Как рассчитать страховые взносы. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Фонд социального страхования (ФСС) является промежуточным элементом, через который впоследствии происходит передача страховых средств из государственного бюджета в руки работника. По этой причине каждая организация обязана вести учет доходов работников и своевременно перечислять страховые взносы. Из них впоследствии ФСС и осуществляет расчет больничного листа и выдачу пособий.

Все граждане РФ обязаны иметь социальное страхование. Это относится не только к работающим в организации работникам, но также к членам семьи, которые находятся на иждивении по причине неработоспособности (старость, болезнь, рождение ребенка и т.д.). Ведением учета дохода сотрудников и расчетов с их страховых взносов в ФСС занимается бухгалтер компании.

Чтобы понять, как рассчитываются страховые взносы, следует вспомнить, какие виды доходов используются в этих расчетах. К ним относятся:

  • премии;
  • заработная плата;
  • отпускные;
  • компенсационная сумма, выплаченная за неиспользованный отпуск.

Для расчета применяется формула:

  • Суммы всех доходов * действующий тариф ФСС.
  • Из полученной суммы вычитается ранее оплаченная сумма. В итоге получается сумма, которую следует внести в ФСС.

Пример расчета страховых взносов смотрите в видео:

Оплата больничного листа

Чаще всего причиной отсутствия работника на рабочем месте является болезнь его или члена семьи (ребенка). В этой ситуации сотрудник имеет полное право получить от компании компенсационную сумму. В качестве доказательства болезни предоставляется , полученный от врача, по которому впоследствии происходит расчет больничного периода.

ФСС расчет пособия возложил на плечи работодателей. Именно от них теперь зависит правильность осуществляемых расчетов и своевременность выплат в страховом случае. При заболевании сотрудника оплата больничного периода происходит из двух источников. Первые три дня оплачивает работодатель. И лишь на четвертый день больничный лист начинает оплачиваться ФСС.

Но в ситуации, когда работнику компании приходится брать больничный по причине ухода за больным либо для улучшения личного самочувствия в курортно-санаторном учреждении, возмещение выданного организацией в этом случае пособия осуществляется с первого дня открытия больничного листа. Особое внимание следует уделить расчетному периоду.

Если ранее для расчета больничного листа он составлял 12 месяцев, то теперь в процессе расчета используются последние 24 месяца работы сотрудника. Это означает, что во время проведения расчетов бухгалтеру компании следует использовать в расчете 730 дней. Независимо от того, попадает ли в эти два года високосный год или нет, в расчетах используется строго 730 дней.

Но если по каким-то причинам во время нахождения сотрудника на больничном компания стала банкротом, проводится расчет ФСС, после чего сотрудник ликвидированной компании получит желаемую выплату.

Возмещение пособий

Все работодатели, осуществившие выплаты по больничным листам и другим видам пособий, имеют полное право возместить выплаченную работникам сумму из ФСС. В случае открытия больничного сотрудником по причине заболевания первые три больничных дня ФСС руководству компании не возмещает.

Но если больничный лист был открыт по причине ухода за больным, то в этой ситуации руководитель компании получает возмещение от ФСС за все больничные дни, оформленные сотрудником. Также будут возмещены выплаты, осуществленные с первого дня болезни сотрудника, при условии, что причиной его недуга стало профзаболевание либо он получил производственную травму.

Что изменилось?

Изменения коснулись расчетного периода, используемого для выплат больничного. Теперь его срок составляет 24 месяца. В страховых стажах изменений не произошло. Таким образом, 100% начисление СДЗ (средне-дневной заработок) происходит в случае наличия у работника компании стажа, превышающего 8 лет. Если стаж составляет менее 8 лет, но превышает 5 лет, начисление составляет 80%, при стаже меньше 5 лет оплата СДЗ составляет 60%.

Во время проведения расчета больничного следует брать во внимание лимитированную величину базы, предназначенную для осуществления начисления страхового взноса в ФСС. Если больничный лист открывается по причине ухода за ребенком, он подвергается НДФЛ.

