Алиментные обязательства регулируются действующим семейным правом и нормами в сфере исполнительного производства. Согласно провозглашенным принципам взыскание алиментов производится практически с любого дохода. Между тем, законом предусмотрены некоторые исключения из данного правила, и существуют выплаты, с которых удержание сумм на содержание не производится. Так с каких доходов не удерживаются алименты и почему?
В основном, получение денежных выплат, из которых удержание содержания не производится, связано с каким-то событием в жизни гражданина, влияющим на его статус и положение в обществе. Такая мера, прежде всего, направлена на защиту интересов плательщика, попавшего в неблагоприятную ситуацию или имеющего право на социальную защиту. Условно такие доходы можно разделить на нескольку групп.
Выплаты в социальной сфере
Плательщик алиментов одновременно может являться получателем различных социальных выплат и пенсий . Хотя из большей части таких доходов выплаты на содержание детей и супругов взимаются, действующий закон предусматривает и ряд ограничений. Прежде всего, это связано с тем, что эти выплаты носят адресный характер и назначены лицу при причинении вреда здоровью, в связи увечьем либо болезнью. Сюда, в том числе относятся:
- различные денежные суммы в счет компенсаций причиненного вреда здоровью;
- суммы, выплачиваемые лицам, которые по долгу службы получили травмы или ранения, увечья либо контузии;
- материальные выплаты из любых бюджетов гражданам, получившим радиационное облучение или пострадавшим от техногенных катастроф.
Если алименты взыскиваются на ребенка, то тогда удержание из сумм в возмещение вреда здоровью, а также из пособий чернобыльцам все равно будут произведены.
С чего не удерживаются алименты, так это с социальных выплат, связанных с установлением определенного социального статуса, например, пенсионера, инвалида, многодетной матери, ветерана и т.д. Такими выплатами являются:
- различные компенсации на проезд в общественном транспорте, а также оплата переезда к месту прохождения лечения;
- средства на покупку лекарств, специальных продуктов питания или средств ухода;
- выплаты по обязательному социальному страхованию;
- средства, получаемые в связи с осуществлением ухода за недееспособными или не имеющими возможности трудиться гражданами.
Такие выплаты обеспечиваются за счет средств федерального или местного бюджета, и если предусмотрены региональные выплаты, то данный перечень может быть расширен.
Денежные выплаты в процессе трудовой деятельности
Размер алиментного содержания, в частности, зависит и от суммы заработка лица, на которое возложена такая обязанность. В случае прекращения трудовой деятельности удержание сумм из зарплаты не производится, и, если нет иного дохода, выплаты по алиментам могут быть прекращены.
После увольнения гражданин лишается дохода и некоторое время находится в ущемленном положении. В период нового трудоустройства ему необходимы денежные средства для существования и удовлетворения первостепенных нужд. Работнику при увольнении выплачивают денежные средства в виде:
- денежного выходного пособия, размер которого будет рассчитан в зависимости от зарплаты;
- выплаты за отпуск, который в положенное время работником не использован.
С указанных сумм удержание алиментов не производится.
Выплаты на содержание не удерживаются из премиальных, которые сформированы не из фонда зарплаты, а также компенсаций или поощрений работника, имеющих единовременный характер. Такая мера может быть связана в том числе:
- с праздничными событиями или юбилеем предприятия;
- годовщиной сотрудника, его выходом на пенсию или успехами работника в труде;
- в связи с рождением ребенка у работника, со смертью его родных, со свадьбой.
Помимо указанных выплат в трудовой сфере алименты не удерживаются с расходов на командировки, а также с компенсаций, положенных при переезде на работу в другую местность.
Не происходит удержание выплат также с амортизационных расходов на инструмент, используемый работником при осуществлении трудовой деятельности.
Кроме этого, не будут выплачиваться алименты при получении от работодателя компенсации за приобретенные путевки детям или другим членам семьи в санатории или оздоровительные комплексы, расположенные на территории РФ. Туристические путевки сюда не относятся.
Такие выплаты, в основном, носят компенсационный или единовременный характер, поэтому они не облагаются налогом и с них не удерживаются алименты.
