Способы уплаты алиментов на детей по исполнительному листу. По решению суда

Современное общество медленно, но уверенно подходит к полному проникновению электронных расчетов во все сферы жизнедеятельности. Зарплату и пенсию уже давно не выдают наличными, а перечисляют на карточный счет. А как же с другими видами выплат? О том, можно ли получать на карту алименты, и как это реализовать правильно – речь будет идти далее.

Что нужно для перечисления выплат

Перечисление алиментов на банковскую карту – самый простой и удобный способ реализации обязанностей по содержанию ребенка обоими родителями. Ведь плательщик может оформить банковскую карту на самого несовершеннолетнего и половину от всей суммы переводить на нее. Это придаст уверенности в том, что второй родитель потратит их на необходимое. Остальные деньги отправляются родителю и могут быть потрачены на текущие потребности по содержанию сына или дочери.

Кроме того, плательщику никто не запрещает перечислять на и дополнительные суммы, если он сочтет это необходимым. Эти средства уже не будут являться алиментами.

Процент, который возможно отправить на карту несовершеннолетнего устанавливается по взаимной договоренности бывших супругов или по решению суда, но он не может превышать суммы, равной более, чем 50 % от всех вмененных алиментных обязательств по содержанию конкретного ребенка.

Перечисление содержания на карточку может осуществляться самим плательщиком, либо бухгалтерией с места его постоянной работы. Выплаты производятся: согласно судебному решению, по взаимному соглашению со второй стороной, в добровольном порядке.

Сотрудники бухгалтерии имеют право удерживать сумму из зарплаты плательщика и переводить ее на карточный счет получателя только по следующим основаниям :

• Наличия исполнительного листа, направленного службой судебных приставов с соответствующим сопроводительным письмом.
• Получения оформленного в установленном порядке .
• Наличия , которое должно быть непременно заверено нотариусом.

Чтобы перечислить денежные средства на банковский карточный счет, плательщику необходимо иметь соответствующие реквизиты карточки и банка, который является ее эмитентом. Такая информация может присутствовать непосредственно в исполнительном листе или другом, указанном выше документе.

Перевод на карту по соглашению

Соглашение о добровольной выплате алиментов предполагает наличие или , которые плательщик обязуется выплачивать на содержание своего ребенка. Неважно какой способ перевода этих денег был выбран, сумма в оговоренный срок должна находиться на карточном счету получателя.

Соглашением предусматривают выплаты через любые промежутки времени. Не запрещается устанавливать и , например, материальная помощь для подготовки ребенка в школу. Неважно и кто будет исполнять это соглашение: сам плательщик или бухгалтерия по месту его трудовой деятельности.

Самостоятельное перечисление

Если плательщик является предпринимателем, не имеет постоянной работы либо работает не официально, то выплатить оговоренную сумму обязательств он должен сам. Это актуально и при фиксированной сумме выплат.

Существует несколько способов самостоятельного перечисления алиментных средств на банковскую карту получателя:

• Посредством обращения в банковскую кассу. В этом случае заполняется платежное поручение.
• Путем отправки безналичного денежного перевода со своей карты на карту получателя. В любом ближайшем банкомате или платежном терминале существует такая возможность.
• Очень удобным является сервис интернет-банкинга. В личном кабинете можно даже настроить автоплатеж по нужным реквизитам. Тогда отпадет необходимость постоянного контроля за платежами. Банк сам их будет совершать с указанной периодичностью и в нужной сумме.

Какой бы способ перечисления денежных средств выбран не был, плательщик просто обязан застраховать себя от потенциальных претензий получателя. При проведении любых транзакций нужно в поле «назначение платежа» указывать, что это именно алименты, их сумму и комиссию банка, какая осталась (при наличии). Кроме того, там можно указать документ, в соответствии с которым плательщик несет эти обязательства и дату отправки платежа. При переводе через онлайн сервисы электронные чеки лучше распечатать.

Алименты через бухгалтерию

Все финансовые действия по месту работы плательщика бухгалтерия может производить только на основании предоставленных документов. В случае принудительного взыскания, в учреждение приходит письмо из территориального отдела ФССП с указанием всех необходимых реквизитов.

Если взыскатель, минуя ФССП, направил документы работодателю для удержания средств из зарплаты плательщика, то он обязан в письме также указать номер банковской карточки и реквизиты банка, если они отсутствуют в других документах.

Плательщик так же может самостоятельно передать исполнительные документы в свою бухгалтерию с написанием соответствующего заявления на удержание средств.

Необходимые документы при перечислении через бухгалтерию

Отсутствие сопроводительного письма или личного заявления работника делает невозможным перечисление алиментов сотрудниками бухгалтерии.

Кроме них, в распоряжении бухгалтера должен обязательно находиться один из следующих документов:

• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.
• Заверенное нотариусом добровольное соглашение об уплате алиментов.
• Для перевода денег на карточку требуется ее номер и реквизиты банка.

Отправку удержанных средств на карточку производят в течение 3 дней с момента перечисления зарплаты работнику, с которого взыскиваются алименты. Все комиссии и дополнительные банковские платежи оплачивает плательщик.

Плюсы и минусы способа

Плюсом данного способа перечисления средств на содержание своего ребенка является то, что плательщику не нужно беспокоиться о технической стороне дела. Бухгалтерия все сделает сама без напоминания. Нет нужды высчитывать сумму процентов от зарплаты, не нужно следовать в банк или к ближайшему банкомату, он вообще может не вспоминать про свои обязательства пока работает в данной организации.

В качестве минусов нужно упомянуть то, что: перевод осуществляется не сразу, а в течение 3 дней, работодатель будет знать, что его работник – алиментщик.

Что делать в случае если деньги не пришли

Может случиться так, что при перечислении средств по алиментным обязательствам, по какой-то причине они не дошли до карты получателя. Ничего страшного в этом нет. Для начала, нужно успокоиться и подождать с момента перевода столько времени, сколько указано в условиях банка. Если перевод осуществляется между картами разных банков, транзакция может проходить от 3 до 7 дней.

Даже внутри одного банка деньги не всегда поступают сразу. Если все же средства не пришли – обращайтесь с претензией в банк. Они ее рассмотрят и деньги обязательно найдутся. Главное, чтобы имелись все платежные документы.

Альтернативные способы уплаты

Если плательщика не устраивает ни один из вышеперечисленных способов уплаты алиментов, он может отправить деньги, например, либо при этом не забывая получать .