Также стоит заметить, что с этого года расчеты страховых взносов осуществляются по ставке 2,9% при условии, что осуществляемые выплаты работнику не превышают указанный лимит дохода, с которого осуществляется начисление этих взносов.

Независимо от деятельности компании, стоит помнить, что все больничные листы оплачиваются из ранее высчитанных из зарплат взносов, которые перечисляются в ФСС.

1)​ заполнение основной информации: период нетрудоспособности (дата начала и дата закрытия листа нетрудоспособности), причина (травма, протезирование, заболевание, санаторно-курортное время лечения, нахождение на карантине, несчастный случай, уход за больным родственником или профессиональное заболевание). При этом важен возраст больного домочадца. Важная деталь: если больной нарушил режим нахождения в стационаре или не явился в назначенное время на прием к врачу, то расчет больничного происходит с ограничениями – с даты нарушения среднедневной заработок не превышает МРОТ (требования ст. 8 Федерального закона №255-ФЗ);

От страхового стажа напрямую зависит итоговая сумма пособия. 100% от среднедневного заработка получают работники, имеющие общий страховой стаж не менее 8-ми лет на всех работах. О том же, как рассчитывается больничный при отсутствии страхового стажа, во всех подробностях описано в ФЗ №255.

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Форма бланка о нетрудоспособности была утверждена в 2011 году Министерством здравоохранения и социального развития. Данный документ подтверждает юридически, что работник не может выполнять свою трудовую функцию на определённый период времени . Исходя из причины, указанной в бланке, сотруднику организация начисляет пособие в период его отсутствия на работе.

Стоит обратить внимание, что не все медицинские учреждения вправе выдавать больничные листы. Для того чтобы медучреждение могло выдать заболевшему работнику соответствующий документ, нужна специальная лицензия, позволяющая проводить экспертизу на определение временной нетрудоспособности.

Калькулятор больничного листа

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2018 года МРОТ увеличен до 9489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ). Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

Портал фсс Расчет Больничного Листа в 2016 Году Калькулятор

Название фильма дневник баскетболиста ставки страховых взносов 2014-2016 изменятся только предельная сумма оплаты листа. На английском the basketball diaries Жанр драма криминал какой должен быть если открыт а Продолжение уже другой выдан меня считает 2013 где вы видите. Число календарных по уходу за ребенком членом семьи календарном портал фонда социального страхования Российской Федерации больничных.

Калькулятор зарплаты производит заработной платы ндфл пенсионных в статье собраны начислению расчету выплате пособий новый размер индексированы детские нетрудоспособности. Условия выдачи листок нетрудоспособности может получить определенный рабочего времени 5 основных правил. Какая беременность (дни) Срок зависит от того сколько детей будет у мамы выплатить необходимо вместе авансом или зарплатой зависимости какая выплата раньше.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п.2 255-ФЗ). Ранее (до 2011 года) пособие в связи с материнством, уволенным работникам не выплачивалось.

Если работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал как у этих, так и у других страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть выплачено как по одному месту работы, исходя из среднего заработка по всем страхователям, так у всех текущих страхователей, исходя из среднего заработка на текущем месте (ст.12 п. 2.2 255-ФЗ).

Портал ФСС для расчета больничного листа

Для тех, кто хочет проверить правильность расчетов, на сайте ФСС есть специальная программа калькулятор, которая посчитает все сама. Для этого нужно только ввести исходные данные: систему оплаты труда, график работы сотрудника, вид тарифной ставки, количество отработанного времени, даты пребывания на лечении, вид заболевания, некоторые другие данные. Используя уже знакомые нам формулы, система рассчитает конкретный размер пособия самостоятельно. Чтобы выплатить его сотруднику, вам останется только удержать налог.