Денежный доход, полученный в связи со значимым событием
Государством предусматриваются денежные выплаты, назначаемые гражданину в связи с каким-либо событием в его жизни, которое повлияло на его положение в обществе, отразилось на социальном статусе или повлекло утрату близкого человека или имущества. К таким событиям законодательство в социальной сфере относит роды и рождение детей, потерю кормильца, стихийные бедствия или чрезвычайные положения, смерть и связанные с этим расходы на погребение, и иные подобные ситуации.
Виды дохода, получаемые в связи с указанными обстоятельствами, не будут являться предметом алиментных обязательств. Удержание ежемесячных выплат не производится в случае получения:
- детских пособий и предусмотренных законом выплат на ребенка;
- средств материнского капитала;
- денег в счет возмещения вреда при утере кормильца, а также начисленных пенсий в связи с данным событием;
- суммы алиментного содержания на детей;
- пособия на похороны;
- единовременных денежных компенсаций при стихийных бедствиях, катастрофах и терактах, а также полученных в виде гуманитарной помощи или материальной поддержки в указанных случаях.
Между тем, алиментные обязательства, выделение денежного содержания ребенку или нуждающемуся супругу основаны на добросовестности и во многом зависят от личности плательщика. В связи с этим указанные ограничения не могут служить препятствием для включения таких выплат в добровольное соглашение об определении размера алиментов, и по желанию стороны может производиться выплата и с этих сумм в том числе.
Суть алиментов состоит в необходимости одного члена семьи выплачивать определенную сумму другому члену семьи с целью обеспечения его содержания. Чаще всего, алиментные обязательства становятся инструментом материальной помощи родителя, ушедшего из семьи, своим несовершеннолетним детям, однако законом установлены и другие виды алиментов: алименты нетрудоспособным родителям; алименты нетрудоспособному супругу и т.д.
Семейное законодательство указывает на два способа определения размера данного обязательства:
- Твердая (фиксированная) сумма алиментов (для этого должны имеется определенные основания), подлежащая уплате ежемесячно;
- Доля от получаемого лицом официального дохода, удерживаемая из заработной платы .
В последнем случае алименты удерживаются из заработной платы или альтернативного дохода бывшего супруга работодателем. Многих плательщиков и получателей алиментов мучает вопрос: с каких доходов не удерживаются алименты и указано ли это в законе?
Доходы, освобождаемые от алиментов
Статья 82 Семейного кодекса отмечает, что перечень способных выступать в качестве базы для удержания алиментных платежей видов дохода, получаемого родителями, определяется Правительством РФ. Необходимый список утвержден его Постановлением № 841 (от 18.07.1996).
В данном документе можно найти не только информацию о заработке, подходящем для уплаты алиментов, но и ряд исключений. Так, не производится такое удержание из:
- пенсий, назначенных по основанию потери кормильца;
- сумм, выплачиваемых работодателем по причине рождения ребенка, смерти родственника, заключения брачного союза;
- компенсаций расходов на служебные командировки и переводы в другую местность.
Полный и подробный перечень сумм, взыскание алиментов с которых невозможно, содержится в 101 статье ФЗ «Об исполнительном производстве».
Можно условно разделить указанный список сумм, с каких не удерживаются алименты на подгруппы для простоты восприятия (приведенные выше исключения из Постановления здесь также находят отражение). Итак, не могут выступать основой для удержания алиментов следующие доходы:
1. Выплаты, предназначение которых состоит в возмещении вреда, вызванного потерей кормильца;
2. Выплаты, обладающие компенсационной природой (на основе трудовых норм), включая покрытие расходов на служебные командировки, переезд в иную местность с целью работы, изнашивание необходимых лицу для выполнения работы инструментов;
3. Средства, адресованные лицам, получившим в ходе реализации своих служебных обязанностей ранения и иные увечья, а также семьям таких работников при их гибели;
4. Выплаты в форме материальной помощи, производимые единовременно в связи с:
- чрезвычайными обстоятельствами, такими, как стихийные бедствия;
- террористическими действиями;
- рождением ребенка или заключением брака;
- в качестве гуманитарной помощи.