Выплаты алиментов могут осуществляться по добровольному соглашению или по постановлению суда. Для перечисления алиментов на карту можно выбрать , каждый из которых требует подтверждения факта выплат .

Алименты на карточку уплачиваются двумя способами:

• Добровольно (заключено соглашение об уплате алиментов, заверенное у нотариуса);
• Принудительно (алименты взыскиваются по решению суда, приставам выдают исполнительный лист).

Что необходимо для перечисления алиментов?

Такой способ применяется при следующих обстоятельствах:

• по взаимной договоренности сторон;
• в случае ненадлежащего исполнения родителем, получающим алименты, обязанности по расходованию соответствующих выплат на содержание, воспитание и образование ребенка и исполнения при таком способе решения суда уровня материального обеспечения ребенка, достаточного для его полноценного развития (питание, образование, воспитание и т.д.).

Если алименты перечисляются по почте, а получателю удобнее на счет в банке

Необходимо обратиться в службу судебных приставов с заявлением об изменении способа выплаты алиментов и указать в нём свои банковские реквизиты. После вынесения службой положительного решения бухгалтерия сможет перечислять алименты на карточку через Сбербанк или иную банковскую организацию.

Перечень документов при непосредственном обращении в организацию получателя

Получатель направляет исполнительный документ – судебный приказ, исполнительный лист, соглашение об уплате алиментов в организацию или любому юридическому лицу, которое выплачивает заработную плату, пенсию, стипендию.

Необходимые документы:

1. Исполнительный документ;
2. Заявление, в котором указываются:
   • Реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, или адрес, по которому следует переводить денежные средства;
   • Фамилия, имя, отчество;
   • Реквизиты документа, удостоверяющего личность получателя.

Держателю карточки при открытии банковского счета, куда будут перечисляться алименты, выдается банковская карта.

Документы при обращении в организацию службы судебных приставов

1. Постановление судебного пристава.
2. Заявление о перечислении алиментов на банковский счет получателя передается в службу судебных приставов.
   Расходы (плата банку за перечисление средств) по переводу алиментов получателю – за счет плательщика.

Необходимо написать в 2-х экземплярах заявление на имя судебного пристава-исполнителя, занимающегося исполнительным производством по взысканию алиментов на несовершеннолетнего, о перечислении поступающих от должника алиментов на расчетный счет получателя в любом банке.

К заявлению необходимо приложить:

• Копию сберкнижки с указанием названия банка и номера счета;
• Копию паспорта.

1 экземпляр заявления нужно передать в канцелярию службы судебных приставов или непосредственно судебному приставу-исполнителю. Он должен оставить свою роспись на 2-м экземпляре заявления. Можно направить заявление заказным письмом с почтовым уведомлением на адрес службы судебных приставов.
Судебный пристав-исполнитель обязан перечислять алименты в течение 5 операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счет подразделения судебных приставов. Обычно это производится через Сбербанк, но могут быть и иные варианты.

Минусы переводов алиментов на карту и возможные альтернативы

К минусам переводов на карту Сбербанка можно отнести то, что расходы по осуществлению этой операции покрываются за счет плательщика.

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, плательщик по алиментам должен возмещать такие издержки, как комиссия банка, почтовый сбор и прочее. Эти расходы не зачитываются в счет алиментных обязательств, а осуществляются сверх них (дополнительно).

Алименты по желанию взыскателя могут быть:

• Получены им в кассе организации, в которой работает уплачивающее их лицо;
• , указанный взыскателем. При получении денежных средств с расчетного счета в банке для выплаты алиментов причитающаяся сумма должна быть в течение трех дней выдана через кассу либо отправлена почтовым переводом;
• . При переводе алиментов по почте должен быть надлежащим образом заполнен раздел «Для письменного сообщения», находящийся на оборотной стороне талона к почтовому переводу;
• Лично из рук в руки. (Как заполнить расписку о получении прочитайте )
• Наличными деньгами, непосредственно передаваемыми плательщиком.Обязательно предоставление с указанием даты и выплаченной суммы, желательно в присутствии третьего лица.

В кассе по месту работы плательщика алиментов

Если алименты выдаются наличными получателю или его представителю с доверенностью из кассы организации, в которой работает плательщик, кассир должен зафиксировать номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя и место его регистрации.

Почтовым переводом

Если отправлять по решению суда , особое внимание необходимо уделить заполнению раздела «Для письменного сообщения» на обратной стороне талона к почтовому переводу.

По решению суда

В данном разделе необходимо указать:

1. Месяц, за который произошло удержание алиментов;
2. Количество фактически отработанных должником рабочих дней;
3. Суммы заработной платы;
4. Удержанный НДФЛ;
5. Алиментные удержания ;
6. При наличии у должника задолженности должны указываться суммы перечисляемой и оставшейся задолженности.

По добровольному соглашению

Заполнение документов при перечислении алиментов по почте предусматривает наличие следующих пунктов:

1. Точные реквизиты получателя;
2. Сумма денежного перевода.

Достаточно частой является практика, когда работающий родитель после развода осуществляет оплату алиментов через расчетный счет организации в которой работает. Плательщику необходимо знать ряд деталей и тонкостей осуществления этого процесса. Ошибки в уплате таких платежей могут быть очень серьезными, вплоть до уголовной ответственности.

Организация, осуществляющая такие перечисления, также может быть привлечена к ответственности за нарушения. Всем сторонам процесса по алиментным отношениям, важно знать, какими способами могут быть перечислены алименты, какие нужны документы, какие особенности существуют при оплате причитающихся по закону платежей посредством расчетного счета организации.

В законодательстве РФ установлено, что оба родителя должны обеспечивать своих детей, не достигших совершеннолетнего возраста, а также до 23-летнего возраста, если дети получают высшее образование, в финансовом плане. В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.

Существует несколько способов решения вопроса с алиментами.

• Устная договоренность супругов. Этот способ не является законодательно установленным и поэтому очень опасен для плательщика, так как если позже возникнет конфликтная ситуация он не будет считаться действительным.
• Добровольное соглашение.
• Исполнительный лист.
• Судебное решение или приказ.

Оба родителя должны обеспечивать достойное содержание своих детей

Способы оплаты алиментов

При разводе родители могут определить сумму поддержки добровольно, путем переговоров и, устраивающей все стороны, договоренности. В этом случае родители определяют размер сумм к выплате, периодичность выплат, куда и как (посредством почтового перевода, через банк или наличными по расписке) будут они осуществляться. Все это фиксируется в соглашении.

