, которые могли оказать другие государства, всевозможные фонды и ряд предприятий. Тут учитываются все финансы, собранные для граждан, то есть резидентов страны. Если рассматривать акционерную деятельность, стоит учитывать две составные части: дивиденды и рост цены капитала. Стоимость средств акционера неразрывно связан с ценами на рынке, которые назначают акциям, находящимся в ведении предприятия.

Понятие «личный доход» слышал каждый, но мало кто воспринимает его как важный макроэкономический показатель социальной ситуации в стране. Скорее, как обычное словосочетание, используемое в обиходе. На самом же деле, этот термин несет в себе глубокий экономический смысл, выполняет определенные функции. В этой статье мы разберемся – какие же, а также, какова его сущность, какие бывают виды и источники формирования личного дохода и как его рассчитать?

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Личный доход – это совокупный доход физических лиц в натуральной и денежной форме, который поступает в виде заработной платы, дивидендов, процентов от ценных бумаг и прочего, и используется в личных целях для обеспечения определенного уровня жизни.

Другими словами, личный доход – это все средства, которые получает человек наличным или безналичным способом как вознаграждение за труд, дивиденды, ренты, дары и т.д. и использует по своему усмотрению. Рассчитывается до вычета налогов на доходы физических лиц, транспортного и земельного налога.

Различают следующие виды личного дохода:

  1. Номинальный – показывает весь доход, полученный физическим лицом до уплаты налогов и других обязательных платежей.
  2. Располагаемый – полученные средства, которые фактически могут быть использованы на покупки и сбережения.
  3. Реальный – это располагаемый доход, скорректированный на индекс цен, т.е. отражает реальную картину того, сколько товаров может быть приобретено в конкретный период времени на сумму располагаемого дохода.

Личный доход как макроэкономический показатель

Само определение «доход» появилось в обиходе только с началом денежных отношений. Материальные ценности, существующие ранее, не могли использоваться в качестве сбережений. Только с появлением денег даже малоимущие граждане получили возможность накопления средств. Так стал формироваться личный доход.

Условно, сумму личного дохода можно разделить на три части: налоги + потребление + сбережения. Таким образом, после уплаты всех налогов, перед физическим лицом встает вопрос – как выгоднее распределить оставшуюся сумму между потреблением (покупкой каких-либо товаров и услуг) и накоплением средств.

Не следует пренебрегать данной проблемой, так как непосредственная связь макро- и микроэкономики больше нигде не является такой основательной. Ведь пропорция «потребление-сбережение», с которой основная масса людей разделяет свой доход, может разрушить, а иногда и оживить экономику страны.

Данная пропорция отражает уровень сбалансированности макроэкономических процессов в стране и показывает степень совокупности сбережений и расходов на потребление населения. Главная задача механизма регулирования рыночной экономики – склонить граждан к принятию выгодного для общества решения.

Самая большая часть личного дохода используется на текущие расходы: покупка товаров первой необходимости, плата за жилье, образование и прочее. Это представляет огромную важность для макроэкономики, ведь большая часть доходов вернулась в экономику в виде потребительских расходов граждан.

Часть доходов, оставшаяся после уплаты налогов и расходов на потребление, называется «сбережения» – это будущие расходы на потребление. Именно поэтому для правительства и бизнесменов крайне важно знать уровень сберегательной части доходов населения. Если он достаточно высок, значит, население страны верит в стабильность национальной валюты.

Сущность


Целью любых экономических реформ должно быть улучшение материального благосостояния населения страны. По сути, доход – это та сумма, которую получает физическое лицо за определенный период времени (за 1 месяц, 1 год). От уровня доходов населения прямо зависит уровень его спроса и потребления.

Личный доход включает в себя все поступления средств физическому лицу – как в денежной, так и в натуральной форме. К денежной форме относятся практически все поступления денежных средств – пенсии, проценты, премии и т.д. К натуральной – услуги, материальные ценности и некоторые выплаты социальных фондов.

Также различают первичный и вторичный доход. К первичным относятся прибыль, заработная плата, рента, а к вторичным – пенсии, стипендии и прочие выплаты государственных социальных фондов.

Функции

Можно выделить пять основных функций личного дохода:

  1. Воспроизводственная – здесь подразумевается такой уровень вознаграждения за труд, при котором наемный работник будет удовлетворен и не будет отвлекаться на сторонние подработки. Соответственно, не будет теряться профессионализм такого сотрудника, что положительно влияет на динамику развития предприятия.
  2. Статусная – эта функция важна в первую очередь для самого сотрудника. Имеется в виду его положение, занимаемое в структуре предприятия как по вертикали, так и по горизонтали, в соответствии с окладом.
  3. Стимулирующая функция – когда размер заработной платы привязывается к результатам работы. Это стимулирует сотрудника выполнять работу более качественно и поддерживает его энтузиазм.
  4. Регулирующая – помогает работодателю регулировать спрос и предложение вакансий на предприятии, оперативно и качественно заполнять свободные вакансии.
  5. Производственно-долевая – регулирует долю оплаты труда, заложенную в цене производимой продукции. Чем больше фонд оплаты труда, тем выше заработные платы на предприятии, соответственно, выше удовлетворенность сотрудников и общая социальная обстановка на конкретном предприятии.

Источники формирования

Есть множество источников формирования личного дохода граждан.

Ниже приведены основные из них:

  • прибыль от бизнеса;
  • вознаграждение за труд (заработная плата, премии);
  • арендная плата (предоставление в аренду движимого или недвижимого имущества);
  • продажа собственности;
  • подсобное хозяйство (прибыль от продажи излишков);
  • выплаты государства (пенсии, прочее);

Показатели

К показателям дохода относятся личный доход, личные расходы и потребительский кредит.