5. Суммы материнского капитала;
6. Компенсации в полной мере или частично путевок работников в оздоровительные учреждения на территории нашего государства, а также аналогичных путевок для детей, которые не достигли шестнадцати лет;
7. Страховое обеспечение (по обязательному страхованию), исключая страховые пенсии по старости и инвалидности;
8. Пособия на погребение;
9. Алименты, получаемые плательщиком алиментов на других детей или в качестве супруга или родителя.
Пособия по основанию временной нетрудоспособности (больничные листы) не входят в этот список, и алименты удерживаются из них в полном объеме.
Если у вас возникли сложности с решением алиментного вопроса и вы хотите узнать из первых уст о том, с каких выплат алименты не удерживаются, опытные адвокаты МЦПИ «Планета Закона» готовы оказать любую правовую помощь в рамках специальной программы «
Алименты – это денежные средства, выплачиваемые на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других ее членов.
Согласно п.1 ст.80 Семейного кодекса РФ на родителей возлагается обязанность содержать своих детей, не достигших 18 лет. При достижении ребенком совершеннолетия, обязанность уплачивать алименты прекращается.
Алименты удерживаются как с доходов по основному месту работы, так и по совместительству.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 утвержден перечень видов и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, доходов от предпринимательской деятельности, с выплат, связанных с условиями труда, в том числе с повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты
Алименты не могут быть взысканы:
– с компенсационных выплат, установленных законодательством РФ;
– с денежных средств, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
– с ежемесячных и (или) ежегодных денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
– с денежных средств, выплачиваемые в качестве алиментов;
– с сумм, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
– с выплат, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
– с денежные средств, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
– с пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
С которых не берутся алименты, приведен в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Документы о взыскании алиментов
Для бухгалтера основанием для удержания алиментов из заработной платы сотрудника-должника являются исполнительные документы о взыскании алиментов:
– исполнительные листы ;
– судебные приказы ;
– нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.
К исполнительным документам прикладывают сопроводительное постановление от судебных приставов.
Документооборот исполнительных листов
Регистрация.
Поступившие постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа регистрируются в специальном журнале учета исполнительных листов. Его форма приведена в приложении к Правилам изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов, утвержденным постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579.
После регистрации документы передаются бухгалтеру по заработной плате под роспись.
Уведомление о поступлении.
В день поступления исполнительных документов бухгалтер должен оповестить сотрудника – должника о взыскании с него алиментов. А также отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов, в котором делается отметка о получении исполнительного документа (поставить входящий номер и дату), указать телефон организации, а также поставить подпись главного бухгалтера и печать организации.
Хранение.
Хранить исполнительные документы судебные приставы рекомендует как документы строгой отчетности – в сейфах.
После увольнения.
При расторжении трудового договора с сотрудником-должником бухгалтер обязан сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ и ст. 111 Семейного кодекса).
В отметке о произведенных взысканиях необходимо указывать:
– размер удержаний и удержанную сумму;
– номер (квитанции);
– дату перечисления и остаток задолженности.
– подписать главным бухгалтером и поставить печать предприятия.
Очередность взыскания алиментов
Если в организацию поступило несколько исполнительных документов, бухгалтер должен удовлетворить сначала требования по взысканию алиментов, так как они являются требованиями первой очереди (п. 1ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
К требованиям первой очереди также относятся требования:
– по возмещению вреда, причиненного здоровью;
– вреда в связи со смертью кормильца;
– ущерба, причиненного преступлением;
– компенсации морального вреда.
Если при удержании алиментов денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований всех исполнительных документов первой очереди, их удовлетворяют пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
Размер удержания алиментов на детей и ограничения при их удержании
Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ алименты на детей удерживаются в следующих размерах:
– 1/4 часть доходов на одного ребенка;
– 1/3 часть доходов на двух детей;
– 1/2 часть доходов на трех и более детей.
Согласно ч.2 ст 138 с сотрудника – должника не может быть удержано более 50% и иных доходов.