Для того чтобы в этом случае данные денежные средства считались алиментами, родителю лучше передавать их наличными, посредством расписки. В ином случае, у стороны, передающей деньги, могут возникнуть проблемы при доказательстве оплат. Об этом нужно всегда помнить, в жизни бывает всякое.

Добровольное соглашение должно быть нотариально заверено. В таком случае оно приобретает силу исполнительного листа. Помимо передачи денежных средств наличными с распиской, абсолютно законными средствами перечисления алиментных платежей признаются:

• почтовый перевод;
• удержание заработной платы работника, которые делает работодатель;
• перевод денег на счет, сберкнижку или карту банка;
• передача денег путем привлечения судебных приставов.

Смотрите также:

Начисление алиментов для обучения совершеннолетним детям

Если деньги перечисляются вышеперечисленными способами с соблюдением всех требований, у контролирующих органов не возникнет претензий и у родителя не появится проблем в последующем.

Наиболее популярный сейчас способ перевода денежных средств – перечисление их на банковскую карту. Все подобные перемещения строго фиксируются, не требуют лишней беготни и дополнительных денежных трат на комиссии, как в случае с почтовым переводом.

Периодичность алиментных платежей может быть оговорена в соглашении родителей (раз в месяц, квартал, полгода или год). Если же платежи устанавливаются в судебном порядке, то их необходимо делать ежемесячно.

Что должно содержаться в документах

Большое значение для правильной уплаты алиментов играет правильное оформление всевозможной документации (заявления и др.).

Добровольное соглашение

В таком соглашении супругов в обязательном порядке стоит указывать следующие данные:

• указывается способ перечисления денег (наличные, почтовый перевод, через банк);
• реквизиты банка, через который будет осуществляться перевод;
• подробные данные получателя;
• размер платежей;
• форма оплаты – строго определенная конкретная сумма или определенный процент от доходов;
• периодичность выплат;
• правила и условия индексации сумм;
• откуда будут перечислять средства (со счетов плательщика или от организации-работодателя).

При желании и по договоренности родителей открывается специальный счет, куда будут поступать деньги на ребенка (размер по закону оговорен – не менее 50% от общей суммы алиментных платежей).

Почтовый перевод

Если деньги перечисляются с помощью почтового перевода, то следует уделять внимание тому, какую информацию следует заносить в бланк. В нем нужно зафиксировать:

• месяц, за который в данный момент оплачиваются алименты;
• какое количество дней отработал работник;
• размер зарплаты;
• сколько составил налог на доходы физических лиц, который был удержан;
• сумма алиментных удержаний;
• в случае необходимости, т. е. ее наличия, указать размер задолженности.

Также в бланке почтового перевода необходимо указать реквизиты лица, которое будет получать алименты, ф. и. о. и размер почтового перевода. Всегда храните у себя документы, бумаги, квитанции, справки, которые подтверждают ваши перечисления денежных средств.

Исполнительный лист

На практике под исполнительным листом понимается не только конкретный документ, обуславливающий определенные правовые отношения, но скорее подразумевается пакет документации, включающих в себя сам исполнительный документ, а также соглашение, разведенных супругов, или судебное решение. Если возникла необходимость прибегнуть к услугам судебных приставов потребуется вся эта документация в полном объеме. Непосредственно в исполнительном листе фиксируются величина и временные рамки платежей.

Оплата алиментов через организацию-работодателя алиментоплательщика

Статья 109 СК РФ гласит: Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Работник в добровольном порядке может обратиться к бухгалтеру фирмы, где трудоустроен, с заявлением, где зафиксирована необходимость оплаты алиментов путем удержания из заработной платы. В заявлении нужно написать данные счета получателя, на которые будут переводиться деньги. Вместе с заявлением нужно предоставить копию исполнительного листа или добровольного соглашения.

Также возможен вариант, когда родитель, с которым проживает ребенок, самостоятельно подает заявление в организацию, где официально трудоустроен ее бывший супруг, с указанием метода перечисления и получения выплат по платежам (почтовый перевод, через банк). В таком случае жена должна обращаться с заявлением к бухгалтеру и предоставить туда данные о банковском счете или другие реквизиты, куда будут переводиться деньги.

Документация, предоставляемая работодателю:

• документ, удостоверяющий личность получателя;
• документ, обосновывающий платежи (добровольное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ);
• заявление о переводе денег, где стоит указать – ФИО получателя и реквизиты банковского счета.

По закону алименты перечисляются в течение трех дней с момента начисления заработной платы. Если они поступили несвоевременно, то на предприятие, отвечающее за оплату, может быть наложен штраф. Также штраф возможен, если организация не выплачивает алименты. Суммы по алиментам удерживаются из заработной платы каждый месяц также денежные средства должны быть перечислены в качестве таких платежей и с отпускных, премий, надбавок за вредность, вознаграждений работника.

Для того чтобы получить основания для начисления алиментов необходимо получение справки в суде, если нет устной договоренности или соглашения супругов. После обращения с заявлением в суд и оглашения судебного приказа или решения о взыскании денег для ребенка, можно обращаться в фирму, где трудоустроен бывший супруг.

Если организация не платит алименты после обращения к ней с соблюдением требуемых правил, стоит убедиться о наличии в бухгалтерии постановления судебного пристава-исполнителя, на основании которого будет осуществляться начисление алиментов. Все издержки по переводу денег работодателем на счет получателя алиментов несет плательщик.

Порядок осуществления выплат по алиментам в рамках исполнительного листа осуществляется по принципу приоритета данных выплат, то есть после начисления заработной платы осуществляется перевод по погашению алиментных платежей, а только потом выдается заработная плата соответствующему сотруднику.

Алименты удерживаются с суммы заработной платы, минус налог (налог на доходы физических лиц). Денежные средства, переведенные со счета организации, только в том случае могут считаться алиментами, когда есть один из 3 документов:

• исполнительный лист,
• судебный приказ,
• нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Сотрудник и фирма не смогут впоследствии доказать, что это были именно алименты, а не простые переводы денег на указанные расчетный счет. Если бывшая супруга позднее решит обращаться в суд по причине неуплаты алиментов, то судья встанет на ее сторону, так как законных доказательств уплаты алиментов нет.