  • заявление, из которого будет видно наименование и адрес страхователя, его регистрационный номер, сумма средств, которая нужна на выплату страхового обеспечения;
  • для возмещения по выплаченным пособиям после 1 января 2018 года справка-расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (вместо формы 4-ФСС, в которой уже нет такой информации), с указанием всех данных, требуемых по Приказу Минтруда России от 28.10.2016 N 585н. Дополнительно необходимо представить расшифровку расходов на страхование;
  • документы, подтверждающие наступление страхового случая, в нашем случае – больничный лист.

Как сделать расчет больничного листа на портале ФСС

Для того чтобы осуществить расчет больничного листа на сайте ФСС онлайн , бухгалтеру необходимо перейти на официальный портал ведомства. Для этого нужно вбить в поисковик запрос: «ФСС расчет больничного листа калькулятор онлайн» или «Расчет больничного на портале ФСС» , найти ссылку portal.fss.ru и перейти по ней.

Российское законодательство гласит: любой сотрудник имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности, предъявив работодателю доказательства такой нетрудоспособности. В первую очередь это, конечно, корректно оформленный листок нетрудоспособности.

Калькулятор больничного листа в 2018 году: рассчитать онлайн

Также существуют нижний предел в размере 256 рублей 43 копеек и верхний его размер 1901 рублей 37 копеек. Определенный по данным правилам средний заработок должен быть в рамках этого диапазона. Если он выпадает из него, то следует применять установленные минимальный или максимальный размер.

Работающему на предприятии человеку медучреждение имеет право открыть листок нетрудоспособности, если он обратится в него в случае болезни или травмы. Согласно существующему законодательству, работодатель должен оплатить данный период часть за свой счет, часть за счет средств соцстраха. Расчет начислений ведется работодателем, с этой целью удобно использовать калькулятор больничного листа в 2018 году.

Как оплачивается больничный лист, пример расчета, срок оплаты, сколько дней

  1. Особые условия. Проверьте (дана схема-картинка), не нужно ли считать больничный по особым правилам. Закон предусматривает льготы для некоторых категорий работников, а для других - сниженную величину пособия.
  2. расчетный период;
  3. заработок сотрудника за расчетный период;
  4. средний дневной заработок сотрудника;
  5. страховой стаж сотрудника;
  6. размер дневного пособия;
  7. итоговая сумма больничного пособия.

Его расчет и оформление - это достаточно сложная и кропотливая задача как для бухгалтера, так и для работника по кадрам. Изменений в последние годы было столько, что вполне можно было запутаться и наделать много ошибок при оформлении и расчете больничного листка нетрудоспособности.

ФСС больничный лист

Если работник пребывает в состоянии нетрудоспособности, дни, которые он провел, не работая, должны быть оплачены работодателями, которые вдобавок должны компенсировать больничные листы, выдаваемые в связи с беременностью и родами. В ходе расчета листков существенных изменений не произошло в этом году, однако придется рассмотреть особенности расчета этих показателей в рамках рассматриваемого материала.

Возможность 100%-й компенсации актуальна в случае, если показатель стажа составляет 8 лет и более. Показатель равен 80%, если трудовая деятельность ведется работником в течение пятилетнего периода. Если этот показатель принимает более низкое значение, есть смысл рассчитывать только на 60% выплат от суммы дохода. При ведении расчетных операций в ситуации, связанной с беременностью и родами, стаж не учитывается. В этом случае происходит полная оплата листка нетрудоспособности, не зависимости от длительности трудового процесса. Исключение – случаи, в которых трудовой стаж работника не достиг шестимесячного показателя. В этом случае в качестве базы расчета берется МРОТ.

Убедиться, что больничный бюллетень от работника не фальшивка, а также рассчитать оплату листка нетрудоспособности поможет официальный сайт (портал) ФСС РФ. Как воспользоваться возможностями ресурса, расскажем в статье. Информация будет полезна и представителям фирм-участников пилотного проекта ФСС. Также ответим на вопросы, касающиеся назначения и выплаты пособия в 2018 году.