Личный доход – это совокупность всех материальных поступлений гражданам. Это заработные платы, стипендии, дивиденды и прочее.

Личные расходы подразделяются на три составляющие:

  • расходы на услуги;
  • расходы на товары длительного потребления;
  • расходы на товары кратковременного потребления;

Чем выше показатели расходов населения, тем выше курс национальной валюты и стабильней экономический рост.

Потребительский кредит – его индекс показывает задолженность потребителей по кредитным картам, по кредитам на товары и услуги. Однако он не оказывает особого влияния на рынок.

Дифференциация и распределение


Дифференциация личных доходов – это различия в уровне дохода населения, отражающие социальную разрозненность в обществе, характер его структуры.

Различают четыре основных принципа дифференциации доходов населения:

  • уравнительный;
  • рыночный;
  • по накопленному имуществу;
  • привилегированное;

В реальности эти принципы переплетаются и видоизменяются в зависимости от текущих условий рынка.

Выделяют следующие причины неравенства доходов:

  1. Способности отдельно взятого гражданина. Все имеют разные способности и таланты. Таким образом, кому-то удается, благодаря своему таланту, добиться повышения по службе, а другому, не имеющему такой способности, нет.
  2. Образование и обучение. Люди сами выбирают свою будущую профессию и специальность и, в зависимости от уровня подготовки достигают или не достигают успеха и высоких доходов.
  3. Дискриминация при найме на работу может привести к тому, что уровень заработной платы на определенную должность будет слишком низким или слишком высоким в сравнении с аналогичной должностью на другом предприятии.
  4. Профессиональные вкусы и риск. Люди, готовые заниматься неприятной работой в течение многих часов, могут заработать больше. Некоторые совмещают две или больше работ для получения большего дохода.
  5. Распределение богатства. Богатство – это наличие активов, накопленных человеком в виде вкладов в банке или имущества.
  6. Связи и везение.

Итак, понятие «личный доход» имеет значимую макроэкономическую роль в формировании экономики страны в целом. Важным условием в любой стране является снижение дифференциации доходов граждан, что невозможно без вмешательства государства.

Механизм урегулирования дифференциации создан для обеспечения минимально достойного образа жизни человека, а также для разрешения противоречий между одаренными людьми и наличием богатства, используемого для получения своих доходов.

Включая все виды доплат и надбавок. Совокупный доход может включать в себя:

  • в любой форме, премии, гонорары и другие выплаты, которые выдаются за выполнение определённой работы, в том числе на основе трудовых догворов, в организациях, крестьянских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
  • Денежное довольствие.
  • Доходы за работу в включая доходы священников.
  • Средства, облагаемые налогом, от предпринимательской деятельности.
  • Гонорары за адвокатские услуги.
  • Стипендии, выплачиваемые студентам профтехучилищ, средних специальных и высших учебных заведений, а также стипендии, которые выплачиваются организациями.
  • Суммы полученных алиментов.
  • Пособия по временной нетрудоспособности.
  • Социальные пенсии и пенсии по возрасту.
  • Выплаты за счёт организаций носящие единовременный характер (на приобретение путёвок в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные учреждения, а также на питание, содержание детей в детских учреждениях, на приобретение и т.д.).
  • Доходы от сдачи в аренду или от продажи недвижимости, гаражей, автомобилей, сельхозпродукции, ценных бумаг и другого имущества. Исключение составляют деньги, вырученные гражданами от продажи жилья, находящегося в их собственности, и направленные на реконструкцию, строительство или приобретение жилого помещения.
  • Проценты по депозитам, дивиденды по акциям и другим ценным бумагам, а также проценты от вкладов в банковские учреждения.
  • Доходы по гражданским договорам (авторские договора, договора подряда).
  • Пособия и иные виды помощи за счёт Исключение составляют пособия гражданам на реконструкцию ветхих жилых помещений, строительство или приобретение нового жилья.
  • Денежные средства, которые получены в виде подарков, наследства.

Совокупный доход семьи рассчитывается с учётом вычетов налогов, удерживаемых из зарплаты, а так же с учётом вычета алиментов. Общий доход семьи рассчитывается исходя из всех вышестоящих пунктов, которые имеют место быть в данной семье, за исключением средств от продажи жилой собственности, если только они направлены на приобретение, реконструкцию или строительство нового жилья.

Величина совокупного дохода нужна для получения субсидий, льгот на оплату жилья, получение социального жилья, а также для получения кредита в банке. Учитывая, что основную массу совокупного дохода у большинства российских граждан составляет зарплата, большинство российских банков требуют справку с места работы. Считается, что ежемесячный доход семьи из двух человек должен составлять не менее 30 000 рублей, без учёта средств затраченных на иждивенцев. В погоне за прибылью, некоторые банки обходят это правило и выдают кредиты семьям с совокупным доходом менее 30 000, даже не рассматривая вопрос о том, на какие средства будут содержаться иждивенцы, если таковые имеются.

Перед рассмотрением заявки на получение кредита банк попытается определить сможет ли клиент с его совокупным доходом выплачивать кредит. При разработке ипотечной программы учитывается тот факт, что единовременный платёж не может быть больше 35% от совокупного дохода. Отсюда можно рассчитать, учитывая ежемесячный денежный доход семьи, какую сумму и в течение скольких лет может выплачивать клиент. Совокупный доход семьи может варьироваться, в зависимости от жизненных обстоятельств, однако чтобы зафиксировать соответствующие изменения, необходимо предоставить в органы социальной защиты или банковские учреждения необходимые справки и документы.