Даже если есть заявление стороны, с просьбой перечислять деньги, такие переводы будут считаться добровольной материальной помощью, но не будут относиться к алиментам. Заявление не является доказательством уплаты алиментов. Если уплата алиментов осуществляется с расчетного счета организации, то последняя несет ответственность за правильный расчет суммы и своевременность получения денежных средств.

В случае если судом установлена фиксированная сумма платежей, то в бухгалтерии должны индексировать размер с учетом изменения МРОТ. В случае увольнения алиментщика, прекращаются основания уплаты алиментов работодателем. Последний должен в течение 3 дней уведомить получателя и судебные органы об увольнении сотрудника.

Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Также они осуществляют проверки работодателей, с целью подтверждения правильности начисления алиментов, соответствие их объемов с размером заработной платы, своевременности выплат. В случае выявления нарушений работодатель привлекается к административной ответственности.

"И жили они долго и счастливо" - так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь. Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий на несовершеннолетних детей из дохода (Статья 109 СК РФ):

(или) вашего сотрудника, в том числе совместителя;

(или) участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;

(или) человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.

Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст. 12 Закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ). Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух (Часть 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ).

Алиментные документы

Основание для удержания алиментов

Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документа (Часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (далее - Закон N 229-ФЗ)):

(или) исполнительного листа ;

(или) судебного приказа ;

(или) нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов .

Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документов (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).

Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лист (Пункт 2 ст. 120 СК РФ).

Еще обратите внимание на то, есть ли в этих документах банковские реквизиты получателя алиментов. Если указан только его почтовый адрес, то придется отсылать ему деньги почтовым переводом. Не исключено, что вам неудобен такой способ передачи алиментов. Поэтому, не нарушая сроков перечисления, отправьте почтой текущие платежи, но попробуйте связаться с получателем. Попросите его и письменно сообщить вам реквизиты. Так вы в дальнейшем упростите себе процесс перечисления алиментов.

Если к вам поступила копия исполнительного документа или решения суда, вы вправе не удерживать алименты . Можете отправить эту копию обратно адресату, запросив у него оригинал исполнительного документа, или вообще никак не реагировать на полученный вами "неправильный" документ.

Кроме того, поговорите со своим работником, в отношении которого вы видели копию исполнительного документа на удержание алиментов. Объясните ему, что к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам с даты, которая указана в исполнительном документе, по месяц его поступления к вам. И ее придется удерживать, помимо основной суммы алиментов.

Чтобы избежать скопления такого алиментного долга, начните удерживать и выплачивать алименты по заявлению работника, которое он может написать, к примеру, так.

Кстати, не путайте копию исполнительного документа с его дубликатом. Дубликат приравнивается к оригиналу, и поэтому при получении дубликата вы обязаны удерживать алименты.

Если работник хочет добровольно содержать своего ребенка, то вы можете удерживать с него алименты без исполнительного документа. Имейте в виду, что удерживать в чью-то пользу деньги не по исполнительному документу, а лишь по заявлению работника вы не обязаны. Для вас это дополнительная работа, и поэтому вы вправе отказать работнику в такой "услуге".

Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить более подробное заявление.

Из заявления работника о добровольной уплате алиментов должно
быть видно:

• когда вы должны начать удерживать алименты;
• из каких выплат их надо удерживать;
• в каком размере он собирается платить алименты;
• в какой срок деньги надо перечислить получателю алиментов;
• на какие реквизиты перечислять деньги

При добровольной уплате алиментов работник в любой момент может сам изменить какой-либо из предусмотренных первоначально параметров (к примеру, увеличить/уменьшить размер алиментов, перенести дату их выплаты), подав об этом новое заявление на имя руководителя. Проверять правильность и своевременность перечисления вами добровольных алиментов приставы не могут.

Фиксируем поступление исполнительного документа

Надо внимательно подойти к получению, учету и хранению исполнительного документа. Лучше действовать так.

Предупреждаем руководителя. За утрату исполнительного документа пристав может оштрафовать руководителя или главбуха на 15 000 - 20 000 руб., а саму организацию - на 50 000 - 100 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Шаг 1. Подготовьте на подпись руководителю приказ о назначении ответственного работника за получение и хранение исполнительных документов. Такой приказ не понадобится, только если подобные функции уже есть в должностной инструкции кого-то из работников, предположим, в инструкции бухгалтера по расчету зарплаты.

При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компании (Решение Леноблсуда от 29.11.2011 N 7-871/2011). Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.

Подсказываем руководителю. В бухгалтерии должны быть четкие должностные инструкции для каждого работника , в том числе определяющие порядок работы с исполнительными документами.

А вот если у вас не будет ни приказа о назначении ответственного за исполнительные документы, ни должностных инструкций, обязывающих конкретного работника заниматься исполнением по алиментам, то, возможно, за утерю исполнительного документа придется отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам.

Шаг 2. Запишите реквизиты поступившего в компанию исполнительного документа в отдельный журнал . Обязанности вести такой журнал законодательством не предусмотрено, но для учета исполнительных документов, особенно если у вас в компании их несколько, он все же пригодится (Часть I Памятки). В частности, хотя бы для того, чтобы в период вашего временного отсутствия человек, вас замещающий, мог без труда сориентироваться, с кого, когда и сколько удерживать.

Форму "исполнительного" журнала вы можете разработать самостоятельно. Например, так.

Шаг 3. Уведомите пристава о получении исполнительного документа , если копия исполнительного документа поступила от него с постановлением об обращении взыскания на зарплату должника. Это требование предусмотрено методичками ФССП. И хотя за неуведомление ответственность не установлена, если приставы не получат извещение о принятии вами исполнительного документа, это может послужить поводом для проверки вашей компании на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов.

Внимание! Если пристав после отправки вам документов на исполнение не получит в разумный срок вашего уведомления об их получении, он может прийти к вам с проверкой.

Поэтому лучше в день получения постановления отправить приставу уведомление. Если бланк уведомления не приложен к исполнительному документу, то напишите сообщение самостоятельно в произвольной форме. В сообщении может быть подтверждено то, что вы получили исполнительный документ, указаны его входящий номер и дата, проставлены подпись сотрудника, ответственного за получение исполнительного документа, печать вашей фирмы и указан ваш телефон (Часть I Памятки).

Шаг 4. Поместите полученные исполнительные документы в сейф или закрывающийся шкаф, ящик (Часть I Памятки; п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 N 105).

Алиментный алгоритм

Для правильного удержания алиментов надо действовать так.