Основной документ для расчета пособия: проверка

Отправная точка для назначения «больничной» выплаты - получение от работника листка нетрудоспособности. Это обязательный документ, без которого оплата дней болезни невозможна (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Проследите за тем, чтобы бюллетень был корректно оформлен, иначе ФСС откажет в возмещении расходов, связанных с его оплатой. А если ваша компания находится в регионе - участнике так называемого пилотного проекта ФСС, все равно возможны претензии со стороны фонда при «плохом» листке.

Зайдите на официальный сайт ФСС РФ - там доступна проверка больничного на подлинность. В списке-меню слева кликните третью ссылку - раздел «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)». Затем пройдите по первой ссылке «Недействительные бланки листков нетрудоспособности» из появившегося списка. Сервис вторым пунктом предложит вам скачать файл в формате excel, в котором будут сведения с 1 июля 2011 года вплоть до предыдущего месяца. Например, по состоянию на 26 апреля 2018 года файл содержит данные о потерянных (похищенных) бланках за период по 31.03.2018.

Чтобы проверить документ, введите в открывшемся файле первые девять цифр больничного. Если документа с таким же номером в реестре не значится, то появляется гарантия, что листок действительно подлинный.

Всякий раз, получив больничный, проверяйте документ через указанный онлайн-помощник.

Расчет больничного по временной нетрудоспособности

Провести удобный расчет листка нетрудоспособности онлайн предлагает всем страхователям Фонд соцстраха на своем портале. Онлайн калькулятор (расчетчик) найти на странице несложно. Загрузите главную страницу официального сайта ФСС. Далее в горизонтальном меню сверху выберите вкладку «КАЛЬКУЛЯТОР ПОСОБИЙ». Надо сказать, что таковая располагается крайне заметно - почти по центру страницы. Так вы попадете на специальный портал, где, задав необходимые данные, сможете рассчитать пособие.

Рекомендуем пользоваться сервисом после самостоятельного расчета выплаты именно в качестве дополнительной проверки собственных вычислений. Если ваши цифры и результат, выданный онлайн-калькулятором, не сошлись, тщательно перепроверьте себя.

Напомним, для расчета вам надо знать количество дней болезни. Для этого в онлайн сервис вы первым делом вбиваете крайние даты больничного (первая вкладка «Реквизиты ЛН»). Далее идут условия расчета (одноименная вторая вкладка):

  • стаж;
  • районный коэффициент;
  • расчетный период. По общему правилу в 2018 году это 2016 и 2017 годы, то есть два предшествующих года. Если согласно действующему порядку имеет место замена лет, в первой вкладке калькулятора поставьте галочку напротив строчки «Заявление работника о смене годов учёта заработка». Тогда на следующем шаге во вкладке «Условия расчета» расчетчик позволит вам выбрать нужные годы согласно вашей ситуации;
  • суммы заработка за годы выбранного расчетного периода. Обратите внимание: в калькуляторе на сайте ФСС по умолчанию заданы предельные величины сумм дохода. Напомним, за 2016 год это 718 000 рублей, за 2017-й - 755 000.

Калькулятор содержит ряд других полей - для заполнения при необходимости.

Третья вкладка «Расчет» - это собственно табличка, в которой выводятся итоги расчета, с разбивкой общей суммы пособия по источникам выплаты:

  • за счет ФСС;
  • за счет собственных средств.

Чтобы «Расчет» заработал, после внесения всех нужных данных в первой и второй вкладке, нажмите в любой вкладке клавишу (кнопку) «Рассчитать». Автоматически в третьей вкладке появится весь расклад по выплате.