По решению суда размер удержаний из заработной платы и иных доходов сотрудника-должника может достигать до 70% заработной платы (ст. 99 Закона № 229-ФЗ и ч. 3 ст. 138 ТК РФ).
Периодичность удержания алиментов
Алименты на ребенка удерживаются ежемесячно из заработной платы работника и переводятся получателю алиментов в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.
При несвоевременном исполнении исполнительного документа взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине (ст. 118 Закона № 229-ФЗ).
Перевод и перечисление алиментов
Переводить и перечислять взысканные по алиментам суммы бухгалтер должен за счет средств сотрудника-должника.
Алименты на ребенка могут быть перечислены взыскателю по почте или на его банковский счет.
Банковские или почтовые реквизиты указаны в исполнительном документе или в заявлении получателя алиментов.
Если не известны или вызывают сомнения некоторые реквизиты получателя алиментов на ребенка, например, адрес получателя, судебные приставы рекомендуют перечислять алименты на расчетный счет судебных приставов, которые прислали исполнительные документы.
Ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве
При нарушении законодательства РФ об исполнительном производстве руководители и бухгалтеры организаций могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.
Согласно части 3 статьи 17.14 КоАП РФ на должностное лицо будет наложен штраф в размере от 15 000 до 20 000 руб., если:
– не выполнит законные требования судебного пристава;
– представит недостоверные сведения об имущественном положении сотрудника-должника;
– утратит исполнительный документ;
– несвоевременно отправит исполнительный документ.
За аналогичные нарушения на юридическое лицо будет наложен штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
При разводе родитель, который уходит из семьи, должен помогать материально своему несовершеннолетнему ребенку. Для того, чтобы они были начислены правильно необходимо знать, как именно происходит взыскание алиментных сумм, а также с каких видов доходов их можно удерживать алиментные выплаты.
Что такое «алименты» и на основании чего их можно удержать
Алименты являются средствами в денежной либо (редко) в натуральной форме, которые можно удерживать с родителя, покинувшего свою семью. Главные основания для взыскания алиментных выплат выделяются действующим законодательством.
Взыскание алиментов может происходить в следующих случаях:
- при исполнительном производстве;
- в случае выдачи судом приказа;
- в соответствии с условиями оформленного и подписанного заверенного договора.
Список доходов
Алиментные выплаты могут начисляться почти с любого вида дохода плательщика, обязанного совершать выплаты по алиментному содержанию.
Для ознакомления с полным списком доходов плательщика, обязанного выплачивать алименты, можно обратится именно к действующему Постановлению Правительства.
Первая часть данного постановления непосредственно указывает именно на то, что полные суммы выплачиваемых пособий могут начисляться из абсолютно любого вида заработка, который есть у родителя. В этом случае форма дохода не имеет совершенно никакого значения.
Взыскание алиментов может происходить со следующих видов заработка:
- Заработная плата, которая выплачивается каждый месяц в соответствии с установленной тарифной ставкой либо действующим должностным окладом.
- Вознаграждение, которое выплачивается за проведенное заместительство определенных государственных должностных лиц.
- Денежные выплаты всем служащим муниципалитета.
- Полные размеры гонораров всех представителей служб именно массовой информации, а также авторские отчисления.
- Различного рода надбавки, начисляемые за существующий класс мастерства, учёную степень либо звание.
- Все виды премиальных, которые были выписаны работодателем.
- Денежные выплаты, начисляемые медицинским работникам.
- Денежные суммы средней зарплаты по всей стране, при которых происходит полное сохранение за определенным работником при утрате его трудоспособности.
- Другие законные выплаты, предусмотренные законом.
- Пенсии по старости, инвалидности, пенсии МВД и т.д. (см. → ).