Шаг 1. Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты .

Внимание! Алименты нужно рассчитывать исходя из дохода, с которого уже удержан НДФЛ (Статья 99 Закона N 229-ФЗ).

Удерживайте алименты с дохода работника в денежной или натуральной форме , в том числе с пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и премий, предусмотренных трудовым договором/положением об оплате труда. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. В частности, запрещено удерживать алименты (Статья 101 Закона N 229-ФЗ; п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841):

• с материальной помощи (например, оказанной работнику в связи со стихийным бедствием, пожаром, смертью его близкого родственника, рождением ребенка);
• с оплаты лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с трудовым законодательством;
• с компенсационных выплат (например, с надбавки за вахтовый метод работы, оплаты проезда до места вахты или командировки, компенсации за использование работником личного имущества в служебных целях);
• с детских пособий (в частности, с пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком);
• с доходов, возникших у работника в результате покупки его имущества.

Имейте в виду следующие нюансы:

• с дохода работника в натуральной форме тоже надо исчислить алименты и удержать их при первой же выплате ему дохода в денежной форме . Стоимость натурального дохода для удержания алиментов рассчитывается так же, как и для выплаты зарплаты и исчисления НДФЛ. Например, если натуральную часть зарплаты составляет оплата работнику питания, то учитывайте при подсчете дохода за месяц стоимость обедов, указанную в трудовом договоре с работником или локальном нормативном акте;
• алименты нужно удерживать только с сумм доходов, причитающихся работнику . К примеру, если у работника были прогулы, то для расчета надо взять фактически начисленную за время работы сумму, а не полный оклад;
• алименты следует удерживать при каждой выплате дохода, в том числе и с аванса . Это позволяет не создавать задолженности по алиментам в ситуации, когда аванс в размере половины оклада выдан, а оставшейся части зарплаты не хватает на выплату всей суммы алиментов.

Работник, с которого удерживаются алименты (по его заявлению или по исполнительному документу), имеет право на вычет по НДФЛ на ребенка за каждый месяц, пока доход нарастающим итогом с начала года не превысит 280 000 руб., в размере (Подпункт 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо Минфина России от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125):

(или) по 1400 руб. - на первого и второго ребенка;

(или) 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.

Для предоставления НДФЛ-вычета попросите алиментщика принести вам копию свидетельства о рождении ребенка, а также копию свидетельства о расторжении брака, если он расторгнут (Письмо Минфина России от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125).

Шаг 2. Посмотрите, какой размер алиментов указан в исполнительном документе/заявлении работника .

Вариант 1. Алименты определяются так (Пункт 1 ст. 81 СК РФ):

(или) 1/4 дохода алиментщика - на одного ребенка;

(или) 1/3 дохода - на двух детей;

(или) 1/2 дохода - на трех и более детей.

Вариант 2. Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума . Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алиментов (Пункт 1 ст. 117 СК РФ), и подставьте в предлагаемую в исполнительном документе формулу. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию.

Если в регионе, где проживает получатель алиментов, нет своего прожиточного минимума, используйте значение, установленное по России в целом. Напомним, на I квартал 2014 г. это было 7452 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586).

Но имейте в виду, что постановление об увеличении прожиточного минимума за определенный квартал может выйти позже окончания этого квартала. Вот что нам сказали в связи с этим в службе судебных приставов.

Из авторитетных источников. Коробицын Тимур Георгиевич, начальник отдела по взаимодействию со СМИ Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве
"Законодательство не предусматривает особого порядка расчета алиментов и пересчета их суммы в связи с установлением величины прожиточного минимума за конкретный квартал уже по его прошествии. Служба судебных приставов ранее разъясняла, что при индексации алиментов в зависимости от прожиточного минимума нужно брать его величину "на момент расчета" (Письмо ФССП России от 21.12.2011 N 12/01-31164-АП).
Но если брать известную на момент расчета алиментов величину прожиточного минимума , то размер алиментов "опаздывает" за реальным прожиточным минимумом того квартала, за который они выплачены. Нарушаются права получателя алиментов .
Поэтому нужно использовать величину прожиточного минимума, установленную на конкретный квартал , хотя и по его прошествии. А значит, в случае когда документ о повышении величины прожиточного минимума вступает в силу по истечении того периода, за который алименты уже удержаны, алименты за этот период целесообразно пересчитать".

Внимание! Если величина прожиточного минимума снизилась, то алименты нужно удержать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале.

В ситуации, когда вы посчитали алименты по прежнему минимуму:

(если) алиментщик продолжает у вас работать, безопаснее пересчитать сумму удержания. Если вы это не сделаете, при проверке приставы могут оштрафовать за ошибку расчета алиментов;

(если) алиментщик уволился до того, как стало известно о повышении прожиточного минимума в прошедшем квартале, вы ничего пересчитывать не должны.

Вариант 3. Размер алиментов указан в фиксированной сумме . Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении. Ваша задача - отслеживать период индексации, по истечении которого вам надо будет повысить алиментную сумму к удержанию (Статьи 83, 105, 117 СК РФ).

Если в исполнительных документах не предусмотрено особого порядка индексации суммы алиментов, то вам надо будет индексировать их по общему правилу (Часть 1 ст. 102 Закона N 229-ФЗ; п. 1 ст. 117 СК РФ) по такой формуле:

Сумма алиментов, удерживаемая с работника = (Фиксированная сумма алиментов, указанная в исполнительном документе Х Размер прожиточного минимума на момент расчета алиментов к удержанию) / Размер прожиточного минимума, действовавший на момент вынесения судом решения о взыскании алиментов или заключения соглашения об уплате алиментов

Шаг 3. Удержите посчитанную сумму алиментов с учетом законодательно установленных пределов, а также очередности удержаний , если денег работника не хватает на все выплаты, в зависимости от ситуации.

Для справки. К первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся (Пункт 1 ч. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ):

• возмещение вреда, причиненного здоровью;
• возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
• возмещение ущерба, причиненного преступлением;
• компенсация морального вреда.

Ситуация 1. Взыскиваются только алименты по исполнительным документам . Вы можете удержать сумму, не превышающую 70% чистого дохода работника (то есть дохода за вычетом НДФЛ) (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ).