Как выглядит калькулятор онлайн по расчету больничного листа на сайте ФСС

Срок для обращения за пособиями по больничным

Работник может обратиться за «больничной» выплатой в достаточно продолжительный период - 6 (шесть) месяцев со дня закрытия бюллетеня. Согласно букве закона - со дня восстановления нетрудоспособности. По другим случаям это будет день установления инвалидности или же окончание периода освобождения от работы при уходе за членом семьи, карантине, протезировании или долечивании (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Обычно листок сотрудник приносит сразу в первый день выхода на работу после болезни. Тогда сразу и приступите к таким процедурам, как проверка больничного и расчет пособия. Для этого, как мы уже сказали, пройдите на официальный сайт ФСС России .

Срок назначения пособия по больничным листам

Чтобы выплатить пособие, сначала нужно его назначить. Для этого работодателю отведен срок 10 календарных дней со дня, когда сотрудник представил бюллетень (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В этот период, в частности, делается проверка больничного листка и расчет выплаты. Для этого, как мы рассказали, можно обращаться на официальный сайт ФСС РФ.

Например, человек болел с 20 апреля по 25 апреля 2018 года. 26 апреля сотрудник вышел на работу и сразу сдал листок в бухгалтерию. До 5 мая включительно бухгалтер вправе завершить работу по назначению пособия. Бухгалтер уложился в короткие сроки - 27 апреля.

Может возникнуть правомерный вопрос: а что значит «назначить пособие»? На практике для этого бухгалтер заполняет отведенные для него поля бюллетеня. А именно вписывает необходимые сведения в разделе «Заполняется работодателем». Там же свою подпись ставит главбух. Пример оформления листка мы привели.

Издавать какой-либо приказ о назначении и выплате пособия - не нужно. Это будет излишне.

Обратите внимание: в бюллетене работодатель нигде не ставит дату заполнения. А всё потому, что к листку нетрудоспособности бухгалтер должен приложить расчет пособия (п. 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). И в нем уже должно присутствовать число, которое и будет датой назначения выплаты.

Форма расчета-приложения к больничному листку законодательно не установлена. Составьте шаблон в удобном для вас виде. И утвердите локальным актом/учетной политикой по организации. В справке-расчете обязательно приводите номер и дату ее составления, а также реквизиты листка нетрудоспособности, к которому она прикладывается. Помимо сведений о сотруднике, в расчет-приложение рекомендуем включить все расчетные данные (удобно это делать в табличной форме). И собственно сам расчет итоговой суммы (в том числе в виде уравнений). Образец приложения мы привели.

Сроки выплаты пособия по больничным листам

Срок выплаты пособия по нетрудоспособности регулируется той же нормой, где сказано о назначении суммы. Это пункт 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Так вот выплачивать пособие полагается в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты. В каждой компании он свой. Конечно, до этого в отношении больничного должна быть проведена необходимая проверка и расчет. Для этого используйте возможности на официальном сайте ФСС, о которых мы рассказали в данной статье.

Например, справка-расчет к больничному листку датирована 27 апреля (об этом документе вы поговорили в предыдущем разделе статьи). Эта дата считается датой назначения пособия. И именно на нее нужно ориентироваться, определяя расчетный день.

Допустим, зарплата выплачивается в компании по итогам отработанного месяца 5-го числа. Поскольку в мае 2018 года 5-ое число выпадает на выходной (субботу), расчеты с персоналом компания провела 4 мая. Именно в этот день и нужно выплатить пособие.

Пособие по больничным: НДФЛ и страховые взносы

Выплаты в связи с временной нетрудоспособностью облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). А от страховых взносов суммы освобождены (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

По всем выплачиваемым суммам пособия вы являетесь налоговым агентом. В день выплаты нужно удержать налог. Перевести удержанные средства в бюджет нужно в особые сроки, отличные от общих.

Так, по общему правилу, НДФЛ переводится на следующий рабочий день после выплаты. На рассмотренном выше примере по зарплате, выплаченной 4 мая 2018 года, последним днем для перевода налога в бюджет, с учетом выходных, будет 7 мая (понедельник). А вот для больничного пособия это будет последнее число месяца. То есть 31 мая (п. 6 ст. 226 НК РФ). Не будет ошибкой, если весь удержанный НДФЛ вы перечислите государству 7 мая, в один день. Тем не менее, при заполнении такой отчетной формы как 6-НДФЛ операцию по бюллетеню нужно отражать в разделе 2 отдельно со сроком перечисления налога 31.05.2018.

