Какой процент берут за алименты. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты? Расчет, правила и особенности начисления

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

• один ребенок – 25%;
• двое детей – 33%;
• трое и более – 50%.

Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

С какого дохода можно удерживать алименты

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

1. Зарплата.
2. Доплаты и надбавки к зарплате.
3. Премии, которые выдаются регулярно.
4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
6. Выплаты служащим культурной сферы.
7. Все виды пенсий.
8. Стипендии.
9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

Среди них:

1. Компенсации, касающиеся здоровья.
2. Командировочные.
3. Пособия на детей.
4. Пособия на похороны.
5. Материнские выплаты.
6. Материальная помощь на предприятии.
7. Пенсия по поводу потери кормильца.
8. Алименты, что получает сам плательщик.

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

• справки о доходах обеих сторон;
• справки о составе семьи;
• свидетельство о рождении и ксерокопия;
• свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2018-2019 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

• справка о размере дохода;
• трудовой договор;
• свидетельство о рождении детей;
• выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Сумма алиментов к перечислению:

69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.

На руки работник получит:

69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67

Выплата алиментных платежей осуществляется в процентах от заработка или в твердой сумме. Взыскание производится в судебном порядке или по соглашению, заключенному между заинтересованными сторонами. На практике возникает вопрос, при взыскании алиментов, какой процент от зарплаты составляют выплаты? В каких случаях взыскиваемая доля меняется? Куда обращаться за оформлением исполнительных документов? Прочитав статью, вы узнаете подробные ответы.

Алименты сколько процентов от зарплаты?

Семейным законодательством предусмотрено взыскание алиментов:

• в процентах от заработной платы;
• в твердой денежной сумме;
• в смешанной форме.

Чаще платежи взыскиваются в долях. Это обусловлено минимальным набором необходимых документов и быстротой рассмотрения заявления.

Платежи на одного ребенка составляют 25%, на двух - 33%, на трех и более детей 50%.

Назначаются, если:

• заработок выдается в натуральной форме или деньгах иностранного государства;
• должник является безработным;
• выдача заработка осуществляется в «конверте»;
• получаемые выплаты не стабильные, их размер постоянно меняется;
• взыскание платежей в процентах ущемляет права и интересы сторон.

Смешанная форма соединяет два вышеперечисленных способа. Осуществляется в случае, если официального заработка не хватает на нужды ребенка при взыскании алиментов в процентах.

Факторы, влияющие на размер платежей

Независимо от формы получения платежей, размер выплат устанавливается по усмотрению суда, основываясь на потребностях несовершеннолетнего.

При недостаточности алиментов в процентах, дополнительно при необходимости взыскиваются платежи в твердом размере.

На сумму выплат влияют следующие факторы:

1. Состояние здоровья сторон алиментных правоотношений. Временная нетрудоспособность или инвалидность дают основание для пересмотра алиментных платежей в сторону уменьшения.
2. Количество иждивенцев. Рождение ребенка, оказание помощи родителям и т.д. требует определенных финансовых затрат. Увеличение числа лиц, требующих материальной помощи, оказывает влияние на вынесение решения о взыскании алиментов в меньшем размере, чем заявлено истцом.
3. Размер заработной платы по стране. При взыскании алиментов с безработного, не состоящего в органах занятости, осуществляется в процентах
4. Собственность, приносящая доход. Главным критерием является стабильность получаемых денежных средств от имущества. Если дохода нет, независимо от того, сколько стоит собственность, данное обстоятельство не учитывается при определении суммы платежей.
5. Экономический кризис. При вынесении решения о размере алиментов, суд учитывает и ситуацию в стране. Так, безработица, связанная с финансовым положением на рынкетруда, может служить веским аргументом для снижения платежей.

Пример расчета алиментов в долях

Рассмотрим алиментов на ребенка в проценте от зарплаты.

Например, заработок алиментоплтельщика составляет 42000 р. в месяц.

42000 р. — 13% = 36540 р. — средства, выдаваемые на руки.

Платежи на одного несовершеннолетнего:

36540 р. × 25% = 9135 р.

36540 р. × 33% = 12058 р. 20 к.