Ситуация 2. Взыскиваются алименты и еще какие-то выплаты по исполнительным документам . Например:

(или) алименты + возмещение материального ущерба, то есть, помимо алиментов, у должника выплат первой очереди нет . Тогда:

(если) сумма алиментов и иных выплат не превышает 50% заработка, то сначала удерживаете алименты, а затем иные выплаты, но в целом не более 50% чистого дохода;

(если) сумма алиментов составляет 51 - 70% заработка, то удерживаете только алименты (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ). Долг по материальному ущербу удержать не получится, пока не прекратятся алиментные выплаты. Предположим, доход работника за вычетом НДФЛ за май 2014 г. - 20 000 руб. Из них надо удержать алименты на ребенка в размере 12 000 руб. и возмещение вреда, причиненного имуществу в результате ДТП, в размере 20 000 руб. Поскольку сумма алиментов (12 000 руб.) составляет 60% дохода работника за май 2014 г., вы можете удержать в мае только алименты (12 000 руб.);

(или) алименты + возмещение вреда здоровью, то есть все выплаты должника относятся к первой очереди . Тогда вы должны 70% дохода алиментщика распределить между всеми получателями первой очереди пропорционально сумме, причитающейся каждому из них.

Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди

Условие

В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого, а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 20 000 руб.
Доход работника за май 2014 г. за вычетом НДФЛ составил 30 000 руб.

Решение

Сначала рассчитайте предельную сумму к удержанию. Она составит 21 000 руб. (30 000 руб. x 70%). Поскольку сумма требований (40 000 руб. (10 000 руб. + 10 000 руб. + 20 000 руб.)) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (21 000 руб.), сделайте в мае 2014 г. так:

• по двум исполнительным документам удержите алименты по 5250 руб. на каждого ребенка (21 000 руб. x 10 000 руб. / 40 000 руб.);
• по третьему документу удержите 10 500 руб. в счет возмещения вреда здоровью (21 000 руб. x 20 000 руб. / 40 000 руб.).

Ситуация 3. Взыскиваются только алименты по заявлению об их добровольной уплате . Можете удержать любую сумму, указанную работником в таком заявлении. Вплоть до 100% его заработка.

Ситуация 4. Взыскиваются алименты по заявлению об их добровольной уплате и еще какие-либо выплаты по исполнительным документам . Вы обязаны соблюсти такую очередность удержаний:

1) сначала взыскиваются по исполнительному документу алименты и иные выплаты первой очереди;

2) затем - другие удержания по исполнительным документам;

3) в последнюю очередь - добровольные алименты по письменному заявлению работника.

Перечисляем алименты получателю

Приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.

Когда и как надо передать алименты получателю

"Изъятые" из зарплаты работника алименты нужно перечислять получателю в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Статья 109 СК РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Сделать это можно одним из следующих способов.

Способ 1. Если у вас есть реквизиты счета получателя, перечисляйте алименты платежным поручением, указав очередность платежа "1" (Пункт 2 ст. 855 ГК РФ).

Способ 2. Если вы располагаете только почтовым адресом получателя, отправляйте алименты почтовым переводом. Процедура будет такой.

Шаг 1. Получите в банке наличные в размере суммы алиментов и примерной суммы комиссии за почтовый перевод. В назначении платежа в чеке запишите "На заработную плату".

Шаг 2. Выдайте работнику, который пойдет на почту отправлять перевод, деньги под отчет и доверенность от имени организации на их отправку. В бланке на почтовый перевод пусть работник напишет: в строках "Кому" и "Куда" - Ф.И.О. и адрес получателя алиментов, в строке "От кого" - наименование вашей компании и необходимые реквизиты, в разделе "Сообщение" - фразу "Алименты на содержание Ф.И.О. от Ф.И.О.".

Шаг 3. Примите от сотрудника, отправившего деньги, авансовый отчет с приложением чеков, выданных почтовым отделением.

Шаг 4. Утвердите у руководителя этот авансовый отчет.

Шаг 5. Выдайте сотруднику деньги, если размер почтовой комиссии оказался больше. А если он оказался меньше, то оприходуйте в кассу излишне выданные суммы.

С кого удержать расходы на отправку алиментов

Алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (Статья 109 СК РФ), поэтому:

(если) вы отправляете алименты через банк, то сумму комиссии за отправку можете удерживать с алиментщика вместе с суммой алиментов;

(если) вы отправляете алименты почтовым переводом, уже известную сумму почтовой комиссии за предыдущие алименты удержите с алиментщика при следующей выплате ему дохода.

Где отметить выплату алиментов

Можно вести отдельный реестр по каждому должнику. Из него вы и пристав при проверке увидите удержанные с работника суммы, оставшиеся задолженности по его алиментным обязательствам на любую дату и суммы, перечисленные получателю алиментов.

Пример. Заполнение реестра сумм задолженности по исполнительным документам

Условие

С работника А.С. Барабанова нужно удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого и сумму в возмещение вреда здоровью в размере 20 000 руб.
Доход Барабанову выплачивается дважды в месяц.

Решение

Реестры по алиментным исполнительным листам заполняются одинаково. Приведем один из них, а также реестр по суммам, удерживаемым в счет возмещения вреда здоровью.

Прекращаем удерживать алименты

С вас снимается обязанность удерживать алименты в следующих ситуациях.

Ситуация 1. Работник уволился

Вы должны возвратить исполнительный документ тому, кто вам его прислал (получателю алиментов или судебному приставу), с сопроводительным письмом такого содержания (Письмо ФССП России от 25.06.2012 N 12/01-15257).

Кстати, напомним, что если исполнительный документ пришел через пристава, то вы все равно должны уведомить еще и получателя алиментов о том, что их плательщик уволился (Пункт 1 ст. 111 СК РФ).

Совет. При увольнении работника посмотрите в своих реестрах алиментщиков, нет ли у него алиментных обязательств. Если есть, то, готовя документы по увольнению сотрудника, составьте и отправьте уведомление об имеющемся долге приставу и получателю алиментов, чтобы не забыть о таком сообщении.
В СК РФ на такое уведомление дается 3 дня. А вот в "исполнительном" Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительно (Пункт 1 ст. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Напомним, что опоздание с уведомлением может обернуться штрафами для фирмы на 50 000 - 100 000 руб., а для ее руководителя или главбуха - на 15 000 - 20 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14, ст. 23.68 КоАП РФ). А с учетом того, что штрафуют за нарушение именно законодательства об исполнительном производстве (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ), лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.