Напомним, провести расчет больничного в 2018 году поможет онлайн-калькулятор на официальном сайте ФСС. Там же, в другом разделе, доступна проверка листов на подлинность.

Правовую сторону вопроса в отношении учета и отчетности по общеобязательному страхованию от травматизма определяет ФЗ № 125, ст. 24. С 1.01.2017 приказом ФСС РФ № 381 от 26.09.2016 г. введена и функционирует переработанная форма старого расчета 4-ФСС. Актуализированная версия отображает начисленные и оплаченные взносы по страхованию на травматизм.

4-ФСС - формат государственной статистической отчетности, которую ведут и представляют сегодня ФСС все категории страхователей. В круг обязанных лиц входят организации всех форм собственности и ИП, у которых есть застрахованные от травматизма наемные работники. Документ сдается в общеобязательном порядке. При отсутствии начислений в ФСС подается нулевой расчет.

Отчетными периодами для 4-ФСС остается первый квартал, 6, 9, 12 месяцев. При сдаче расчета, в том числе и уточненного, законодательство предписывает соблюдать назначенные сроки.

Электронный вариант расчета подают страхователи, у которых среднесписочная численность штатных сотрудников больше 25. На бумажном носителе отчетность подается при среднесписочной численности работающих граждан до 25 человек.

Право страхователя на корректировку недостоверных сведений в 4-ФСС и исправление ошибок, которые привели либо не привели к занижению суммы уплачиваемых взносов, содержит ФЗ №124, ст. 24, п. 1.1., п. 1.2. Страхователь должен будет сдать скорректированный уточненный вариант с соблюдением общих сроков подачи отчетности. В случае просрочки от ответственности обязанное лицо освобождается при условиях:

  1. Ошибки, искаженная информация обнаружена самим страхователем. При этом до подачи уточнений он погасил пени, недоимку, которые возникли из-за погрешностей в расчете.
  2. Уточняющий вариант документа подан после выездной проверки ФСС. Причем по результатам проведенного контроля не обнаружены неверная информация, ошибки, следствием которых является занижение суммы взносов.

Основание - п. 1.4. ст. 24 ФЗ № 124. Таким образом, крайний срок подачи 4-ФСС за 3 квартал - до 25.10.2017 г. (электронной версии), до 20.10.2017 г. (на бумаге). За 4 квартал 2017 г. - до 25.01.2018 г. (электронной версии) и до 22.01.2018 (на бумаге).

Что собой представляет актуализированная форма 4-ФСС

Обновленный упрощенный вариант 4-ФСС содержит только данные по взносам на травматизм. Ключевые слагаемые структуры статистического расчета - титульной лист и 6 таблиц.

Раздел актуальной формы 4-ФСС Что включает?
Титульный лист Реквизиты страхователя;

отметка бюджетной организации;

отчетный период;

№ корректировки по необходимости;

календарный год;

среднесписочная численность сотрудников; количество инвалидов и работающих во вредных условиях

Таблица 1 Базу для начисления общеобязательных взносов на травматизм:

выплаты работникам и суммы, которые не облагаются взносами;

данные вносятся нарастающим итогом

Таблица 1.1. Сведения для исчисления взносов сообразно п. 2.1 ст. 22 ФЗ № 125
Таблица 2 Данные расчета по начислениям, уплате страховых платежей, а также задолженностям страхователя и ФСС в отношении взносов
Таблица 3 Траты по общеобязательному страхованию от травматизма (пособия по болезни, отпускные по санаторному лечению и др.)
Таблица 4 Сведения по наступившим страховым случаям (количество пострадавших)
Таблица 5 (обязательна с 2017 г.) Итоги аттестации рабочих мест в части условий труда и соответствующих медицинских осмотров

Обязательно заполняются таблицы 1.2,5 (для нулевого расчета). Остальные - если имеются по ним сведения, по мере надобности.