На более 3 иждивенцев:

36540 р. × 50% = 18278 р.

В случае, если данной суммы не хватает на нужды ребенка, сверх взыскиваются алименты в твердой сумме. На величину выплат влияют предоставленные доказательства. Например, несовершеннолетнему требуется пройти курс реабилитации. На основании квитанции суд взыскивает дополнительную сумму с алиментообязанного.

Все вычислительные операции обязан производить бухгалтер работы алиментоплательщика или пристав.

Помимо расчета самих платежей обязательно производится индексация алиментов, защищающая получателя от обесценивания выплат.

Взыскание платежей

От взаимоотношений родителей ребенка зависит способ осуществления платежей.

По заключенному договору

Договор заключается между алиментообязанным и получателем платежей. В случае недееспособности сторон, соглашение заключают опекуны или законные представители. Документ составляется в письменной форме, заверяется подписями сторон и нотариально удостоверяется. Все изменения или прекращение соглашения оформляется аналогично, что и заключение.

Стороны вправе определить, будут ли алименты в проценте от зарплаты или в фиксированной величине, когда будут происходить выплаты и иные вопросы. При составлении документа следует обратить внимание на то, чтобы положения не противоречили семейному законодательству. Иначе соглашение будет признано недействительным.

Принудительное взыскание

Взыскание алиментных платежей чаще всего осуществляется через суд.

Помимо самого потребуется подготовить папку следующих документов:

• паспорта;
• метрики о рождении ребенка;
• документ о заключении или расторжении отношений;
• свидетельство об отцовстве;
• справка о всех доходах должника;
• оригинал выписки из домовой книги обеих сторон;
• расчет алиментных платежей с подтверждением.

Это основной перечень бумаг для взыскания алиментов на ребенка. При необходимости суд может запросить и другие.

Оплата государственной пошлины не требуется. Это связано с тем, что истец выступает в защиту интересов несовершеннолетнего. В дальнейшем оплата налога возлагается по судебному решению на ответчика.

Иск и документы подаются по адресу ответчика.

Заявление регистрируется отделом гражданского судопроизводства. В зависимости от наличия или отсутствия спора о размере платежей дело рассматривается в приказном или исковом производстве.

Выдача судебного приказа осуществляется в течении 5 дней с момента подачи заявления. Копия документа направляется ответчику для ознакомления. Для подачи возражений ему предоставляется 10 дней. По истечении этого срока оригинал документа выдается заявителю.

В исковом производстве обязательно опрашиваются стороны и приглашенные свидетели, изучаются предоставленные доказательства. Суд выносит решение, исходя из собранной информации и внутренних убеждений.

Исполнительный лист выписывается по данным указанным в судебном постановлении.

Исполнительные документы предоставляются в службу приставов или бухгалтерию работы должника.

Единого максимального показателя алиментных выплат в России не существует. Не закреплена конкретная денежная сумма алиментов ни в одном российском нормативно-правовом акте. Это связывается с тем, что чаще всего максимальные алименты устанавливаются в долевом соотношении с доходом плательщика, а не в твёрдо установленном денежном выражении.

Поэтому принято говорить о максимальном проценте алиментных выплат. Он предусмотрен в третьей части статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» и оставляет не более 70 процентов об совокупного дохода плательщика алиментов. Самому плательщику после алиментных отчислений должно остаться на жизнь не меньше 30 процентов от заработанных им денег.

Семейный кодекс РФ придерживается других цифр, и максимальный размер алиментов, предусмотренный в его статье 81, составляет 50 процентов. Да и то речь идет . Во второй части этой самой статьи указано, что размер алиментов всегда можно увеличить при наличии определенных условий и ряда обстоятельств по желанию или заявлению любого из супругов. Об основаниях для увеличения размера алиментов читайте .

Максимальные алименты по соглашению сторон

В данном документе, который составляется супругами на добровольных началах, можно указать сколь угодно высокую сумму алиментов. Она должна лишь устраивать обе стороны и не вызывать подозрения у заверяющего соглашение нотариуса.