Ситуация 2. Ребенку исполнилось 18 лет

Дату рождения ребенка вы узнаете из исполнительного документа. В том месяце, в котором наступит совершеннолетие ребенка, из дохода алиментщика вы должны будете тоже удержать алименты, но частично. Рассчитайте их так (Пункт 2 ст. 120 СК РФ):

Алименты в месяце совершеннолетия ребенка = (Алименты за весь месяц Х Количество дней в месяце до дня, следующего за днем 18-летия ребенка) / Количество дней в месяце

Вам надо:

(если) у алиментщика нет долгов по алиментным обязательствам - отослать исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов (в зависимости от того, кто вам его прислал);

(если) у алиментщика есть долги по алиментным обязательствам - удерживать их до полного погашения и только после этого отправить исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов.

Алиментный бухучет

При удержании и перечислении алиментов их получателю надо сделать такие проводки.

Кстати, если алименты удерживаются с сумм дивидендов, то проводки будут такими же, только вместо счета 70 надо применять счет 75 "Расчеты с учредителями", субсчет "Расчеты по выплате доходов".

Отразить в бухучете комиссию за отправку денег их получателю , когда алименты перечисляются почтовым переводом, надо так.

Если вы не удерживали алименты вообще или удерживали их в меньшей сумме, то получатель может через суд взыскать с вашей организации всю сумму алиментов, подлежащую удержанию с работника за период его работы в вашей организации, но не поступившую получателю по вашей вине (Статья 118 Закона N 229-ФЗ; Апелляционное определение Мосгорсуда от 14.03.2013 N 11-8233).

Может так получиться, что исполнительный документ поступит к вам после увольнения вашего работника. Тогда просто возвратите исполнительный документ тому, кто вам его прислал, а в сопроводительном документе напишите, с какой даты должник у вас не работает.

Совет. Любые документы приставам или получателю алиментов посылайте ценным отправлением с описью вложения. Заверенную работником почты опись вложения в письмо оставляйте у себя, чтобы можно было доказать, какие документы и когда вы отправляли.

Сентябрь 2014 г.

Очень часто отцы, выплачивающие алименты на ребенка, не хотят передавать эти средства матери, считая, что она может потратить их нецелевым образом. Алименты – это личные средства несовершеннолетнего, которые должны быть направлены на покупку предметов первой необходимости, еды, одежды, а также могут пойти на лечение и оплату дополнительных занятий. Как сделать так, чтобы все деньги шли исключительно на детские нужды? Можно ли перечислять алименты на карту ребенка, имеющего свой лицевой банковский счет? Узнайте подробности из нашего обзора.

Регламентирует перечисление алиментов на карту ребенка ст. 60 СК РФ . При принятии решения в пользу специального счета для ребенка, судебный орган опирается также на положения Постановления Пленума Верховного суда России №9 от 1996 года и ст.2-3 ГПК РФ . Согласно данным документам плательщик переводит 50% от всей суммы выплат по алиментам на счет своего ребенка в банке. Однако для этого ему потребуется пройти специальную юридическую процедуру – получение соответствующего судебного решения.

Обратите внимание! Самостоятельно открыть счет в банке ребенку и переводить на него алименты не получится. Перевести часть начисленных алиментных платежей – это одно из прав суда, но не автоматическая обязанность при рассмотрении развода супругов и назначении алиментных выплат ребенку.

Существуют и исключительные случаи, когда можно переводить алименты на карту ребенка до совершеннолетия полной суммой, т.е. в 100% объеме. Сделать это можно в следующих ситуациях:

• Мать и отец пришли к соглашению об обеспечении ребенка. Мать может полностью обеспечить свое чадо, но и отказ от алиментов не рассматривает. В этом случае, плательщик алиментов (отец) просто отчисляет ежемесячно все алименты на счет ребенка с тем, чтобы деньги аккумулировались на нем до достижения совершеннолетия.
• Ребенок находится на государственном обеспечении. В этой ситуации также деньги копятся до совершеннолетия.
• Ребенку назначили опекуна, но не усыновили. К примеру, опекуном стала бабушка, обеспечивающая своего внука всем необходимым.

Закон также указывает, что до 18 лет ни ребенок, ни его опекун, родитель или представитель не смогут снять данные денежные средства. Исключение составляют лишь ЧП, например, несчастный случай, произошедший с ребенком, когда потребуется лечение в больнице.

Добровольное оформление

Стороны могут заключить добровольное соглашение о выплате алиментов на карточку ребенка и заверить его у нотариуса. В этом соглашении будет представлена следующая информация:

1. Величина итоговой суммы алиментов.
2. Способ выплаты.
3. Периоды выплаты.

Администрация того учреждения, в котором числится плательщик, будет изымать определенную сумму из зарплаты или других заработков в течение трех дней после выдачи. В договоре прописан срок выдачи – алименты отчисляются обычно раз в месяц (самая популярная практика), раз в квартал, раз в полгода или же ежегодно.

В приведенной ниже таблице подробно указано, какой процент от итогового дохода работника будет удержан в пользу алиментов.

Возьмите на заметку! Если плательщик не имеет доходов, либо они у него нестабильны, то лучше всего получать алименты наличными ежемесячно и под расписку.

Через бухгалтерию

Плательщик направляется в бухгалтерию и предоставляет туда заявление о перечислении алиментов на счет ребенка. Помимо данного заявления нужно предоставить копию добровольного соглашения стороны о таком способе выплаты или исполнительный лист, выданный судом. Подать эту заявку можно как при личном посещении бухгалтерии, так и заказным письмом с уведомлением о вручении. Делается это тогда, когда суд или другая сторона соглашения (мать или опекун ребенка) требует подтверждения законности данного вида выплат. Перечисляется удержанная сумма на счет по истечении трех дней после прихода зарплаты.

Плательщиком самостоятельно

При попадании в сложную жизненную ситуацию, к примеру, находясь в состоянии временной безработицы, плательщик может сам класть деньги на карту ребенка. Важно сохранить все выданные документы о переводе денег. В них должны быть отчетливо видны даты платежей и указана перечисленная сумма. Эти квитанции становятся гарантией от всевозможных судебных разбирательств со стороны матери или опекуна.

На личный счет ребенка

Существует возможность открытия и отдельного банковского счета для ребенка. Туда можно будет перечислять либо часть средств, от установленной судом суммы алиментов, либо это будут дополнительные денежные средства, уже помимо фиксированной выплаты. Переводить можно также не более 50% от закрепленной судом суммы.