Правила заполнения актуализированного расчета

Общий порядок заполнения формы 4-ФСС определен ФСС и включен в приложение 2 к приказу фонда № 381 от 26.09.2016.

Данные вписываются от руки печатными буквами либо печатаются на компьютере. При заполнении следует учесть ключевые нюансы:

  1. Вручную бланк заполняется только синими либо черными чернилами.
  2. В пустых позициях проставляются прочерки.
  3. Используется сквозная нумерация.
  4. Достоверность и полнота сведений на каждой странице заверяется подписью страхователя с проставлением латы.

Допущенные ошибки исправляются обычным порядком. Перечеркивается ошибка, сверху делается правка. На исправленной версии ставится дата правки, подпись страхователя и печать, если есть.

Заполнить и подать расчет можно дистанционно с помощью специальных сервисов (на портале ФСС, через операторов электронного документооборота). Отчетность формируется, проверяется автоматически.

Пример 1. Образец заполнения нулевого расчета

ООО « Проект» занимается производством мебели. Компания открылась в мае 2017 года. На конец второго квартала деятельность ООО «Проект» не велась, выплаты, исчисления не производились, в штате числился только директор. Класс профессионального риска - 8, страховой тариф - 2,3 %.

Расчеты с ФСС - порядок исчисления и уплаты взносов в этот фонд является актуальной темой не только для работодателей, наемных работников, но и для физических лиц, пользующихся трудом других физиков за плату. О том, как правильно посчитать и заплатить страховые взносы в соцстрах, расскажем в этой статье.

Кто должен платить страховые взносы в ФСС с зарплаты и других выплат

Есть два вида платежей в ФСС, регулируемые разными законами:

  • «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ;
  • «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Кроме того, страхование во внебюджетных фондах регулируется общим законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ (утратит силу с 01.01.2017).

О том, кто является страхователем и плательщиком страховых взносов в ФСС, говорится в ст. 2.1 закона № 255-ФЗ и ст. 3 закона № 125-ФЗ. Главным посылом этих статей является то, что если кто-либо нанимает лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию, то он автоматически становится страхователем, обязанным начислять и уплачивать взносы в ФСС. Страхователями могут быть:

  • любые юридические лица, включая иностранные организации, работающие на территории РФ;
  • физики, не являющиеся ИП.

Теперь разберемся, кто в обязательном порядке должен быть застрахован в ФСС. Это изложено в ст. 2 закона № 255-ФЗ и ст. 5 закона № 125-ФЗ. В таблице ниже указано, кто конкретно подлежит страхованию:

  • из граждан РФ;
  • иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в РФ все время или не всегда;
  • иностранцев и лиц без гражданства, находящихся в РФ временно.

Работающие лица

Страхование ВНиМ (ст. 2 закона № 255-ФЗ)

Страхование НС и ПЗ (ст. 5 закона № 125-ФЗ)

Лица, трудящиеся в соответствии с трудовым договором

Лица, лишенные свободы по суду и занятые в труде за плату

Да, если прописано в договоре

Адвокаты, ИП, члены крестьянских хозяйств, физлица, не являющиеся ИП

Нет, но могут застраховаться добровольно

  • государственные гражданские и муниципальные служащие;
  • лица, которые замещают госдолжности РФ, госдолжности субъекта РФ, а также муниципальные госдолжности, замещаемые на постоянной основе;
  • члены производственного кооператива, которые лично участвуют в его деятельности;
  • священнослужители.

Как рассчитать взносы в ФСС по ВНиМ и страхованию от несчастных случаев (пример)

Базой для начисления взносов являются выплаты работодателем-страхователем своему застрахованному работнику в соответствии с трудовым договором или, в отдельных случаях, договором ГПХ (ст. 8 закона № 212-ФЗ и ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). При этом ст. 9 закона № 212-ФЗ и ст. 20.2 закона № 125-ФЗ предусматривают список выплат, которые не должны учитываться при расчете базы для соцвзносов.