С каких доходов запрещено взыскивать алименты
В соответствии с действующей статьей 101 ФЗ взыскание алиментов на обеспечение материального содержание ребенка запрещает в следующих случаях:
- при выплачиваемых суммам, которые возмещаются за вред от утраты кормильца;
- при денежном доходе, полученном при произошедшей производственной травме;
- при выплате субсидий;
- при компенсационных выплата лицам, которые ухаживают за нетрудоспособными людьми;
- в случае командировочных выплат;
- из суммы семейного капитала;
- при выплате одноразовой материальной помощи;
- при получении пособия на несовершеннолетнего ребенка;
- в случае пенсии по потере кормильца;
- при социальных выплатах, которые выплачиваются для погребения умерших родственников;
- полные денежные суммы компенсации цены путевок, которые выплачиваются непосредственно работодателем;
- при компенсациях стоимости проезда в лечебное учреждение;
- в случае компенсационных выплат, установленных действующим законом о труде.
Дополнительные источники
Определенная сумма пособия для содержания так же может удерживаться из дополнительных источников дохода, начисляемые работодателем.
К таким доходам относятся следующие виды:
- Любые виды пенсий;
- Стипендии, выплачиваемые студентам ежемесячно;
- Выплачиваемые пособия в связи с временной утратой трудоспособности (могут взиматься лишь по решению суда либо действующему соглашению);
- Выплачиваемые выходные пособия, которые ежемесячно начисляются работникам различных ликвидированных предприятий, а также фирм и организаций;
- Получаемая прибыль от любой старательской деятельности;
- Все доходы от любого предпринимательства физических лиц (см.→ );
- Денежные средства, полученные от аренды личного имущества;
- Все виды дивидендов, начисляемые в случае участия в управлении собственностью определенной организации;
- Возмещение материально потраченного физического вреда;
- Все денежные суммы, полученные по действующему договору;
- Денежные компенсации, выплачиваемые пострадавшим от любых бедствий;
- Другие виды начислений, которые происходят в соответствии с действующим трудовым законом.
Взыскание в особом порядке
Не всегда вопрос с алиментами решается просто, поэтому стоит разобраться в его нюансах:
- Для военнослужащего, а также сотрудника внутренних дел денежные средства начисляются исключительно со всего ежемесячного дохода.
- С каждого человека, работающего в любых государственных учреждениях за пределами своей страны, выплаты обычно удерживаются в двойне.
- Фермеры оплачивают алименты только после продажи своей производимой в конце каждого года.
- С заключённых плательщиков выплаты чаще всего удерживаются из их окончательной зарплаты не учитывая затраты на содержание этого заключенного.
Пошаговый порядок начисления сумм для ежемесячных выплат
Все денежные средства с получаемых доходом плательщика могут удерживаться в сумме, предусмотренной выданным исполнительным листом либо соглашением о взыскании алиментов, а также основываясь на основании иных документов.
То, что работник обязан выплачивать алименты, по сути, его личное дело. Но работодатель, а скорее, бухгалтер организации обязан знать, с каких видов доходов удерживаются алименты. Нужной эта информация будет и для тех, кто собирается взыскать алименты на содержание ребенка или взрослого.
С каких доходов удерживаются алименты
Алименты удерживаются практически со всех видов доходов. Исключение составляют:
- Командировочные.
- Выплаты в связи с изнашиванием рабочего инструмента.
- Премии единовременного характера.
- Выходное пособие при увольнении.
- Материальная помощь работнику в связи с хищением имущества, пожаром, стихийными бедствиями, увечьем, регистрацией брака и рождением детей, смертью родственников.
- Лечебно-профилактическое питание, положенное по Закону РФ.
- Денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание детей в период розыска их родителей.
В исключение входят и выплаты ФСС:
- Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате радиации и катастроф.
- Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, кроме пенсий по старости, инвалидности и выплат по временной нетрудоспособности.
- Пенсии по случаю потери кормильца.
- Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином.
- Выплаты по беременности и родам.
- Материнский капитал.
- Компенсация проезда.
- Выплаты на покупку лекарств.
Стоит помнить, что взыскиваются алименты и в том случае, если плательщик имеет второе или третье место работы. Другое дело, если заработная плата во 2-й или 3-й организации «серая». Тут приходится либо самому находить факты получения дополнительных доходов и обращаться в суд, либо смириться с положением вещей. Предприниматели и арендодатели, владельцы паев в фирмах и организациях обязаны отчислять суммы со своего дохода.
Если должник по алиментам не имеет постоянного дохода, то в этом случае начисляются алименты исходя из размеров средней заработной платы в регионе.