Этот вид перечисления нужен тогда, когда существует договоренность сторон по взаимному согласию, либо мать ненадлежащим образом ухаживает за ребенком, не обеспечивая ему полноценное развитие. Ведь суд лично отслеживает траты с карты.

Заявление на перечисление

Для получения разрешения по выплате нужно написать соответствующее заявление на перечисление средств. Пишется оно главному бухгалтеру или руководителю учреждения, в котором числится плательщик. В нем указываются номера исполнительного листа и судебного решения, выданные по делу о присвоении алиментов от работника данной организации.

Помимо этого перечисляются реквизиты карты банка и прикладывается выписка из банка, подтверждающая их. Туда же входят исполнительный лист или приказ суда, а также ксерокопии паспорта получателя алиментов (либо свидетельство о рождении, если ребенок еще не достиг 14-летнего возраста).

Скачать образец заявления работодателю на перечисление алиментов ребенку .

Перечень документов

Собрать нужную документацию может и получатель. Последний направляет с помощью заказного письма приказ суда или исполнительный лист, а также соглашение о выплате алиментов в бухгалтерию того учреждения, где числится плательщик. Направить данное прошение можно любому юридическому лицу, выплачивающему будущего алиментщику зарплату, либо пенсию или стипендию.

Нужные документы:

1. Исполнительный лист или судебный приказ.
2. Заявление на выплату алиментов с приложением вышеперечисленных документов.
3. Документы получателя (матери или опекуна) и ребенка.
4. Иногда может потребоваться справка о доходах плательщика по форме 2-НДФЛ (ее можно взять в бухгалтерии).

После рассмотрения прошения при открытии банковского счета, держателю карточки или его родительнице (опекуну) будет выдана банковская карта, куда будет приходить указанная в заявлении сумма алиментов.

Оформление заявления

Процесс оформления заявления будет зависеть от загруженности работников бухгалтерии той организации, которая будет осуществлять выплаты. Как правило, срок рассмотрения не превышает 7 рабочих дней, и выплата алиментов будет осуществлена уже с первой зарплаты работника, которая последует за датой подачи заявления. Если же в соглашении сторон прописаны не ежемесячные выплаты, а другие периоды, то сотрудники бухгалтерии будут рассматривать такие заявки отдельно и выплачивать средства в указанные сроки.

Принудительное оформление

Можно ли алименты переводить на карту ребенка в принудительном порядке? Такая практика, однозначно, существует в тех ситуациях, когда отец ребенка или плательщик не собирается добровольно выплачивать алименты и всячески уклоняется от обязательств, наложенных на него судом после развода.

Обращение на работу мужа

Получатель алиментов или опекун направляет исполнительный лист и заявление на перечисление алиментов ребенку от работника, являющегося отцом, и, соответственно, будущим плательщиком алиментов. Приложить стоит выписку из банка с реквизитами счета, а также документацию, подтверждающую личность получателя (паспорт) и самого ребенка (паспорт или свидетельство о рождении). Если в свидетельстве в графе «Отец» стоит прочерк, то потребуется также свидетельство об усыновлении или установлении отцовства.

Важно! Если отец не указан в свидетельстве от рождении, а также не усыновлял малыша после появления на свет, то юридически обязать его выплачивать денежные средства суд не может.

Обращение к приставам

Помимо обращения в бухгалтерию алиментщика, получатель может отправить прошение в организацию судебных приставов, выполняющих обязанности по уплате алиментов. Для этого необходим следующий перечень документов:

• Судебное постановление или исполнительный лист.
• Заявление о выплате алиментов на имя судебного пристава. Пишется оно в двух вариантах: первый передается в канцелярию судебных приставов или лично приставу-исполнителю; второй остается у получателя. Подписать нужно оба экземпляра.
• Копия сберкнижки или реквизиты банковского счета получателя.
• Копия паспорта получателя.

Можно лично посетить канцелярию судебных приставов и подать прошение об изъятии алиментов, а можно послать весь пакет документов заказным письмом. После рассмотрения данного заявления пристав-исполнитель берет на себя обязанность в срок до пяти дней со дня поступления денег на счет приставов перечислять алименты. В данной ситуации учреждение плательщика перечисляет деньги принудительно не сразу на карточку ребенка, а сначала на депозитный счет подразделения судебных приставов, осуществляющих мониторинг ситуации.

Плюсы и минусы

Основным плюсом является естественное аккумулирование данных средств, так как снять их до достижения 18-летнего возраста никто не сможет. Таким образом, после совершеннолетия, ребенок сможет вступить во взрослую жизнь с хорошим материальным подспорьем, которое позволит ему решить вопрос жилья, обучения и обеспечить его на первых порах поиска подходящей работы.

Не менее существенным преимуществом можно считать и полное спокойствие второго родителя, выплачивающего алименты ребенку. Ведь все средства будут направлены только на необходимое. Например, на оплату детского сада, кружков, секций, а также на питание и нужную одежду. Просто так снять деньги со счета и купить что-то себе родительница или опекун не смогут, так как все траты будут четко регламентирован судом и банком.

Единственным минусом является взятие с плательщика всех расходов по данной банковской операции. Согласно ст. 109 СК РФ комиссия банка при переводе средств, сборы почты и т.д. – все эти траты не входят в размер перевода, а собираются дополнительно с доходов плательщика.

Перевод через почту

Можно ли платить алименты на карту ребенка через почту? Данный вариант указывается в соглашении сторон. Следует установить необходимые сроки выплаты (от ежемесячных до ежегодных) и привести точные реквизиты получателя, ФИО плательщика и размер перевода.

Деньги за перевод взимаются также с того, кто платит алименты. Эта комиссия прибавляется к самому переводу и зависит от его размера.

В приведенной ниже таблице указаны тарифы почты России на денежные переводы.

При осуществлении перевода плательщику необходим только паспорт.

Таким образом, для перевода алиментов на карту ребенка плательщик может заключить специальное соглашение с матерью или опекуном ребенка и попросить суд о таком способе выплат. Выплатить на счет можно 50% или 100% от размера удержанных с зарплаты плательщика денежных средств. Конечный размер суммы зависит от условий, прописанных в соглашении.

Данный способ поможет обезопасить своего наследника или наследницу от растраты алиментов, предназначенных для его содержания, а также поможет скопить хорошую сумму на достойное будущее, ведь снять эти деньги до своего совершеннолетия ни ребенок, ни его мать (опекун) не смогут.