Основное условие соглашения – размер алиментов не должен стать ниже той суммы, которая получилась бы, если бы алименты назначались в соответствии с положениями семейного законодательства России (статья 81 СК РФ) или в судебном порядке, то есть не менее четверти от доходов плательщика для одного ребенка и т.д..

Обязательно в соглашении нужно указать пункт об условиях индексации алиментной выплаты, чтобы предусмотренный первоначально максимальный показатель в условиях инфляции не снизился до минимального размера алиментов.

По общему правилу, родителю, у которого высчитывают алименты из заработной платы должно оставаться на проживание минимум 30% от его дохода. То есть, выплата алиментов по максимуму составит 70% от дохода родителя — плательщика.

Максимальные долевые алименты

Мы уже коснулись вопроса о том, что размер максимальных алиментов, предусмотренный семейным законодательством, составляет 50 процентов от ежемесячных доходов плательщика. И то эта сумма будет взыскиваться, если у плательщика на иждивении находятся трое ребятишек или больше, либо в иных случаях, установленных судом.

Максимальная сумма алиментов в данном случае будет зависеть от:

• количества детей, для содержания которых должны делаться выплаты

  (на одного ребенка – одна четверть от дохода плательщика, на двух – одна треть, на трех и более – не меньше половины),

• размера ежемесячного совокупного дохода алиментоплательщика

  (пример: в один месяц он заработает 40000 рублей и перечислит ребенку 10000 рублей, а в другой – только 20000 рублей, поэтому ребенок получить лишь 5000 рублей, так что максимальными алименты будут в первом случае).

Обычно долевые алименты назначаются по судебному решению, поэтому на усмотрение судьи после изучения материального и семейного положения истца и ответчика их размер сможет быть увеличен. Только вырастут они не более чем до 70 процентов от дохода плательщика. И не обязательно на троих и более детей. Судья сможет назначить алиментные выплаты в размере 70% от совокупного дохода плательщика, как пример, на содержание ребенка-инвалида, который нуждается в дорогостоящем лечении и уходе. При всем этом самому плательщику должен оставаться хотя бы прожиточный минимум, тогда решение можно считать законным.

Вся трудность и несправедливость этого способа взыскания алиментов в том, что недобросовестные плательщики нередко занижают свои доходы либо не сообщают получателю алиментов или суду реальный размер своего заработка. Поэтому здесь трудно определить максимальный размер алиментов. Чтобы его установить, нужно провести свое небольшое расследование и узнать все источники и общий реальный доход плательщика, с которого можно будет получить приличные выплаты.

Пример:
В компанию на сотрудника поступил исполнительный лист. В нем говорится о выплате ¼ дохода работника в качестве алиментов. Лист поступил в марте 2013 г. Выплачивать нужно было с 15.03.13г.

Заработная плата работника составляет 40 т.р.
За март ему была также начислена премия за год – 150 т.р., а также премия за 1 кв. – 15т.р.

Для начала нужно определить какие суммы будут являться доходами с которых удержатся алименты.
Алиментные обязательства считаются с 15.03. Следовательно, алименты будут удерживаться с доходов, полученных с 15.03.
1. Заработная плата с 15.03- 31.03:
40 000 / 20 раб.дн. х 11 раб.дн. = 22 000 рублей;
2. премия за 1 кв. 2013 г., с 15.03 — 31.03:
15 000 / (31 + 28 + 31) кал.дн. × 17 кал.дн. = 2833,33 рублей

«Твёрдые» алименты по максимуму

«Твёрдые» алименты – это фиксированная денежная выплата. Конкретная максимальная сумма алиментной выплаты не указана ни в одном нормативном акте, как и минимальная, кстати (о минимальной сумме алиментов на ребенка вы можете прочитать ). Здесь максимум устанавливается судьей после рассмотрения заявления-иска и изучения материального положения истца и ответчика.

Основное, на что будет опираться суд, — какой уровень дохода был у семьи до развода, к какому образу жизни с материальной точки зрения привык ребенок. Его интересы не должны существенно пострадать после развода родителей и назначения алиментных выплат. Если мать и сама сможет обеспечить ребенку достойное существование, то у отца есть шанс отделаться ежемесячной выплатой, равной приблизительно четверти его дохода на одного ребенка.