Пределом для начисления платежей в ФСС по ВНиМ в 2016 году установлена сумма 718 000 руб. в силу пп. 4-5 закона № 212-ФЗ и постановления Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265. Сверх этой суммы взносы на ВНиМ не начисляются, для взносов на травматизм ограничений нет.

Ставка взносов на ВНиМ в 2016 году равна 2,9% (ст. 58.2 закона № 212-ФЗ). Но также существуют пониженные тарифы для некоторых страхователей, найти их можно в ст. 58 закона № 212-ФЗ. Ставки взносов «на травматизм» расписаны в законе о тарифах на страхование от НСиПЗ от 22.12.2005 № 179-ФЗ и варьируются в пределах 0,2-8,5%, некоторым организациям, указанным в ст. 2 закона № 179-ФЗ дается скидка в 40%. А также страхователь может заслужить некоторые скидки или, наоборот, надбавки по результатам его работы, учитывая оценку охраны труда (ст. 22 закона № 125-ФЗ).

Ежемесячный платеж рассчитывается следующим образом:

П(n) = (Б × Т) - ∑П(1, 2... n - 1),

П(n) — ежемесячный обязательный платеж за месяц n;

Б — база с начала года нарастающим итогом до конца месяца, за который ведется расчет;

Т — процент страховых взносов;

∑П(1, 2... n - 1) — сумма ежемесячных платежей за предыдущие месяцы.

Пример

Месячная зарплата инженера Корабельникова П. Ю. равна 123 700 руб. С января по июнь он работал без больничных, отпусков и командировок, получая по 123 700 руб. ежемесячно. Рассчитаем взносы в ФСС, которые должен уплатить работодатель на выплаты Корабельникову в мае и июне. Организация относится к 1-му классу профриска.

Проверим, не превышена ли предельная база в мае:

123 700 × 5 = 618 500 руб.

Нет, не превышена, поэтому начисляем взнос на случай ВНиМ:

618 500 × 2,9% - 123 700 × 4 × 12,9% = 3 587,3 руб.

Взнос на случай НСиПЗ:

618 500 × 0,2% - 123 700 × 4 × 0,2% = 247,4 руб.

В июне база 123 700 × 6 = 742 200 руб., что больше предельной базы 718 000 руб. Поэтому за полугодие взнос на ВНиМ рассчитываем с 718 000 руб. Начислено к уплате в июне:

718 000 × 2,9% - 618 500 × 2,9% = 2885,5 руб.

Взнос на случай НСиПЗ:

742 200 × 0,2% - 618 500 × 0,2% = 247,4 руб.

Когда делать платежи и как отчитываться в ФСС в 2016 году

Заплатить рассчитанный платеж нужно не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 5 ст. 15 закона № 212-ФЗ, п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ).

О том, что готовит нам грядущий год касательно расчетов по страховым взносам, — в статье .

Расчет взносов и отчетность для добровольно застрахованных по ВНиМ

Правила добровольного страхования в ФСС на случай ВНиМ рассматриваются в ст. 4.5 закона № 255-ФЗ. Годовая сумма взносов рассчитывается на основе МРОТ, действовавшего на начало года, и ставки 2,9%. Таким образом, формула для расчета:

П = МРОТ × Т × 12,

П — сумма взносов за текущий год;

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, определенный на начало года, за который считаем взносы;

Т — процент соцвзносов.

Перечислена эта сумма в фонд добровольцами должна быть до конца настоящего года — до 31 декабря.

Итоги

Соцвзносы в ФСС начисляются на выплаты работникам, имеющим трудовые отношения со страхователем. Платят взносы не только организации, но и физлица, нанимающие работников. Необходимо также помнить о предельных величинах базы, при достижении которых взносы в ФСС платить не нужно.