Обычно размер такого платежа составляет от 5 до 7 тысяч рублей. Все эти нюансы определяются мировым судьей, обычно дело решается в пользу заявителя, даже если ответчик утверждает, что не имеет средств к существованию.
Основания для взыскания алиментов с работника
Основанием для взыскания алиментов является:
- Судебный приказ.
- Исполнительный лист.
- Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом.
- Заявление самого работника (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Судебные тяжбы - длительная процедура, часто они затягиваются. Поэтому нередко, чтобы избежать долгого ожидания или накопления долга по алиментным обязательствам, часто заключается соглашение, которое заверяется нотариусом, или подается заявление в бухгалтерию с просьбой удерживать процент с заработка в пользу получателя алиментов.
Часто судебные приказы и исполнительные листы отправляются в Федеральную службу судебных приставов, там уже приставы составляют постановление и с ним отправляются непосредственно в организацию, чтобы дать знать бухгалтерии об основаниях для удержания средств.
Реже изыскатель алиментов сам отправляет документы по месту работы того, кто обязан платить. В этом случае нужно учесть, что копия исполнительного листа, которая выдается в суде, должна быть заверенной (печать судьи, подпись, дата), а копия судебного приказа заверена нотариально. К копиям прилагается заявление на имя начальника организации с просьбой удержать процент от зарплаты или определенную сумму. Также в письмо желательно вложить копию паспорта изыскателя и копии документов несовершеннолетнего ребенка или взрослого, которому положены выплаты. Оригинал исполнительного листа обычно остается в суде, а судебный приказ выдают на руки, но не стоит его передавать кому-либо, так как документы теряются очень часто. Во избежание повторного судебного процесса лучше потратиться на нотариуса и сделать копию.
Независимо от того, каким образом происходит передача документов работодателю, при отправке документов, являющихся основаниями для уплаты алиментов, необходимо указать реквизиты, то есть счет в банке, банковской карты или сберкнижки.
В ином случае процедура выплаты отдалится на время, необходимое работнику бухгалтерии, чтобы выяснить нужные данные.
Порядок и правила удержания алиментов
Сначала бухгалтером определяется доход, сумма, с которой будут удержаны алименты. Потом делается налоговый вычет из данной суммы - 13%. После этого уже производятся манипуляции, связанные с выплатой алиментных обязательств.
Обычно алименты на содержание ребенка или детей указываются в процентах:
- На одного ребенка - 1/4 часть.
- На двоих - 1/3.
- На троих и более - 50% от заработной платы.
Однако в случае задолженности работника по алиментам или при наличии исполнительного листа и судебного приказа вместе бухгалтер или финансист может отправить до 70% дохода изыскателю.
Если доходов сотрудника недостаточно, то в первую очередь выплачиваются алименты, потом возмещение вреда здоровью и в третью очередь - возмещение вреда лицам, потерявшим кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).
Существует такая разновидность выплат, как алименты в твердой денежной сумме, например, на содержание матери, воспитывающей ребенка до трех лет или ребенка-инвалида (до 18 лет). В этом случае суд имеет право назначить только сумму, которая будет составлять не более одного прожиточного минимума по региону. Заявитель может подавать иск, вписав сумму по своему усмотрению. Решение же останется за судом, который будет исходить из справки о зарплате ответчика (2НДФЛ). При удержании алиментов с предпринимателя учитывают не только его доходы, но и расходы, которые подтверждены документально. Учтите, что день подачи заявления в этом случае будет моментом, с которого будут взыскиваться средства, независимо от того, какое количество времени будет идти судебный процесс и оформление документов в суде.
Бухгалтер обязан перевести алименты получателю в течение 3 дней с момента выплаты заработной платы на предприятии. Это делается через банк, переводом (почтовым или через интернет). Если же предприятие не уплачивает вовремя алименты или утрачивает исполнительный документ, по законодательству начальству и предприятию грозят немалые штрафы (от 15 до 100 тысяч рублей). Проверить своевременность и правильность начисления алиментов может судебный пристав во время плановой проверки или по заявлению получателя.