Максимальный размер алиментных выплат по мировому соглашению не ограничен ничем, поскольку этот пункт обсуждается по взаимной договоренности. Главное, чтобы сумма не ущемляла права ребенка и обязанной стороны.

Материальное положение плательщика, наличие у него детей в других браках, состояние здоровья и возможность прилично зарабатывать – второе, что будет интересовать суд при назначении алиментов в твердом выражении. Чем стабильнее финансовое положение алиментоплательщика, чем меньше у него иждивенцев, тем выше шанс истребовать с него максимальную сумму алиментов. При условии, что ребенок в них реально нуждается.

Дума решает

В Государственной Думе РФ не первый год идут обсуждения законопроекта, в котором будут установлены размеры самых высоких и самых низких алиментов. Слухи ходят различные и суммы эти колеблются от 15000 рублей максимум до 10000 рублей минимум.

Пока преимущество отдается долевым алиментам. Всё-таки размер дохода плательщика имеет главенствующее значение. Потребности ребенка, папа которого приносил в семью 100-150 тысяч рублей, никак не будут удовлетворены 10-15 тысячами алиментов, установленными по закону. Опять же чем этот ребенок заслужил больше другого, у которого отец таких денег и в руках никогда не держал.

Такой законопроект – спасение лишь для тех семей, в которых бывший муж сознательно укрывает свой реальный доход, отдавая своему ребенку на содержание сущие копейки.

Если у вас остались вопросы о том, какой максимальный размер алиментов, то задайте их в комментариях

Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.

Сколько процентов от дохода составляют алименты

Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:

• 25% от дохода – на содержание 1 ребенка.
• 33% от дохода – на содержание 2 детей.
• 50% от дохода – на содержание 3 и более детей.

В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:

• Инвалидность одной из стороны.
• Нетрудоспособность плательщика или получателя.
• Наличие других обязательств.
• Низкий или, напротив, высокий уровень дохода.

Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.

С каких доходов удерживаются алименты

Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:

• Заработная плата и все надбавки, премии и дополнительные выплаты.
• Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых структур.
• Прибыль от предпринимательской или инвестиционной деятельности.
• Прибыль от сдачи недвижимости в аренду.
• Прибыль от банковских вкладов, дивидендов, операций с ценными бумагами.
• Материальная помощь от предприятия.
• Оплата больничного листа.
• Пособия всех видов, в том числе, по безработице, беременности и родам, инвалидности и так далее.
• Пенсия.
• Стипендия.
• Доходы по договорам об оказании услуг.
• Выплаты заключенным в исправительных учреждениях.

Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:

• Единовременная материальная помощь из бюджета в связи с чрезвычайными обстоятельствами природного и техногенного характера, террористическим актом, смертью члена семьи, рождением ребенка, регистрацией брака и так далее.
• Гуманитарная помощь.
• Вознаграждение за помощь в раскрытии и предупреждении теракта и иных преступлений.
• Компенсация за питание в лечебном профилактории.
• Компенсация в связи с переездом на новое место работы, заменой изношенного рабочего инструмента.

Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.

Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.

Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:

• Добровольно. В таком случае стороны могут назначить любое соотношение, но доля выплат не должна быть ниже установленного законом размера алиментов и не должна превышать планку в 70% от общего дохода. Стороны могут договориться о любых других условиях, например, применить комбинированный метод: часть денег перечисляется в твердой сумме, часть – в доле от заработка. Здесь нужно следить, чтобы итоговый размер алиментов не был ниже установленного законом, то есть не должны быть ущемлены права ребенка. заключается в свободной форме. Для приобретения юридической силы оно должно быть заверено нотариусом.
• Принудительно. Размер алиментов устанавливается судом в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса России. Для этого истец должен обратиться в мировой суд с исковым заявлением на . Помимо назначения выплат, можно взыскать алименты за прошедший период, но не более трех лет.

В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:

• Существенное изменение материального положения сторон.
• Временная или постоянная утрата трудоспособности сторон.
• Инвалидность.
• Появление других алиментных обязательств.
• Наступление форс-мажорных обстоятельств.

В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.

На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.